Bekendtgørelse om Søfartens Arbejdsmiljøråd og Søfartens Arbejdsmiljøtjeneste

§ 1. Søfartsstyrelsen opretter et Søfartens Arbejdsmiljøråd.

Stk. 2. Søfartens Arbejdsmiljøråd har til formål at

1) fremme de ansattes sundhed og sikkerhed både fysisk og psykisk,

2) forebygge arbejdsmiljøskader, herunder arbejdsulykker, erhvervssygdomme og nedslidning blandt ansatte på danske handelsskibe, og

3) skabe og udbygge grundlaget for, at skibenes sikkerhedsorganisationer gennem et organiseret arbejdsmiljøarbejde om bord sættes i stand til at løse sundheds- og sikkerhedsspørgsmål, således at der kan opretholdes et sundt og sikkert arbejdsmiljø, der til enhver tid er i overensstemmelse med den tekniske og sociale udvikling inden for skibsfarten og i samfundet.

§ 2. Søfartens Arbejdsmiljøråds opgaver er at

1) kortlægge og vurdere handelsflådens arbejdsmiljøproblemer i samarbejde med rederen og sikkerhedsorganisationen,

2) give oplysning og vejledning om de regler og bestemmelser, der gælder inden for søfartsområdet,

3) fremsætte ønsker og forslag til Skibstilsynsrådet og Søfartsstyrelsen om ændringer i bestemmelserne om sundheds- og sikkerhedsforhold i handelsskibe,

4) stille forslag og udtale sig om nye regler samt om enkelte sager, som Skibstilsynsrådet eller Søfartsstyrelsen forelægger det, og

5) samarbejde og deltage i gensidig udveksling af informationer med andre berørte myndigheder og organer samt medvirke til indsamling og revision af statistisk materiale om sundheds- og sikkerhedsforholdene i handelsskibene.

§ 3. Søfartens Arbejdsmiljøråd består af indtil 12 medlemmer, der udgør en ligelig repræsentation for henholdsvis arbejdsgivere (i det følgende benævnt redere) og søfarende.

Stk. 2. Repræsentanter og stedfortrædere til Søfartens Arbejdsmiljøråd udnævnes af Søfartsstyrelsen efter indstilling fra de mest repræsentative søfartsorganisationer efter en af Skibstilsynsrådet udarbejdet særlig udvælgelsesprocedure. En af rederrepræsentanterne indstilles dog af finansministeren.

Stk. 3. Søfartens Arbejdsmiljøråd fastsætter sin forretningsorden, som godkendes af Søfartsstyrelsen.

Søfartens Arbejdsmiljøtjeneste

§ 4. Søfartens Arbejdsmiljøråd etablerer en Søfartens Arbejdsmiljøtjeneste. Søfartens Arbejdsmiljøråd er bestyrelse for Søfartens Arbejdsmiljøtjeneste.

Stk. 2. Søfartens Arbejdsmiljøtjeneste varetager på den i stk. 4 nævnte måde arbejdet med sundheds- og sikkerhedsforhold for personer, der i søen arbejder om bord på handelsskibe med en bruttonnage på 20 eller derover.

Stk. 3. Enhver reder, der har ansatte inden for den i stk. 2 nævnte personkreds er omfattet af Søfartens Arbejdsmiljøtjeneste.

Stk. 4. Søfartens Arbejdsmiljøtjeneste har til opgave efter retningslinier fastsat af Søfartens Arbejdsmiljøråd at

1) identificere og vurdere arbejdsmiljømæssige problemer på handelsskibe samt bistå reder, skibsledelse og sikkerhedsorganisation ved løsning af arbejdsmiljømæssige spørgsmål,

2) rådgive reder, skibsledelse og sikkerhedsorganisation om udførelse og vurdering af arbejdshygiejniske målinger,

3) rådgive reder, skibsledelse og sikkerhedsorganisation ved indkøb af, kontrol med samt brug af personlige værnemidler,

4) forestå systematiske helbredsundersøgelser af særligt udsatte grupper eller enkeltpersoner, og

5) medvirke ved undervisning og rådgivning i sundheds- og sikkerhedsmæssige og hygiejniske spørgsmål.

Stk. 5. En søfarendes deltagelse i helbredsundersøgelse, som nævnt i stk. 4, nr. 4, forudsætter den pågældendes samtykke.

§ 5. Søfartens Arbejdsmiljøtjeneste kan efter retningslinier fastsat af Søfartens Arbejdsmiljøråd, på anmodning fra reder, værfter, producenter, leverandører eller andre og mod betaling påtage sig at gennemføre opgaver om arbejdsmiljø til søs.

§ 6. Søfartens Arbejdsmiljøtjeneste og sikkerhedsorganisationen i det enkelte skib samarbejder og informerer hinanden på alle områder, der har betydning for sundheden og sikkerheden om bord.

Stk. 2. Søfartens Arbejdsmiljøtjeneste kan deltage uden stemmeret i de enkelte skibes sikkerhedsudvalgsmøder efter nærmere aftale.

§ 7. Er der ikke en sikkerhedsorganisation i et skib, skal Søfartens Arbejdsmiljøtjeneste tage kontakt direkte til reder, skibsfører og de ansatte om bord med henblik på samarbejde og information på alle områder, der har betydning for sundheden og sikkerheden om bord.

§ 8. Rederen har pligt til at videregive de fra Søfartens Arbejdsmiljøtjeneste modtagne materialer og oplysninger om arbejdsmiljøforhold til det enkelte skibs sikkerhedsorganisation, og i tilfælde, hvor en sikkerhedsorganisation ikke er oprettet, til skibsledelse og de øvrige ansatte om bord.

§ 9. Søfartens Arbejdsmiljøtjeneste samarbejder med og deltager i en gensidig udveksling af informationer med berørte myndigheder, institutioner m.fl.

Søfartens Arbejdsmiljøtjenestes personale

§ 10. Søfartens Arbejsmiljøråd ansætter i overensstemmelse med stk. 2 og 3 personale til Søfartens Arbejdsmiljøtjeneste i et sådant omfang og med en sådan sammensætning, at tjenesten kan udføre de i § 2 og § 4, stk. 4, nævnte opgaver.

Stk. 2. En del af personalet skal normalt være tilknyttet Søfartens Arbejdsmiljøtjeneste i et fast ansættelsesforhold, men en del af tjenestens opgaver kan også udføres som konsulentarbejde af private virksomheder, offentlige institutioner og styrelser, institutter m.v.

Stk. 3. Ved udførelse af større opgaver, der kræver særlig opbygning af viden, f.eks. på det arbejdsmedicinske område, kan disse på længerevarende kontrakt placeres i eksterne samarbejdsinstitutioner, som f.eks. Søfartsmedicinsk Institut i Esbjerg.

§ 11. Søfartens Arbejdsmiljøråd ansætter Søfartens Arbejdsmiljøtjenestes daglige leder. Ansættelse og afskedigelse af personalet samt prioritering og uddelegering af opgaver foretages af tjenestens daglige leder efter retningslinier udstukket af Søfartens Arbejdsmiljøråd.

§ 12. Søfartens Arbejdsmiljøtjenestes personale har i forbindelse med varetagelsen af deres hverv adgang til at gå om bord i ethvert dansk handelsskib, der er omfattet af bekendtgørelsen.

Stk. 2. Søfartens Arbejdsmiljøtjenestes personale skal i udførelsen af hvervet drage omsorg for, at skibet ikke unødigt opholdes, eller arbejdet om bord unødigt vanskeliggøres.

Stk. 3. Søfartens Arbejdsmiljøtjenestes personale skal på forlangende forevise legitimation.

Stk. 4. Det påhviler skibets reder, fører og maskinchef såvel som enhver, der handler på deres vegne, at yde Arbejdsmiljøtjenestens personale al fornøden bistand ved gennemførelsen af opgaverne og give enhver oplysning i forbindelse hermed.

§ 13. Søfartens Arbejdsmiljøtjenestes personale har pligt til over for uvedkommende at hemmeligholde, hvad de gennem deres arbejde bliver vidende om. Tavshedspligten begrænses dog af en eventuel oplysningspligt efter anden lovgivning.

Stk. 2. Søfartens Arbejdsmiljøtjenestes personale må ikke over for reder og skibsledelse oplyse, at en undersøgelse eller lignende foretages som følge af en henvendelse fra en eller flere ansatte.

Stk. 3. Såfremt Søfartens Arbejdsmiljøtjenestes personale gennem deres arbejde får kendskab til forhold om bord på et skib, der indebærer risiko for de ansattes sundhed og sikkerhed, er de forpligtet til straks at underrette reder, fører og skibets sikkerhedsorganisation og de berørte ansatte herom.

Finansiering

§ 14. Rederne afholder udgifterne ved oprettelse og drift af Søfartens Arbejdsmiljøråd og Arbejdsmiljøtjeneste, herunder til den nødvendige efteruddannelse af personalet i tjenesten. Foranstaltninger, som Søfartens Arbejdsmiljøråd og Arbejdsmiljøtjeneste iværksætter, må ikke medføre udgifter for de ansatte om bord.

Stk. 2. Den økonomiske ramme for Søfartens Arbejdsmiljøråds og Arbejdsmiljøtjenestes funktioner og drift skal være af samme størrelsesorden som tilsvarende ordninger for de af de af lov om arbejdsmiljø omfattede erhverv.

Stk. 3. Søfartens Arbejdsmiljøråd fastsætter den samlede økonomiske ramme samt udgifternes fordeling på den enkelte reder.

Stk. 4. Det påhviler den enkelte reder at tilmelde sig Søfartens Arbejdsmiljøtjeneste. Det påhviler ligeledes rederen selv at indberette de fornødne oplysninger og indbetale de økonomiske bidrag, medmindre dette efter særlig aftale foretages af Ulykkesforsikringsforbundet for dansk Søfart.

§ 15. Søfartsstyrelsen kan yde Søfartens Arbejdsmiljøråd tilskud til ansættelse af arbejdsmiljøkonsulenter efter de til enhver tid efter arbejdsmiljøloven fastsatte regler om tilskud til konsulentaflønning.

Stk. 2. Konsulenter kan knyttes direkte til Søfartens Arbejdsmiljøråd eller til en eller flere af de organisationer, der er repræsenteret gennem rådet.

Stk. 3. Søfartsstyrelsen refunderer udgifterne ved Søfartens Arbejdsmiljøtjenestes lejlighedsvise rejser til skibe i udenlandsk havn med indtil halvdelen af rejseudgifterne. Søfartsstyrelsen fastsætter efter forhandling med Søfartens Arbejdsmiljøråd et årligt maximalt tilskud til disse udgifter.

Søfartsstyrelsen

§ 16. Søfartssstyrelsen påser, at bestemmelserne overholdes, herunder at Søfartens Arbejdsmiljøtjeneste har et personale, der er sammensat således og har sådanne kvalifikationer, at den er i stand til at varetage de opgaver, der påhviler den.

Stk. 2. Søfartsstyrelsen kan påbyde Søfartens Arbejdsmiljøråd, at forhold, der strider mod bekendtgørelsen, skal bringes i orden straks eller inden en frist.

§ 17. Søfartens Arbejdsmiljøråd afgiver hvert år til Skibstilsynsrådet og Søfartsstyrelsen en beretning om rådets arbejde i det forløbne år.

Stk. 2. Søfartsstyrelsen kan pålægge Søfartens Arbejdsmiljøråd at tilvejebringe statistiske oplysninger om alle forhold vedrørende arbejdsmiljø til søs.

Straffebestemmelse

§ 18. Overtrædelse af bekendtgørelsen straffes med bøde eller hæfte.

Stk. 2. Er en overtrædelse begået af et selskab, en forening, en selvejende institution, en fond eller lignende, kan der pålægges den juridiske person som sådan bødeansvar. Er overtrædelsen begået af staten, en kommune eller et kommunalt fællesskab, jf. § 60 i lov om kommunernes styrelse, kan der pålægges staten, kommunen eller det kommunale fællesskab bødeansvar.

Ikrafttræden

§ 19. Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. juli 1993.

Søfartsstyrelsen, den 31. maj 1993

T. R. Funder

/ E. Vestergaard

Bekendtgørelse om Søfartens Arbejdsmiljøråd og Søfartens Arbejdsmiljøtjeneste

I medfør af § 22 a og § 28 i lov om skibes sikkerhed m.v., jf.

lovbekendtgørelse nr. 584 af 29. september 1988, som ændret ved lov

nr. 148 af 31. marts 1993, og efter bemyndigelse i bekendtgørelse nr.

570 af 26. september 1988 fastsættes

Søfartens Arbejdsmiljøråd

Ingen