Bekendtgørelse om privat arbejdsanvisning af erhvervsmæssigt optrædende

§ 1. Arbejdsdirektøren kan tillade personer og foreninger (herunder aktie- og anpartsselskaber, interessentskaber o.lign.) at foretage privat arbejdsanvisning af erhvervsmæssigt optrædende, som for eksempel artister, dansere, fotomodeller, mannequiner, musikere, sangere og skuespillere m.v.

Stk. 2. Ansøgning om den i stk. 1 nævnte tilladelse indsendes til Arbejdsdirektoratet.

§ 2. Tilladelse kan meddeles, hvis

1) ansøgeren (herunder aktie- og anpartsselskabet, interessentskabet o.lign.) - for foreninger: formanden, for selskaber: direktøren - har fast bopæl her i landet.

2) ansøgeren er myndig,

3) ansøgeren - formanden eller foreningen (herunder aktie- og anpartsselskaber, interessentskaber o.lign.) - ikke er under konkurs eller har standset sine betalinger.

4) virksomheden drives fra en adresse her i landet, og

5) virksomhedens daglige ledelse (for selskaber: direktøren) kan dokumentere særlige sagkundskaber.

Særlige sagkundskaber anses for at foreligge, når den daglige leder kan dokumentere mindst 2 års beskæftigelse (som hovedbeskæftigelse) inden for underholdningsbranchen i Danmark inden for de seneste 5 år.

§ 3. Arbejdsanvisningsvirksomheden skal for den daglige leder normalt udgøre den væsentligste del af vedkommendes beskæftigelse i forhold til såvel arbejdsindtægt som arbejdstid.

§ 4. Ved formidling af arbejdsaftaler skal anvisningsbureauet anvende en kontrakt, der er i overensstemmelse med en standardkontrakt, som arbejdsdirektøren har godkendt. Kontrakten skal i 3 eksemplarer underskrives af den optrædende og arbejdsgiveren før engagementets påbegyndelse, medmindre der foreligger ganske særlige omstændigheder. Bureauet skal opbevare et eksemplar af kontrakten, medens kopierne udleveres til henholdsvis den optrædende og arbejdsgiveren.

Stk. 2. De enkelte kontrakter skal nummereres fortløbende og indeholde oplysning om

1) Anvisningsbureauets navn. Såfremt flere bureauer har medvirket ved formidlingen og som følge heraf skal have andel i provisionen, skal disses navne angives.

2) Arbejdets art og sted samt datoerne for arbejdets påbegyndelse og afslutning.

3) Antallet af optrædende, der er omfattet af kontrakten.

4) Den/de optrædendes løn, herunder evt. feriegodtgørelse i henhold til de til enhver tid gældende regler herom.

5) Udgifter, som arbejdsgiveren skal refundere den optrædende.

6) Provisionens størrelse angivet i kroner.

7) Provisionens afregning, der skal finde sted mellem arbejdsgiveren og anvisningsbureauet, medmindre der er tale om enkeltdagsengagementer.

Stk. 3. Ved formidling af arbejdsaftaler skal anvisningsbureauet iagttage, at løn- og arbejdsvilkår skal være overenskomstmæssige eller de sædvanlige ved tilsvarende arbejde.

Stk. 4. Anvisningsbureauets provision skal være overenskomstmæssig eller den sædvanlige ved tilsvarende engagementer.

Stk. 5. De i stk. 1-4 nævnte bestemmelser skal i deres helhed være påtrykt kontrakten.

§ 5. Såfremt tilladelsens indehaver kommer under konkurs eller standser sine betalinger, skal pågældende straks underrette Arbejdsdirektoratet herom, idet tilladelsen ikke kan indehaves ved konkurs eller ved betalingsstandsning.

§ 6. Arbejdsdirektøren fører tilsyn med, at den private arbejdsanvisning af optrædende udøves i overensstemmelse med bestemmelserne i denne bekendtgørelse. Arbejdsdirektøren kan bestemme, at tilsynet udøves af de offentlige arbejdsformidlingskontorer.

Stk. 2. Til brug for tilsynet skal de godkendte anvisningsbureauer fremlægge materiale - herunder årsregnskab revideret af statsautoriseret eller registreret revisor - efter arbejdsdirektørens nærmere bestemmelse.

Stk. 3. Årsregnskabet skal indsendes inden syv måneder efter regnskabsårets udgang dog senest en måned efter regnskabets godkendelse. For selskaber mv. senest en måned efter den ordinære generalforsamling.

§ 7. Tilladelse efter § 1 kan tilbagekaldes af arbejdsdirektøren, hvis et vilkår for tilladelsen overtrædes.

§ 8. Meddelelse af tilladelser sker efter indhentet udtalelse fra et af arbejdsdirektøren nedsat rådgivende udvalg.

Stk. 2 Udvalget kan udtale sig vedrørende tilbagekaldelse af given tilladelse.

Stk. 3. Arbejdsdirektøren fastsætter udvalgets forretningsorden.

§ 9. Efter lovens § 102 straffes den, der uden tilladelse driver privat arbejdsanvisning af optrædende med bøde eller hæfte.

§ 10. Klager over Arbejdsdirektoratets afgørelser efter denne bekendtgørelse kan inden 4 uger indbringes for Arbejdsministeriet.

§ 11. Bekendtgørelsen har virkning fra 1. juli 1988. Arbejdsdirektoratets bekendtgørelse nr. 405 af 12. juni 1987 ophæves.

§ 12. Godkendte arbejdsanvisningsbureauer for erhvervsmæssigt optrædende kan uden fornyet godkendelse fortsætte deres anvisningsvirksomhed i henhold til nærværende bekendtgørelses bestemmelser.

Arbejdsdirektoratet, den 7. juli 1988

CARSTEN JARLOV

/Anders Kjær

Bekendtgørelse om privat arbejdsanvisning af erhvervsmæssigt optrædende

I henhold til § 24 a, stk. 1, § 25 og § 26 i lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring mv., jf. lovbekendtgørelse nr. 599 af 17. september 1987 med senere ændringer og efter indhentet udtalelse fra Landsarbejdsnævnet fastsættes

Ingen