Bekendtgørelse om en arbejdsløshedskasses vejledningspligt

Bilag 1

Oversigt over de informationer, der skal udveksles mellem arbejdsløshedskassen og Arbejdsformidlingen til brug for vejledning af ledige arbejdsløshedskassemedlemmer

--------------------------------------------------------------------- Informationer fra Informationer fra arbejdsløshedskassen Arbejdsformidlingen --------------------------------------------------------------------- Det regionale Arbejdsmarkedsråds fastlæggelse af hvilke målgrupper der kan tilbydes en tidlig fleksibel indsats --------------------------------------------------------------------- Ledige, som har 3 måneders ledighed ud af 5 måneder: - Dato for evt. afholdelse af samtale - Kontaktperson på Arbejdsfor- midlingen (initialer) - Fagønsker med tilhørende kvalifikationer - Tidligere beskæftigelse - Tidligere uddannelse - Eventuel deltagelse i inspirationskursus - Kursusønsker (incl. kursuskode) --------------------------------------------------------------------- Kopi af handlingsplan --------------------------------------------------------------------- Kopi af revideret handlingsplan --------------------------------------------------------------------- Efter vejledningssamtaler i arbejdsløshedskassen: - Dato for samtale - Kontaktperson (initialer) - Ajourføring af oplysninger ---------------------------------------------------------------------

§ 1. En arbejdsløshedskasse har pligt til aktivt at informere sine medlemmer om de rettigheder og pligter, der følger af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. kap. 7-16, samt om medlemmets rettigheder og pligter i øvrigt efter arbejdsmarkedslovgivningen. Arbejdsløshedskassen skal herudover ved personlig kontakt vejlede det enkelte medlem, når medlemmet har behov herfor.

Stk. 2. Informationsforpligtelsen kan, hvor intet andet er bestemt, opfyldes ved udlevering af fyldestgørende informationsmateriale.

§ 2. Arbejdsløshedskassen skal straks, når et medlem bliver ledigt, informere medlemmet om betydningen af pligten til at stå til rådighed for arbejdsmarkedet.

Stk. 2. Arbejdsløshedskassen skal informere medlemmet om, på hvilke tidspunkter og i hvilke situationer arbejdsløshedskassen har pligt til at vurdere medlemmets rådighed.

Stk. 3. Arbejdsløshedskassen skal ved ledigmeldelsen vejlede medlemmet om forløbet ved udarbejdelse af en individuel handlingsplan og om medlemmets rettigheder og pligter i forbindelse hermed.

Stk. 4. Arbejdsløshedskassen skal sikre sig, at medlemmet bliver bekendt med betydningen af at opretholde kontakten til Arbejdsformidlingen, kravet om at være arbejdssøgende og om de dagpengemæssige konsekvenser af at afslå formidlet arbejde.

§ 3. Arbejdsløshedskassen skal ved ledigheden informere et medlem under 25 år, der ikke har gennemført en uddannelse, som berettiger til optagelse i en arbejdsløshedskasse, om retten og pligten til et tilbud som led i den arbejdsmarkedspolitiske indsats over for unge dagpengemodtagere.

Stk. 2. Arbejdsløshedskassen skal vejlede om konsekvenserne af at afslå et tilbud, som er givet i henhold til § 32 a eller b i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik eller at afslå at medvirke til udarbejdelse eller revision af en individuel uddannelsesplan.

Stk. 3. Arbejdsløshedskassen skal tilbyde medlemmet en personlig samtale.

§ 4. Arbejdsløshedskassen skal vejlede et medlem om mulighederne for at få beskæftigelse på det almindelige arbejdsmarked, om muligheden for at få tilbud i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik og om de dagpengemæssige konsekvenser af at afslå, udeblive fra, ophøre med eller afbryde et tilbud, som medlemmet har fået som led i den arbejdsmarkedspolitiske indsats.

§ 5. Arbejdsløshedskassen skal i god tid inden et ledigt medlem fylder 60 år, vejlede medlemmet om dagpengeretten efter det fyldte 60. år.

§ 6. Når et medlem oplyser, at medlemmet vil deltage i undervisning med dagpengeret, skal arbejdsløshedskassen vejlede om medlemmets pligt til at stå til rådighed.

§ 7. Når et medlem oplyser, at medlemmet overvejer at rejse til udlandet for at søge eller overtage arbejde, skal arbejdsløshedskassen tilbyde medlemmet vejledning om de regler, der har betydning i den forbindelse.

Medlemmets oplysningspligt

§ 8. Et medlem skal medvirke ved tilvejebringelsen af de oplysninger, som arbejdsløshedskassen har behov for at kende for at kunne opfylde sin vejledningspligt.

Den individuelle handlingsplan

§ 9. Når arbejdsløshedskassen modtager kopi af et medlems individuelle eller reviderede individuelle handlingsplan fra Arbejdsformidlingen, skal arbejdsløshedskassen vejlede medlemmet, hvis handlingsplanen eller den reviderede handlingsplan medfører ændringer i medlemmets rådighedsforpligtelse. Arbejdsløshedskassen skal tilbyde medlemmet en personlig samtale.

Vejledningsmøder

§ 10. Arbejdsløshedskassen skal senest afholde et møde med medlemmet, hvor medlemmet vejledes om rettigheder og pligter, hver gang medlemmet har modtaget dagpenge i en periode på sammenlagt 39 uger inden for 52 uger, og arbejdsløshedskassen ikke i perioden har vejledt medlemmet, jf. stk. 3 og 4.

Stk. 2. Arbejdsløshedskassen skal ikke afholde møde, jf. stk. 1, hvis

- medlemmet i perioden har deltaget i et tilbud efter lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik ifølge en individuel handlingsplan, eller

- medlemmet ifølge den individuelle handlingsplan skal påbegynde et tilbud efter udløbet af perioden, eller

- medlemmet er ved at få udarbejdet en individuel handlingsplan.

Stk. 3. Arbejdsløshedskassen skal senest afholde et møde med medlemmet, hvor medlemmet vejledes om retten til et rimeligt tilbud, i forbindelse med at arbejdsløshedskassen indberetter medlemmet til Arbejdsformidlingen, jf. § 144, stk. 2, i bekendtgørelse om en aktiv arbejdsmarkedsindsats.

Stk. 4. Arbejdsløshedskassen skal senest afholde et møde med medlemmet, hvor medlemmet vejledes om overgangen til aktivperioden, i forbindelse med at arbejdsløshedskassen indberetter medlemmet til Arbejdsformidlingen, jf. § 144, stk. 4, i bekendtgørelse om en aktiv arbejdsmarkedsindsats.

Stk. 5. Under møder efter stk. 4 skal arbejdsløshedskassen vejlede medlemmet om konsekvenserne i aktivperioden af at afslå at medvirke til udarbejdelse eller revision af en individuel handlingsplan eller at afslå et tilbud, som er givet i henhold til § 33 i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik.

Stk. 6. Arbejdsløshedskassen skal skriftligt og personligt indkalde et medlem til møde i henhold til stk. 1 og stk. 3-4. Hvis medlemmet er forhindret i at møde op til en samtale, skal arbejdsløshedskassen snarest muligt skriftligt indkalde medlemmet til en ny samtale.

§ 11. Arbejdsløshedskassen kan kræve, at medlemmet deltager i et jobsøgningskursus, hvis arbejdsløshedskassen skønner, at medlemmet har et behov herfor.

Informationsudveksling m.v.

§ 12. Arbejdsløshedskassen får fra Arbejdsformidlingen, til brug for vejledningen af et medlem, kopi af medlemmets individuelle handlingsplan og de oplysninger, der fremgår af bilag 1. Informationerne skal opbevares af arbejdsløshedskassen.

Stk. 2. Arbejdsløshedskassen skal notere, hvad medlemmet er blevet informeret og vejledt om, og notere de oplysninger, medlemmet har givet til brug for arbejdsløshedskassens vejledning. Notaterne skal opbevares af arbejdsløshedskassen.

Stk. 3. Arbejdsløshedskassen skal give Arbejdsformidlingen de oplysninger, der fremgår af bilag 1.

§ 13. Arbejdsløshedskassen skal sikre sig den fornødne dokumentation for arbejdsløshedskassens administration af reglerne i denne bekendtgørelse, jf. § 79, stk. 3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

Ikrafttræden m.v.

§ 14. Der udarbejdes en vejledning om anvendelsen af bekendtgørelsen.

§ 15. Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 1996.

Stk. 1. Samtidigt ophæves Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse nr. 190 af 23. marts 1995 om en arbejdsløshedskasses vejledningspligt.

Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen, den 20. december 1995

Troels Nørgaard

/ Birger Stein Christensen

Bekendtgørelse om en arbejdsløshedskasses vejledningspligt

I medfør af § 65, stk. 5, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 6 af 9. januar 1995, som ændret senest ved lov nr. 1058 af 20. december 1995, og § 37, stk. 5, i bekendtgørelse om en aktiv arbejdsmarkedsindsats fastsættes efter forhandling med Landsarbejdsrådet

Generel vejledningspligt

Ingen