Bekendtgørelse om aflønning m.v. og støtte til befordringsudgifter i beskyttet beskæftigelse, særligt tilrettelagte beskæftigelsesforløb og i aktivitets- og samværstilbud

§ 1. Amtskommunen eller kommunen fastsætter lønnen for personer i beskyttet beskæftigelse efter § 87, stk.1 eller 4, således at personen i videst muligt omfang aflønnes efter indsats.

Stk. 2. Amtskommunen eller kommunen fastsætter lønnen således

1) Personer, der er i beskæftigelse, får i videst muligt omfang løn efter indsats.

2) I tilfælde, hvor løn efter indsats ikke er et egnet aflønningsgrundlag, anvendes timeløn efter en arbejdsvurdering i det enkelte tilfælde. Det kan fx gælde ved beskæftigelse af personer med betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, ved oplæring af personer, eller ved manglende indtjeningsmuligheder i virksomheden.

3) I tilfælde, hvor en person, der på grund af betydelig nedsat funktionsevne kun kan yde en indsats, som giver en meget beskeden indtjening, kan arbejdsdusør fastsættes til mindst 5 pct. af den mindste overenskomstmæssige løn på det pågældende arbejdsområde.

Løn til personer i særligt tilrettelagte beskæftigelsesforløb efter § 87, stk. 2

§ 2. Amtskommunen aflønner personer, som deltager i særligt tilrettelagte beskæftigelsesforløb efter § 87, stk. 2, og som ikke er omfattet af aktiveringsbestemmelserne i § 16, stk. 2, i lov om aktiv socialpolitik, med en arbejdsdusør, der fastsættes af amtskommunen.

Løn til personer i beskæftigelse i aktivitets- og samværstilbud efter § 88

§ 3. Amtskommunen eller kommunen udbetaler løn efter indsats til personer med betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, der er visiteret til et aktivitets- og samværstilbud og beskæftiget ved et egentligt arbejde i tilbudet.

Stk. 2. Der udbetales i øvrigt ikke løn eller anden form for vederlag til personer i aktivitets- og samværstilbud.

Udgifter til befordring

§ 4. Personer, der udfører lønnet arbejde i beskyttet beskæftigelse, jf. § 1, afholder selv udgiften til daglig befordring til og fra virksomheden, inden for en afstand af 10 km. fra virksomheden. Nødvendige befordringsudgifter (den billigste mulighed) derudover afholdes af amtskommunen/kommunen.

§ 5. Amtskommunen eller kommunen afholder udgiften til befordring for personer med betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, der er visiteret til aktivitets- og samværstilbud.

Stk. 2. Andre personer, der er visiteret til aktivitets- og samværstilbud, afholder selv udgifter til befordring.

Materialer m.v.

§ 6. Amtskommunen og kommunen kan beslutte, at personer, der er visiteret til aktivitets- og samværstilbud skal betale helt eller delvist for materialer mv., der ikke medgår til en produktion. Tilsvarende gælder vedrørende udflugter m.v. for de pågældende.

Ikrafttræden

§ 7. Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. juli 1998.

Socialministeriet, den 10. juni 1998

Karen Jespersen

/ Peter Duus

Bekendtgørelse om aflønning m.v. og støtte til befordringsudgifter i beskyttet beskæftigelse, særligt tilrettelagte beskæftigelsesforløb og i aktivitets- og samværstilbud

I medfør af § 89, stk. 2, i lov nr. 454 af 10. juni 1997 om social service, fastsættes

Løn til personer i beskyttet beskæftigelse efter § 87, stk. 1 og 4

Ingen