Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om fleksibel efterløn

§ 1

I bekendtgørelse nr. 561 af 22. juni 2000 om fleksibel efterløn foretages efter forhandling med Landsarbejdsrådet følgende ændringer

1. I § 1, stk. 3, indsættes efter »EØS-land« », i Grønland eller på Færøerne«.

2. I § 9, stk. 3, indsættes efter »EØS-området« », Grønland og Færøerne«.

3. I § 9, stk. 4, 3. pkt., indsættes efter »EØS-land« », i Grønland eller på Færøerne«.

4. § 10, stk. 1, affattes således

»§ 10. Et medlem, der opfylder 2-års-reglen i § 9, kan ved at arbejde herudover optjene timer til en skattefri præmie. Timer til den skattefri præmie kan optjenes indtil den dag, hvor medlemmet fylder 65 år. Arbejdet skal udføres her i riget eller i et andet EØS-land, og medlemmet skal have bopæl her i riget eller i et andet EØS-land, jf. dog stk. 4.«.

5. § 10, stk. 3, affattes således

»Præmien optjenes for hver 481 timers arbejde. Det antal timer, som kan medregnes til optjening af præmie, kan højst udgøre 5.772 timer (12 kvartaler á 481 timer). Det gælder, uanset om medlemmet er fuldtids- eller deltidsforsikret.«.

6. I § 10, stk. 4, indsættes efter »EØS-området« », Grønland og Færøerne«.

7. I § 10, stk. 5, indsættes efter »EØS-land« », i Grønland eller på Færøerne«.

8. Efter § 10 indsættes

»§ 10 a. Det antal timer, som kan medregnes til optjening af præmie, kan højst udgøre 5.772 timer med fradrag for timer, hvor medlemmet har fået udbetalt efterløn indtil det 65. år eller dagpenge.

Stk. 2. Der skal ske reduktion i den skattefri præmie, jf. lovens § 74 k, stk. 5 og 7, hvis en person efter at have fået et efterlønsbevis ikke har været medlem af en dansk arbejdsløshedskasse.«.

9. § 11, stk. 2, affattes således

»Stk. 2. En præmieportion for hver 481 timer udgør 6 pct. af dagpengenes højeste beløb på årsbasis i det år, hvor medlemmet fylder 65 år, jf. lovens § 47 og § 70. Årsbeløbet udgør det ugentlige dagpengebeløb ganget med 52. Medlemmets ret til at modtage efterløn efter lovens § 74 j, som enten fuldtids- eller deltidsforsikret medlem på tidspunktet for opfyldelsen af 2-års-reglen, jf. § 9, er afgørende for opgørelsen af beløbet.«.

10. § 11, stk. 3, ophæves.

11. § 11, stk. 4, bliver herefter § 11, stk. 3.

12. § 27 affattes således

»§ 27. Et medlem har ret til at udføre frivillige ulønnede aktiviteter her i riget eller i et andet EØS-land efter principperne i reglerne i bekendtgørelse om fradrag i dagpenge, orlovsydelse, praktikydelse, uddannelsesgodtgørelse og etableringsydelse.«.

13. I § 28 indsættes efter »EØS-land« », Grønland eller Færøerne«.

14. Kapitel 11 affattes således

»Kapitel 11

Ophold og arbejde i lande uden for EØS-området, Grønland og Færøerne

§ 2

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. juni 2001.

Arbejdsdirektoratet, den 16. maj 2001

Lisbeth Lollike

/Jørgen Kappel

§ 39. Et medlem kan få udbetalt efterløn under midlertidigt ophold i lande uden for EØS-området, Grønland og Færøerne i op til sammenlagt 3 måneder inden for hvert kalenderår.

Stk. 2. Overstiger opholdet sammenlagt 3 måneder, eller tager medlemmet fast ophold i et land uden for EØS-området, Grønland og Færøerne, skal a-kassen standse udbetalingen af efterløn, indtil medlemmet igen tager fast ophold her i riget eller i et andet EØS-land.

Stk. 3. Hvis et medlem har bevaret retten til efterløn under ophold i et land uden for EØS-området, Grønland og Færøerne lige op til et årsskifte, kan medlemmet dog bevare retten til efterløn i en ny 3 måneders periode uden forinden at tage ophold her i riget eller i et andet EØS-land.

§ 40. Et medlem, der tager ophold i et land uden for EØS-området, Grønland og Færøerne, skal give a-kassen oplysning om opholdets begyndelses- og afslutningstidspunkt.

Stk. 2. Det påhviler a-kassen at registrere perioder, hvor et medlem opholder sig i lande uden for EØS-området, Grønland og Færøerne og at standse udbetalingen af efterløn i overensstemmelse med reglerne i § 39.

§ 41. Et medlem, der arbejder i et land uden for EØS-området, Grønland og Færøerne, kan ikke få udbetalt efterløn, medmindre arbejdet udføres som udsendt for en dansk arbejdsgiver. Perioden, hvor medlemmet kan få udbetalt efterløn, kan højst udgøre 3 måneder.

Stk. 2. Hvis et medlem efter stk. 1 fortsat har bopæl her i riget eller i et andet EØS-land, har medlemmet ret til efterløn uden tidsmæssig begrænsning.

§ 42. Når et medlem tager fast ophold her i riget eller i et andet EØS-land efter ophold i andre lande i længere tid end nævnt i § 39, kan a-kassen genoptage udbetalingen af efterløn efter begæring fra medlemmet, hvis betingelserne for ret til efterløn fortsat er opfyldt.«.

15. § 43 ophæves.

16. Kapitel 13-16 bliver herefter til kapitel 12-15.

17. I § 45, stk. 2, nr. 3, indsættes efter »EØS-land« », i Grønland eller på Færøerne,«.

18. § 45, stk. 2, nr. 5, affattes således

»5) bliver udmeldt, medmindre det skyldes, at medlemmet skal forsikres i et andet EØS-land på grund af lovvalgsreglerne i forordning (EØF) nr. 1408/71, eller skal forsikres på Færøerne på grund af aftalen af 1. november 1993 mellem Arbejdsministeriet og Færøernes Landsstyre om koordination af arbejdsløshedsforsikring, eller«.

19. § 47 affattes således

»§ 47. En person, der modtager overgangsydelse, kan overgå til efterløn, selv om personen ikke er medlem af en dansk a-kasse på grund af lovvalgsreglerne i forordning (EØF) nr. 1408/71 eller aftalen af 1. november 1993 mellem Arbejdsministeriet og Færøernes Landsstyre om koordination af arbejdsløshedsforsikring.«.

Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse

om fleksibel efterløn