Lov om ændring af lov om sygedagpenge\n(Større fleksibilitet i opfølgning og indsats over for sygedagpengemodtagere)

Lov om ændring af lov om sygedagpenge

(Større fleksibilitet i opfølgning og indsats over for sygedagpengemodtagere)

Under Vor Kongelige Hånd og Segl

§ 1

I lov om sygedagpenge, jf. lovbekendtgørelse nr. 85 af 7. februar 2011, som ændret ved § 18 i lov nr. 283 af 15. april 2009, lov nr. 1539 af 21. december 2010 og lov nr. 1599 af 22. december 2010, foretages følgende ændringer

1.

I § 11, stk. 2, indsættes efter »oplysninger«

», herunder om sygdommens karakter,«.

2.

§ 13, stk. 4, affattes således

Stk. 4.

Ved alle opfølgninger holdes en individuel samtale, jf. dog stk. 5 og 6.

Opfølgningen kan dog ske telefonisk, digitalt eller ved brev, hvis

1)

den sygemeldtes helbredssituation skønnes uproblematisk og tilbagevenden på fuld tid sker inden for 14 dage regnet fra det tidspunkt, hvor samtalen skal finde sted,

2)

den sygemeldte er i tilbud,

3)

den sygemeldte er delvis uarbejdsdygtig og har genoptaget arbejdet delvis,

4)

den sygemeldte forventes at genoptage arbejdet på fuld tid inden for de første 13 ugers sygefravær eller

5)

den sygemeldte skal opereres inden for 13 uger regnet fra opfølgningstidspunktet, jf. stk. 2 og 3.

3.

§ 13, stk. 6, affattes således

Stk. 6.

Hvis der er tale om alvorlig sygdom, hvor kontakt til den sygemeldte ikke er hensigtsmæssig eller mulig på grund af den sygemeldtes helbredssituation, foregår opfølgningen uden kontakt til den sygemeldte (standby).

Ved vurdering af, om en sygdom er alvorlig, indgår navnlig, om sygdommen er livstruende.

4.

§ 15, stk. 7, affattes således

Stk. 7.

I forbindelse med den første samtale med den sygemeldte tager kommunen kontakt til arbejdspladsen og indgår i en dialog om arbejdspladsens mulighed for, at den sygemeldte helt eller gradvis kan vende tilbage til arbejdspladsen.

Kommunen kan dog undlade at kontakte arbejdspladsen, hvis

1)

den sygemeldtes helbredssituation skønnes uproblematisk og den sygemeldte forventes at kunne vende tilbage på fuld tid inden for 13 uger regnet fra første samtale eller

2)

sygdommen medfører et længerevarende sygdomsforløb og den sygemeldte ikke aktuelt kan vende gradvis tilbage eller deltage i tilbud efter kapitel 10-12 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

5.

Efter § 15 indsættes

§ 15 a.

Kommunen kan kun iværksætte indsats efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, hvis det kan fremme arbejdsfastholdelse og en hurtigere tilbagevenden til arbejdet.

Stk. 2.

Hvis den sygemeldte gradvis kan vende tilbage til arbejde, kan der ikke iværksættes tilbud efter kapitel 10-12 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

Dog kan et tilbud iværksættes i kombination med gradvis tilbagevenden, hvis tilbuddet understøtter en hurtigere tilbagevenden.

Stk. 3.

Til sygemeldte i ansættelsesforhold, der har en klar diagnose og forventes fuldt ud raskmeldt inden for 8 uger regnet fra opfølgningstidspunktet, jf. § 13, stk. 2 og 3, kan der ikke iværksættes nye tilbud efter kapitel 10-12 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

§ 2

Loven træder i kraft den 1. maj 2011.

VI MARGRETHE DEN ANDEN, af Guds Nåde Danmarks Dronning, gør vitterligt

Folketinget har vedtaget og Vi ved Vort samtykke stadfæstet følgende lov