Lov om ændring af lov om voksenuddannelsesstøtte (Udvidelse af reglerne om uddannelse og jobrotation for privatansatte m.v.)

§ 1

I lov nr. 336 af 24. maj 1989 om voksenuddannelsestøtte, som ændret ved lov nr. 483 af 24. juni 1992, foretages følgende ændringer

1. I § 1 indsættes som stk. 3

» Stk. 3. Der kan ligeledes ydes refusion, hvis selvstændigt erhvervsdrivende og medarbejdende ægtefæller under uddannelsesorlov afløses af ledige dagpengemodtagere. Bestemmelserne i §§ 4 a-4 d finder tilsvarende anvendelse.«

2. I § 2, stk. 1-4, § 4, stk. 3, § 4 a, § 6, stk. 1-3, og § 8, stk. 1 og stk. 2, 4. pkt., ændres »Kulturministeren« til: »Undervisningsministeren«, i § 2, stk. 4, udgår »og undervisnings- og forskningsministeren«, i § 4, stk. 6, og § 8, stk. 2, 1. pkt., ændres »kulturministeren« til: »undervisningsministeren«, og i § 6, stk. 3, ændres »Kulturministeriet« til: »Undervisningsministeriet«.

3. I § 4 b, stk.1, ændres »4 og højst 36 uger« til: »1 og højst 52 uger.«

4. § 4 c affattes således

»§ 4 c. Det er en betingelse for refusion, at medarbejderen har været beskæftiget på virksomheden i mindst 6 måneder, og at arbejdsgiveren ansætter en dagpengeberettiget ledig i orlovsperioden.

Stk. 2 . Ansættelse i orlovsstillingen kan dog ske med en midlertidigt ansat dagpengeberettiget medarbejder, der ikke er aktuelt ledig på tidspunktet for orlovsstillingens påbegyndelse. Undervisningsministeren kan fastsætte nærmere regler herom.

Stk. 3 . Løn- og arbejdsvilkår for afløseren skal svare til, hvad der efter overenskomst mellem arbejdsgivere og lønmodtagere gælder for dette eller tilsvarende arbejde. Dette gælder også for ansættelse i oplæringsperioden, jf. stk. 5.

Stk. 4 . Refusionen svarer til højeste sats for arbejdsløshedsdagpenge. For deltidsansatte nedsættes refusionen forholdsmæssigt.

Stk. 5 . Der kan ydes refusion til ansættelse af afløseren i indtil 2 uger forud for orlovsperiodens start som led i oplæring til arbejdet, hvis orlovsperioden er af mindst 13 ugers varighed. Aftale herom indgås med det regionale arbejdsformidlingskontor.

Stk. 6 . Såfremt afløserens ansættelsesforhold ophører inden orlovsperiodens udløb, skal stillingen genbesættes med en anden dagpengeberettiget ledig eller midlertidigt ansat dagpengeberettiget medarbejder. Sker dette ikke, ophører refusionen.

Stk. 7 . Medarbejderens deltagelse i uddannelse skal dokumenteres.

Stk. 8. Undervisningsministeren kan fastsætte regler om maksimum for udbetaling af refusion efter § 4 a samt beslutte, at der ikke kan ydes refusion inden for nærmere afgrænsede erhvervsområder fastsat af undervisningsministeren i samråd med arbejdsministeren.«

5. § 8, stk. 2, 3. pkt., affattes således

»Endvidere kan arbejdsministeren og undervisningsministeren udpege hver 2 repræsentanter og finansministeren og socialministeren hver 1 repræsentant som tilforordnede til rådet.«

§ 2

Stk. 1. Loven træder i kraft dagen efter bekendtgørelsen i Lovtidende. Bestemmelserne i § 1, nr. 1, 3 og 4, har virkning indtil den 31. december 1994.

Stk. 2. Aftale om orlov i henhold til bestemmelserne i § 1, nr. 1, 3 og 4, kan ikke indgås efter den 31. december 1993.

Stk. 3. For aftaler, som er indgået før lovens ikrafttræden, og som vedrører orlovsperioder, der gennemføres efter lovens ikrafttræden, finder de regler, som var gældende på tidspunktet for orlovsaftalens indgåelse, anvendelse.

Givet på Amalienborg, den 14. april 1993

Under Vor Kongelige Hånd og Segl

MARGRETHE R.

/Ole Vig Jensen

Lov om ændring af lov om voksenuddannelsesstøtte (Udvidelse af reglerne om uddannelse og jobrotation for privatansatte m.v.)

VI MARGRETHE DEN ANDEN, af Guds Nåde Danmarks Dronning, gør vitterligt: Folketinget har vedtaget og Vi ved Vort samtykke stadfæstet følgende lov

Ingen