Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om supplerende (nedsatte) dagpenge til et arbejdsløshedskassemedlem, der er lønmodtager og har nedsat arbejdstid

§ 1

I Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse nr. 461 af 27. juni 1989 om supplerende (nedsatte) dagpenge til et arbejdsløshedskassemedlem, der er lønmodtager og har nedsat arbejdstid foretages følgende ændring

1. I § 1 ophæves stk. 3.

Stk. 4 og 5, bliver herefter stk. 3 og 4.

2. § 4, stk. 1, affattes således

For et fuldtidsforsikret medlem, der enten har arbejde på fast nedsat tid eller i turnusordning, bortfalder retten til supplerende dagpenge, når medlemmet har fået supplerende dagpenge i sammenlagt 52 uger inden for de sidste 70 uger, indtil medlemmet har haft 26 ugers arbejde med mere end 30 timer i hver uge inden for 12 måneder.

3. I § 4 indsættes efter stk. 2, som nyt stykke

Stk. 3. Ved vurderingen af om der jf. stk. 2, nr. 1, er tale om beskæftigelse hos forskellige arbejdsgivere, skal arbejdsløshedskassen alene se på beskæftigelsen i de 13 forudgående uger.

Stk. 4. Arbejdsløshedskassen skal orientere medlemmerne, forinden de mister retten til supplerende dagpenge i henhold til stk. 1.

Stk. 5. Til et medlem, der har mistet retten til supplerende dagpenge, kan der udbetales supplerende dagpenge, såfremt beskæftigelsen i den pågældende uge ikke er omfattet af tidsbegrænsningen i stk. 1.

4. I § 11 indsættes efter stk. 2, som nyt stykke

Stk. 3. Til medlemmer - bortset fra dimittender - der er delvis ledige i en uge f.eks. i forbindelse med påbegyndelse eller ophør af beskæftigelse, og som ikke er omfattet af tidsbegrænsningen i § 4, stk. 1, udbetales dagpenge for den pågældende uge uanset den pågældendes hidtidige indtjening - med 90 pct. af højeste dagpenge efter lovens § 47.

5. I § 12 indsættes efter stk. 2, som nyt stykke

Stk. 3. Til et medlem, der er delvis ledig i en uge og hvor beskæftigelsen hidhører fra

1) beskæftigelse som løsarbejder eller vikar,

2) ophør eller påbegyndelse i et beskæftigelsesforhold, eller

3) hjemsendelse i ugen eller påbegyndelse efter en hjemsendelse

udbetales dagpenge for den pågældende uge - uanset den pågældendes hidtidige indtjening - med 90 pct. af det dagpengebeløb, der er fastsat i henhold til lovens § 70.

6. § 13, stk. 1, affattes således

§ 2

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. oktober 1991.

§ 3

Stk. 1. Ved administrationen af den i § 4, stk. 1, omhandlede begrænsning i retten til supplerende dagpenge medtages kun uger efter den 1. juni 1991.

Stk. 2. For medlemmer, der i perioden fra og med uge 47 i 1990 til og med uge 20 i 1991, i 4 uger eller mere har været omfattet af § 4, stk. 1, bortfalder retten til supplerende dagpenge, når medlemmet har modtaget supplerende dagpenge i sammenlagt 78 uger inden for 2 år, længst indtil 1. juli 1993.

Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen, den 30. september 1991

Troels Nørgaard

/ Eje Juul Jacobsen

§ 13. Et medlem, der er omfattet af § 11, eller § 12, og som er beskæftiget

1) som midlertidig medhjælper, og som er ansat fra dag til dag inden for butiks- og kontorområdet, dag-, døgninstitutions- og klubområdet, pleje- og sundhedsområdet, søfartsområdet, undervisningsområdet, landbrugsområdet og bagerområdet,

2) med enkeltopgaver uden at være fultids- eller fastansat, og som arbejder inden for hotel- og restaurationsområdet, skuespiller-, musik- og artistområdet, eller som er beskæftiget med ekstraordinære arbejdsopgaver som følge af vejrmæssige forhold, eller

3) som underviser, og som af normerings- og arbejdsmæssige årsager ikke kan opnå fuld beskæftigelse,

kan få supplerende dagpenge med den i § 11, stk. 1, 2. pkt., nævnte sats (den individuelle sats), hvis medlemmets ugentlige arbejdstid ikke overstiger 15 timer.

Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om supplerende (nedsatte) dagpenge til et arbejdsløshedskassemedlem, der er lønmodtager og har nedsat arbejdstid

Ingen