Legislator Case Law & Legislation
A20050138730 DK

Lov om ændring af lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel\n(Personer ansat i fleksjob undtages fra beskæftigelseskravet for ret til dagpenge ved sygdom)

3 Articles / Provisions · Denmark
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (3 Articles)

Ændringslov 2005 1387 Valid

§ 1

I lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel, jf. lovbekendtgørelse nr. 1047 af 28. oktober 2004, som ændret senest ved § 5 i lov nr. 523 af 24. juni 2005, foretages følgende ændringer

1. I § 4, stk. 1, nr. 4, ændres »til lov.« til: »til lov, eller«.

2. I § 4, stk. 1, indsættes som nr. 5

»5) er ansat i fleksjob, jf. kapitel 13 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.«

3. I § 17, stk. 1, ændres »i § 4.« til: »i § 4, stk. 1, nr. 1-4.«

Ændringslov 2005 1387 Valid

§ 2

Loven træder i kraft den 1. januar 2006 og finder anvendelse på sygdomstilfælde, hvor 1. fraværsdag er den 1. januar 2006 eller senere.

Givet på Christiansborg Slot, den 21. december 2005

Under Vor Kongelige Hånd og Segl

MARGRETHE R.

/Claus Hjort Frederiksen

Ændringslov 2005 1387 Valid

Lov om ændring af lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel

(Personer ansat i fleksjob undtages fra beskæftigelseskravet for ret til dagpenge ved sygdom)

VI MARGRETHE DEN ANDEN, af Guds Nåde Danmarks Dronning, gør vitterligt

Folketinget har vedtaget og Vi ved Vort samtykke stadfæstet følgende lov

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →