Bekendtgørelse om medarbejderaktieordninger m.v.

§ 1. Statsskattedirektoratet bemyndiges til at godkende medarbejderaktieordninger efter ligningslovens § 7 A, stk. 1 og 2.

§ 2. Godkendelse af en ordning er betinget af, at adgangen til at erhverve aktier m.v. på samme vilkår står åben for alle medarbejdere, der på erhvervelsestidspunktet er ansat i uopsagt stilling i selskabet, eventuelt i dettes datter- og datterdatterselskaber. Undtagelse herfra kan gøres for medarbejdere, som er ansat på erhvervelsestidspunktet, men som på grund af alder er opsagt til pensionering. Begrænsninger, der er fastsat efter almene kriterier, kan dog anerkendes.

Stk. 2. Retten til at tegne eller få udloddet aktier m.v. kan afgrænses forskelligt for bestemte grupper af ansatte. Selskabets bestyrelsesmedlemmer kan kun omfattes af en medarbejderaktieordning, hvis de er medarbejdere i selskabet.

Stk. 3. Retten skal stå i rimeligt forhold til den enkelte medarbejders aflønning i selskabet. Den enkelte medarbejders tegningsadgang skal begrænses til et fastsat maksimumbeløb.

Stk. 4. Ordningen skal indeholde regler om reduktion ved overtegning, og om hvorledes der skal forholdes med et restbeløb, såfremt medarbejderne ikke fuldt ud tegner den aktiepost, der efter ligningslovens § 7 A, stk. 1, stilles til deres disposition.

Stk. 5. Medarbejderaktier m.v. skal have samme rettigheder som selskabets øvrige aktier m.v. af samme klasse.

Stk. 6. Statsskattedirektoratet kan fravige den i ligningslovens § 7 A, stk. 7, 2. pkt., nævnte betingelse for selskaber, der står i koncernforbindelse med en fond, jf. aktieselskabslovens § 2, stk. 1 og 2, når fonden anvender hele sit overskud til erhvervsaktive investeringer eller alment velgørende formål. Det er endvidere en betingelse, at medarbejderaktiernes stemmeværdi svarer til højeste stemmeværdi på de af selskabets aktier, der er i omsætning.

§ 3. Godkendelse efter ligningslovens § 7 A, stk. 1 og 2, gives for et år ad gangen. Godkendelser kan dog gives med virkning for medarbejdernes aktieerhvervelse i det år, aktieemissionen eller udlodningen er besluttet eller tilbud om køb er fremsat, og det derpå følgende regnskabsår.

§ 4. Godkendelse af en medarbejderaktieordning er betinget af, at selskabet med hensyn til hver af de medarbejdere, der har benyttet sig af adgangen til at tegne medarbejderaktier, samtidig med indgivelsen af oplysninger om udbetalt løn m.v. meddeler nærmere underretning om

1) medarbejderens navn, personnummer, stilling, bopæl eller opholdssted,

2) omfanget af det tillagte aktiebeløb tillige med oplysning om aktiernes handelsværdi på erhvervelsestidspunktet samt for så vidt angår ordninger efter ligningslovens § 7 A, stk. 1, til hvilken favørkurs aktierne er erhvervet, og

3) tidspunktet for erhvervelsen og for båndlæggelsen af de tegnede aktier.

§ 5. Statsskattedirektoratets afgørelser kan indbringes for skatteministeren.

§ 6. I bekendtgørelse nr. 524 af 11. oktober 1984 om henlæggelse af visse beføjelser til Statsskattedirektoratet, amtsskatteinspektoraterne, sømandsskattekontoret og de kommunale skattemyndigheder § 1, nr. 3, ophæves: »§ 7 A«.

§ 7. Bekendtgørelsen træder i kraft dagen efter offentliggørelsen i Lovtidende.

Skatteministeriet, den 21. juli 1988

Anders Fogh Rasmussen

/ Anders Willumsen

Bekendtgørelse om medarbejderaktieordninger m.v.

I medfør af § 7 A, stk. 5, i ligningsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 829 af 19. november 1987, som ændret ved lov nr. 835, 837 og 839 af 18. december 1987, lov nr. 36 af 29. januar 1988, lov nr. 132 af 12. marts 1988 og lov nr. 360, 363, 364 og 371 af 1. juli 1988 bestemmes følgende

Ingen