Betænkning over Forslag til lov om ændring af lov om social pension og lov om afgift af bidraget til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring og af arbejdsulykkeserstatninger m.v. (Regulering af folkepensionsalderen og ændring af revisionsbestemmelse og konsekvensændring af arbejdsskadeafgiften)

Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 15. december 2020

Betænkning

over

Forslag til lov om ændring af lov om social pension og lov om afgift af bidraget til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring og af arbejdsulykkeserstatninger m.v.

(Regulering af folkepensionsalderen og ændring af revisionsbestemmelse og konsekvensændring af arbejdsskadeafgiften)

[af beskæftigelsesministeren (Peter Hummelgaard)]

1.

Ændringsforslag

Beskæftigelsesministeren har stillet 1 ændringsforslag til lovforslaget.

2.

Indstillinger

Et flertal i udvalget (S, V, DF, RV, KF, LA og ALT) indstiller lovforslaget til vedtagelse med det stillede ændringsforslag.

Et mindretal i udvalget (EL og SF) indstiller lovforslaget til forkastelse ved 3. behandling.

Mindretallet vil stemme for det stillede ændringsforslag.

Et andet mindretal i udvalget (NB) vil ved 3. behandling redegøre for sin stilling til lovforslaget.

Mindretallet vil stemme for det stillede ændringsforslag.

Inuit Ataqatigiit, Siumut, Sambandsflokkurin og Javnaðarflokkurin havde ved betænkningsafgivelsen ikke medlemmer i udvalget og dermed ikke adgang til at komme med indstillinger eller politiske bemærkninger i betænkningen.

En oversigt over Folketingets sammensætning er optrykt i betænkningen.

3.

Politiske bemærkninger

Venstre

Venstres medlemmer af udvalget mener, at det er et sundt princip, at når danskerne lever længere, og når de lever længere med et godt helbred, følger tilbagetrækningsalderen også med.

Danskernes stigende levetid skal med andre ord føre til flere aktive år på arbejdsmarkedet.

V noterer sig, at det er på grund af kloge og nødvendige reformer, som V har stået bag, at vi i de kommende år har råd til at investere i f.eks. vores fælles velfærd og den grønne omstilling.

Således bidrager velfærdsaftalen fra 2006 og Aftale om senere tilbagetrækning fra 2011 ifølge en analyse fra Finansministeriet fra 2018 til en øget beskæftigelse svarende til ca. 165.000 i år 2025 og et markant bidrag til bnp.

Reformerne gør Danmark rigere, og uden de reformer ville den demografiske udvikling have medført et markant pres på de offentlige finanser.

Derfor støtter V indekseringen af tilbagetrækningsalderen.

For det er en forudsætning for, at vi har råd til at investere i vores fælles velfærd.

Hvis vi ikke lod tilbagetrækningsalderen følge med en stigende levealder, ville Danmark mangle penge til at prioritere vores fælles velfærd eller den grønne omstilling.

Faktisk ville Danmark komme til at mangle omkring 50 mia. kr. på sigt, hvis ikke tilbagetrækningsalderen justeredes yderligere.

Uden levetidsindekseringen ville der derfor skulle træffes et valg mellem at spare på den fælles velfærd og den grønne omstilling eller at sætte skatterne markant i vejret – ud over de milliardstore skattestigninger som den socialdemokratiske regering allerede har gennemført med resten af venstrefløjen.

Ingen af de ting ønsker V.

For V vil investere i vores fælles velfærd og den grønne omstilling.

Og V vil gøre det uden at hæve skatterne og afgifterne og gøre det dyrere at være dansker og drive virksomhed i Danmark.

Samtidig er det afgørende for V at sikre, at dem, der ikke kan arbejde, har gode muligheder for at trække sig fra arbejdsmarkedet før tid.

Derfor har V stået i spidsen for at indføre seniorpensionsordningen til nedslidte danskere.

Og V har sagt, at vi er klar til at forbedre seniorpensionsordningen allerede fra den 1. januar 2021, så flere danskere får mulighed for at trække sig fra arbejdsmarkedet.

V er glad for, at der er nedsat en pensionskommission, som skal se på, hvordan vi indretter vores pensionssystem endnu bedre i fremtiden.

Kommissionen skal bl.a. se på virkningerne af en lempeligere levetidsindeksering, så folkepensionsalderen stiger i et langsommere tempo for årgange, som går på pension fra 2040.

Vi skal have undersøgt, hvordan vi skaber et pensionssystem til fremtidens Danmark.

Enhedslisten

Enhedslistens medlemmer af udvalget er modstandere af at forhøje folkepensionsalderen fra 68 år til 69 år i 2035.

Der er brug for en bedre folkepension, ikke en ringere.

I forvejen er 68 år en meget høj pensionsalder.

Hundredtusindvis af lønmodtagere er nedslidte, inden de når 68 år, og har derfor ringe muligheder for at arbejde videre.

Lønmodtagere med mindre belastende arbejdsfunktioner har bedre forudsætninger for at forlænge arbejdslivet, og gør det allerede i stor stil.

De sidste 10 år er antallet af personer i arbejde over folkepensionsalderen steget markant.

Forringelsen af folkepensionen er selvfølgelig heller ikke noget problem for direktøren eller virksomhedsejeren eller andre, som har en tilstrækkelig stor formue eller pension til at kunne trække sig tilbage, når det passer dem.

Den lovbestemte forhøjelse af pensionsalderen er med andre ord hamrende socialt skæv.

Samtidig er den forhøjede pensionsalder blevet et fatamorgana i den økonomiske politik.

Siden 2006 har partierne bag velfærdsforliget bildt befolkningen ind, at forhøjelser af pensionsalderen skulle skaffe penge til bedre velfærd.

Ud over det faktum, at partierne de facto har brugt råderummet på at give skattelettelser, så hviler idéen om, at der er stor finanspolitisk effekt af højere pensionsalder, også på et tyndt grundlag.

I udvalgsbehandlingen af lovforslaget har Enhedslisten stillet ti spørgsmål til grundlaget for det økonomiske skøn over lovforslagets finanspolitiske effekt.

Det fremgår af svarene, at lovforslaget vil øge arbejdsudbuddet med 28.000 fuldtidspersoner og styrke de offentlige finanser med 9 mia. kr. varigt.

Dette skøn hviler imidlertid på en række stærkt usikre forudsætninger.

For det første, at beskæftigelsesgraden vil stige for årgange af lønmodtagere mellem 68 og 69 år.

Det forventes, at 48 pct. af de pågældende lønmodtagere vil forlade arbejdsmarkedet, hvis forhøjelsen gennemføres, mens 70 pct. af en årgang vil være gået fra, hvis pensionsalderen forbliver 68 år.

Regeringen regner ikke bare med, at flere vil blive på arbejdsmarkedet, men også med, at de vil arbejde gennemsnitligt mere end dem, der fortsætter på arbejdsmarkedet i dag.

Dette er som sagt blot et skøn.

Men det er aldeles uklart ud fra de givne svar, hvilke empiriske erfaringer der skulle kunne begrunde et sådant skøn.

Derudover viser svarene en række andre større usikkerheder.

Særlig stor usikkerhed knytter sig til den skønnede afgang fra arbejdsmarkedet og fordelingen på sociale ydelser og selvpensionering.

For eksempel skønnes det, at 7 pct. af en årgang vil være overgået til selvpension med den forhøjede pensionsalder.

Grundlaget for dette skøn er baseret på tidligere erfaringer med forhøjet pensionsalder i Danmark, men også dette grundlag er uklart.

Betydningen for de offentlige finanser må antages at være vidtrækkende, og selv om det er en anerkendelse af, at mange tusinde lønmodtagere ikke vil kunne holde til at arbejde mere, afspejler det også en finanspolitisk optimisme.

For hvis selvpensionisterne i stedet overgår til andre offentlige ydelser, som f.eks førtidspension, vil det formentlig ændre den finanspolitiske virkning af højere pensionsalder markant.

EL kan på den baggrund ikke støtte lovforslaget.

Socialistisk Folkeparti

Socialistisk Folkepartis medlemmer af udvalget påpeger, at SF ikke er en del af velfærdsaftalen fra 2006, men at en række af præmisserne for velfærdsaftalen er ændret, for eksempel med udfasningen af efterlønnen.

SF konstaterer dertil, at en række lønmodtagerorganisationer i deres høringssvar udtaler sig imod lovforslaget og anfører, at deres medlemmer ikke vil kunne holde til den stigende folkepensionsalder.

SF understreger, at det er veldokumenteret, at en højere pensionsalder til alle ikke rammer alle på samme måde eller rammer lige hårdt.

Der er stor forskel på, om det er social- og sundhedsassistenten eller akademikeren, der får frataget retten til folkepension et eller flere år.

Der er således ulighed i levetiden, og uligheden stiger, i takt med at pensionsalderen forhøjes.

SF henviser til, at en analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd fra 2019 viser, at der for en ufaglært 30-årig mand og en 30-årig mandlig akademiker er 7,6 års forskel i levetid, og uligheden er stigende.

SF kan ikke støtte lovforslaget.

4.

Ændringsforslag med bemærkninger

Ændringsforslag

Bemærkninger

5.

Udvalgsarbejdet

Lovforslaget blev fremsat den 18. november 2020 og var til 1. behandling den 1. december 2020.

Lovforslaget blev efter 1. behandling henvist til behandling i Beskæftigelsesudvalget.

Oversigt over lovforslagets sagsforløb og dokumenter

Lovforslaget og dokumenterne i forbindelse med udvalgsbehandlingen kan læses under lovforslaget på Folketingets hjemmeside www.ft.dk.

Møder

Udvalget har behandlet lovforslaget i 3 møder.

Høringssvar

Et udkast til lovforslaget har inden fremsættelsen været sendt i høring, og beskæftigelsesministeren sendte den 26. juni 2020 dette udkast til udvalget, jf. BEU alm. del – bilag 306 (folketingsåret 2019-20).

Den 18. november 2020 sendte beskæftigelsesministeren høringssvarene og et høringsnotat til udvalget.

Bilag

Under udvalgsarbejdet er der omdelt 7 bilag på lovforslaget.

Skriftlige henvendelser

Udvalget har under udvalgsarbejdet modtaget 2 skriftlige henvendelser om lovforslaget.

Deputationer

Udvalget har under udvalgsarbejdet modtaget 2 deputationer, der mundtligt har redegjort for deres holdning til lovforslaget.

Spørgsmål

Udvalget har under udvalgsarbejdet stillet 12 spørgsmål til beskæftigelsesministeren til skriftlig besvarelse, som ministeren har besvaret.

Bjørn Brandenborg

(S)

Bjarne Laustsen

(S)

fmd.

Jan Johansen

(S)

Jens Joel

(S)

Jeppe Bruus

(S)

Kasper Sand Kjær

(S)

Henrik Møller

(S)

Lennart Damsbo-Andersen

(S)

Samira Nawa

(RV)

Kathrine Olldag

(RV)

Karsten Hønge

(SF)

Halime Oguz

(SF)

Jette Gottlieb

(EL)

Victoria Velasquez

(EL)

Christian Juhl

(EL)

Torsten Gejl

(ALT)

Hans Andersen

(V)

Anne Honoré Østergaard

(V)

Carsten Kissmeyer

(V)

Morten Dahlin

(V)

nfmd.

Anni Matthiesen

(V)

Ulla Tørnæs

(V)

Bent Bøgsted

(DF)

Jens Henrik Thulesen Dahl

(DF)

Dennis Flydtkjær

(DF)

Naser Khader

(KF)

Birgitte Bergman

(KF)

Lars Boje Mathiesen

(NB)

Alex Vanopslagh

(LA)

Inuit Ataqatigiit, Siumut, Sambandsflokkurin og Javnaðarflokkurin havde ikke medlemmer i udvalget.

Socialdemokratiet

(S)

48

Venstre, Danmarks Liberale Parti

(V)

42

Dansk Folkeparti

(DF)

16

Radikale Venstre

(RV)

16

Socialistisk Folkeparti

(SF)

15

Enhedslisten

(EL)

13

Det Konservative Folkeparti

(KF)

12

Nye Borgerlige

(NB)

4

Liberal Alliance

(LA)

3

Alternativet

(ALT)

1

Inuit Ataqatigiit

(IA)

1

Siumut

(SIU)

1

Sambandsflokkurin

(SP)

1

Javnaðarflokkurin

(JF)

1

Uden for folketingsgrupperne

(UFG)

5

Til bilag 1

Af beskæftigelsesministeren , tiltrådt af udvalget

1)

Bilaget affattes som bilag 1 til denne betænkning.

[Nyaffattelse af bilag som følge af korrektion af noter og tabeller samt præciseringer af lovteknisk karakter]

Til nr. 1

Efter § 3, stk. 1, nr. 2, i lov om afgift af bidraget til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring og af arbejdsulykkeserstatninger m.v. (herefter arbejdsskadeafgiftsloven), jf. lovbekendtgørelse nr. 374 af 30. marts 2020, udgør arbejdsskadeafgiften 12 pct. af de erstatninger og godtgørelser m.v., som er tilkendt af Arbejdsmarkedets Erhvervssikring som følge af en arbejdsulykke, herunder hensættelser til dækning af fremtidige løbende erstatninger for tab af erhvervsevne og erstatninger for tab af forsørger.

Hensættelserne opgøres ved hjælp af en række hensættelsesfaktorer, som fremgår af lovens bilag 1.

Hensættelsesfaktorerne er afhængige af folkepensionsalderen.

I lovforslagets § 2, nr. 1, foreslås det at nyaffatte bilag 1 til arbejdsskadeafgiftsloven, så der tages højde for forhøjelsen af folkepensionsalderen til 69 år, jf. lovforslagets § 1, nr. 1.

Det foreslås, at lovforslagets bilag 1 nyaffattes.

Konkret medfører nyaffattelsen, at der i 16. afsnit i den indledende tekst i bilaget og i de indledende tekster til tabel 11-14 efter »lovbekendtgørelse nr. 376 af 31. marts 2020« indsættes: »med senere ændringer«.

Der er tale om en lovteknisk præcisering.

Desuden medfører nyaffattelsen, at den nummerering af note 1 og 2 til tabel 11 og 12, som fejlagtigt er indsat, udgår.

Endvidere præciseres henvisningerne i noterne, således at der ikke alene henvises til lovtitler, men også til lovbekendtgørelsen med senere ændringer for de pågældende love.

Der er tale om en korrektion og præcisering af lovteknisk karakter.

Endvidere medfører nyaffattelsen konkret, at der tilføjes en afsluttende hensættelsesfaktor i tabel 1-6 (for aldre 2 år før folkepensionsalder og derover) og tabel 7-10 (for aldre 65 år og derover samt 67 år og derover).

Begrundelsen for at tilføje en afsluttende hensættelsesfaktor i tabel 1-6 er, at disse hensættelsesfaktorer kan blive nødvendige, hvis Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings (AES) praksis for tilkendelse af erstatning for tab af erhvervsevne, når tilskadekomne er mindre end 2 år fra folkepensionsalderen, ændres af Ankestyrelsen.

Det vurderes, at der fremover er en risiko for, at Ankestyrelsen i visse tilfælde (midlertidige afgørelser) vil ændre AES’ praksis fra at tilkende kapitalerstatninger til at tilkende løbende erstatninger til tilskadekomne, der er mindre end 2 år fra folkepensionsalderen.

I givet fald vil der være behov for hensættelsesfaktorer for tilskadekomne, der er mindre end 2 år fra folkepensionsalderen.

Begrundelsen for at tilføje en afsluttende hensættelsesfaktor i tabel 7-10 er, at disse hensættelsesfaktorer opgør værdien af afløsningsbeløbet på 4 års og 2 års erstatning, når der ved afgørelse om tab af erhvervsevne alene tilkendes et afløsningsbeløb i erstatning.

Dette afløsningsbeløb er ikke nævnt i § 3, stk. 1, nr. 2, i arbejdsskadeafgiftsloven.

Ved at tilføje en afsluttende hensættelsesfaktor på 4,000 for 65-årige og derover i tabel 7 og 8 og en afsluttende hensættelsesfaktor på 2,000 for 67-årige og derover i tabel 9 og 10 kan der støttes ret på, at afløsningsbeløbet skal indgå i afgiftsgrundlaget efter arbejdsskadeafgiftsloven, når afløsningsbeløbet alene tilkendes i erstatning for tab af erhvervsevne, dvs. hvor der hverken tilkendes løbende erstatning eller kapitalerstatning for tab af erhvervsevne.

Der er således tale om tilføjelse af en afsluttende hensættelsesfaktor i tabel 1-10.

Bilag 1

Hensættelsesfaktorer, der anvendes af Arbejdsmarkedets Erhvervssikring til opgørelse af værdien af de løbende erstatninger med henblik på opgørelse af beregningsgrundlaget for opkrævning af arbejdsskadeafgiften efter lovens § 3, stk. 1, nr. 2.

Hensættelsesfaktorerne er opgjort for en ydelse på 1 kr. årligt, der udbetales i tilkendelsesperioden med 1/12 forud hver måned.

Hensættelsesfaktorerne er opgjort med en grundlagsrente på 2,00 pct. og med en dødelighed som fastsat i det aktuarmæssige beregningsgrundlag G82.

Hensættelsesfaktorerne i tabel 1-6 anvendes ved opgørelsen af værdien af løbende erstatning til tilskadekomne, der modtager erstatning for tab af erhvervsevne efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 376 af 31. marts 2020 med senere ændringer.

Tabel 1 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er tilkendt indtil det fyldte 69. år.

Tabel 2 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er tilkendt indtil det fyldte 69. år.

Tabel 3 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er tilkendt indtil det fyldte 68. år.

Tabel 4 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er tilkendt indtil det fyldte 68. år.

Tabel 5 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er tilkendt indtil det fyldte 67. år.

Tabel 6 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er tilkendt indtil det fyldte 67. år.

Hensættelsesfaktorerne i tabel 7-10 anvendes ved opgørelsen af værdien af løbende erstatning til tilskadekomne, der modtager erstatning for tab af erhvervsevne efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.

Tabel 7 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er tilkendt indtil det fyldte 65. år.

Tabel 8 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er tilkendt indtil det fyldte 65. år.

Tabel 9 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er tilkendt indtil det fyldte 67. år.

Tabel 10 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er tilkendt indtil det fyldte 67. år.

Hensættelsesfaktorerne i tabel 11-14 anvendes ved opgørelsen af værdien af løbende erstatning til efterladte, der modtager erstatning for tab af forsørger efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 376 af 31. marts 2020 med senere ændringer, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.

Tabel 11 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd (ægtefælle/samlever).

Tabel 12 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder (ægtefælle/samlever).

Tabel 13 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd (børn).

Tabel 14 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder (børn).

Tabel 1

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det fyldte 69. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 376 af 31. marts 2020 med senere ændringer.

Mænd

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

5

34,576

37

21,783

6

34,278

38

21,262

7

33,975

39

20,734

8

33,666

40

20,198

9

33,350

41

19,653

10

33,029

42

19,101

11

32,702

43

18,541

12

32,368

44

17,973

13

32,029

45

17,397

14

31,682

46

16,813

15

31,330

47

16,221

16

30,970

48

15,620

17

30,605

49

15,011

18

30,232

50

14,393

19

29,852

51

13,766

20

29,466

52

13,131

21

29,073

53

12,486

22

28,673

54

11,831

23

28,265

55

11,166

24

27,851

56

10,490

25

27,429

57

9,803

26

27,000

58

9,103

27

26,563

59

8,390

28

26,119

60

7,663

29

25,668

61

6,919

30

25,209

62

6,158

31

24,743

63

5,378

32

24,269

64

4,575

33

23,787

65

3,747

34

23,297

66

2,890

35

22,800

67

36

22,295

og derover

2,000

Tabel 2

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det fyldte 69. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 376 af 31. marts 2020 med senere ændringer.

Kvinder

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

5

34,936

37

22,282

6

34,645

38

21,759

7

34,348

39

21,228

8

34,044

40

20,688

9

33,736

41

20,139

10

33,421

42

19,582

11

33,099

43

19,015

12

32,772

44

18,440

13

32,438

45

17,855

14

32,098

46

17,260

15

31,752

47

16,657

16

31,398

48

16,044

17

31,038

49

15,421

18

30,672

50

14,788

19

30,298

51

14,145

20

29,917

52

13,491

21

29,529

53

12,827

22

29,134

54

12,151

23

28,732

55

11,464

24

28,322

56

10,765

25

27,905

57

10,053

26

27,480

58

9,328

27

27,048

59

8,589

28

26,607

60

7,834

29

26,159

61

7,064

30

25,703

62

6,275

31

25,239

63

5,467

32

24,767

64

4,638

33

24,287

65

3,786

34

23,798

66

2,908

35

23,301

67

36

22,796

og derover

2,000

Tabel 3

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det fyldte 68. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 376 af 31. marts 2020 med senere ændringer.

Mænd

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

53

11,920

54

11,249

55

10,567

56

9,873

57

9,166

58

8,446

59

7,711

60

6,960

61

6,191

62

5,403

63

4,593

64

3,758

65

2,895

66

og derover

2,000

Tabel 4

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det fyldte 68. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 376 af 31. marts 2020 med senere ændringer.

Kvinder

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

53

12,217

54

11,525

55

10,821

56

10,104

57

9,374

58

8,629

59

7,869

60

7,093

61

6,299

62

5,485

63

4,651

64

3,794

65

2,911

66

og derover

2,000

Tabel 5

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det fyldte 67. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 376 af 31. marts 2020 med senere ændringer.

Mænd

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

57

8,497

58

7,755

59

6,997

60

6,222

61

5,426

62

4,609

63

3,768

64

2,900

65

og derover

2,000

Tabel 6

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det fyldte 67. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 376 af 31. marts 2020 med senere ændringer.

Kvinder

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

57

8,667

58

7,901

59

7,120

60

6,321

61

5,502

62

4,663

63

3,801

64

2,914

65

og derover

2,000

Tabel 7

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det fyldte 65. år efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.

Mænd

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

5

34,634

36

22,406

6

34,338

37

21,896

7

34,035

38

21,378

8

33,727

39

20,852

9

33,414

40

20,319

10

33,094

41

19,778

11

32,768

42

19,229

12

32,435

43

18,672

13

32,097

44

18,107

14

31,752

45

17,534

15

31,401

46

16,953

16

31,043

47

16,364

17

30,679

48

15,767

18

30,308

49

15,162

19

29,930

50

14,548

20

29,545

51

13,926

21

29,154

52

13,294

22

28,755

53

12,654

23

28,349

54

12,004

24

27,937

55

11,344

25

27,517

56

10,674

26

27,089

57

9,992

27

26,655

58

9,299

28

26,213

59

8,592

29

25,763

60

7,872

30

25,307

61

7,136

31

24,842

62

6,383

32

24,370

63

5,611

33

23,891

64

4,818

34

23,404

65

35

22,909

og derover

4,000

Tabel 8

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det fyldte 65. år efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.

Kvinder

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

5

34,989

36

22,896

6

34,699

37

22,384

7

34,403

38

21,864

8

34,101

39

21,335

9

33,793

40

20,798

10

33,479

41

20,252

11

33,159

42

19,697

12

32,833

43

19,133

13

32,501

44

18,560

14

32,162

45

17,977

15

31,817

46

17,386

16

31,465

47

16,785

17

31,106

48

16,175

18

30,741

49

15,556

19

30,368

50

14,926

20

29,989

51

14,286

21

29,603

52

13,636

22

29,209

53

12,976

23

28,809

54

12,304

24

28,400

55

11,621

25

27,985

56

10,926

26

27,562

57

10,219

27

27,131

58

9,499

28

26,692

59

8,765

29

26,246

60

8,016

30

25,792

61

7,251

31

25,330

62

6,468

32

24,859

63

5,667

33

24,381

64

4,845

34

23,894

65

35

23,399

og derover

4,000

Tabel 9

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det fyldte 67. år efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.

Mænd

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

5

34,576

37

21,783

6

34,278

38

21,262

7

33,975

39

20,734

8

33,666

40

20,198

9

33,350

41

19,653

10

33,029

42

19,101

11

32,702

43

18,541

12

32,368

44

17,973

13

32,029

45

17,397

14

31,682

46

16,813

15

31,330

47

16,221

16

30,970

48

15,620

17

30,605

49

15,011

18

30,232

50

14,393

19

29,852

51

13,766

20

29,466

52

13,131

21

29,073

53

12,486

22

28,673

54

11,831

23

28,265

55

11,166

24

27,851

56

10,490

25

27,429

57

9,803

26

27,000

58

9,103

27

26,563

59

8,390

28

26,119

60

7,663

29

25,668

61

6,919

30

25,209

62

6,158

31

24,743

63

5,378

32

24,269

64

4,575

33

23,787

65

3,747

34

23,297

66

2,890

35

22,800

67

36

22,295

og derover

2,000

Tabel 10

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det fyldte 67. år efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.

Kvinder

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

5

34,936

37

22,282

6

34,645

38

21,759

7

34,348

39

21,228

8

34,044

40

20,688

9

33,736

41

20,139

10

33,421

42

19,582

11

33,099

43

19,015

12

32,772

44

18,440

13

32,438

45

17,855

14

32,098

46

17,260

15

31,752

47

16,657

16

31,398

48

16,044

17

31,038

49

15,421

18

30,672

50

14,788

19

30,298

51

14,145

20

29,917

52

13,491

21

29,529

53

12,827

22

29,134

54

12,151

23

28,732

55

11,464

24

28,322

56

10,765

25

27,905

57

10,053

26

27,480

58

9,328

27

27,048

59

8,589

28

26,607

60

7,834

29

26,159

61

7,064

30

25,703

62

6,275

31

25,239

63

5,467

32

24,767

64

4,638

33

24,287

65

3,786

34

23,798

66

2,908

35

23,301

67

36

22,796

og derover

2,000

Tabel 11

Erstatning for tab af forsørger tilkendt efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 376 af 31. marts 2020 med senere ændringer, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.

Mænd.

Hensættelse i kr.

Fyldt alder

Resterende erstatningsperiode, antal hele år

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

18

0,991

1,961

2,911

3,842

4,754

5,647

6,521

7,377

8,215

9,036

19

0,991

1,961

2,911

3,842

4,753

5,646

6,520

7,376

8,214

9,034

20

0,991

1,961

2,911

3,841

4,753

5,645

6,519

7,375

8,212

9,032

21

0,991

1,961

2,911

3,841

4,752

5,644

6,518

7,373

8,210

9,030

22

0,991

1,961

2,911

3,841

4,752

5,644

6,517

7,372

8,208

9,027

23

0,990

1,960

2,910

3,840

4,751

5,643

6,515

7,370

8,206

9,024

24

0,990

1,960

2,910

3,840

4,750

5,642

6,514

7,368

8,204

9,021

25

0,990

1,960

2,910

3,839

4,750

5,640

6,512

7,366

8,201

9,018

26

0,990

1,960

2,910

3,839

4,749

5,639

6,511

7,364

8,198

9,015

27

0,990

1,960

2,909

3,838

4,748

5,638

6,509

7,361

8,195

9,011

28

0,990

1,960

2,909

3,838

4,747

5,637

6,507

7,359

8,192

9,006

29

0,990

1,960

2,909

3,837

4,746

5,635

6,505

7,356

8,188

9,002

30

0,990

1,960

2,908

3,836

4,745

5,633

6,502

7,353

8,184

8,996

31

0,990

1,959

2,908

3,836

4,743

5,631

6,500

7,349

8,179

8,991

32

0,990

1,959

2,907

3,835

4,742

5,629

6,497

7,345

8,174

8,985

33

0,990

1,959

2,907

3,834

4,741

5,627

6,494

7,341

8,169

8,978

34

0,990

1,959

2,906

3,833

4,739

5,625

6,491

7,337

8,163

8,971

35

0,990

1,958

2,905

3,832

4,737

5,622

6,487

7,332

8,157

8,963

36

0,990

1,958

2,905

3,830

4,735

5,619

6,483

7,327

8,150

8,954

37

0,990

1,958

2,904

3,829

4,733

5,616

6,479

7,321

8,143

8,945

38

0,990

1,957

2,903

3,828

4,731

5,613

6,474

7,314

8,135

8,935

39

0,990

1,957

2,902

3,826

4,728

5,609

6,469

7,308

8,126

8,924

40

0,990

1,957

2,901

3,824

4,725

5,605

6,463

7,300

8,116

8,912

41

0,989

1,956

2,900

3,822

4,722

5,600

6,457

7,292

8,106

8,898

42

0,989

1,956

2,899

3,820

4,719

5,595

6,450

7,283

8,094

8,884

43

0,989

1,955

2,898

3,818

4,715

5,590

6,443

7,273

8,082

8,868

44

0,989

1,955

2,897

3,816

4,711

5,584

6,435

7,263

8,068

8,851

45

0,989

1,954

2,895

3,813

4,707

5,578

6,426

7,251

8,053

8,833

46

0,989

1,953

2,894

3,810

4,702

5,571

6,417

7,239

8,037

8,813

47

0,989

1,952

2,892

3,807

4,697

5,564

6,406

7,225

8,020

8,791

48

0,988

1,952

2,890

3,803

4,692

5,556

6,395

7,210

8,001

8,767

49

0,988

1,951

2,888

3,799

4,686

5,547

6,383

7,194

7,980

8,741

50

0,988

1,950

2,885

3,795

4,679

5,537

6,370

7,176

7,957

8,713

51

0,988

1,949

2,883

3,791

4,672

5,527

6,355

7,157

7,933

8,682

52

0,987

1,947

2,880

3,786

4,664

5,515

6,340

7,137

7,906

8,649

53

0,987

1,946

2,877

3,780

4,656

5,503

6,322

7,114

7,877

8,613

54

0,987

1,945

2,874

3,775

4,646

5,490

6,304

7,089

7,846

8,574

55

0,986

1,943

2,871

3,768

4,636

5,475

6,284

7,063

7,812

8,531

56

0,986

1,942

2,867

3,761

4,625

5,459

6,262

7,034

7,775

8,486

57

0,986

1,940

2,863

3,754

4,614

5,442

6,238

7,003

7,735

8,436

58

0,985

1,938

2,858

3,746

4,601

5,423

6,212

6,969

7,692

8,382

59

0,985

1,936

2,853

3,737

4,586

5,402

6,184

6,932

7,645

8,324

60

0,984

1,933

2,848

3,727

4,571

5,380

6,154

6,892

7,595

61

0,983

1,931

2,842

3,716

4,555

5,356

6,121

6,849

62

0,983

1,928

2,835

3,705

4,537

5,330

6,085

63

0,982

1,925

2,828

3,692

4,517

5,302

64

0,981

1,922

2,821

3,679

4,496

65

0,980

1,918

2,813

3,664

66

0,979

1,914

2,804

67

0,978

1,910

68

0,977

Note.

Hvis der efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, eller lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer, er tilkendt erstatning for tab af forsørger indtil det 65. år med ret til afløsningsbeløb på 4 års erstatning, skal hensættelsesfaktorerne i tabel 7 benyttes i stedet for hensættelsesfaktorerne i denne tabel.

Note.

Hvis der efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, eller lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer, er tilkendt erstatning for tab af forsørger indtil det 67. år med ret til afløsningsbeløb på 2 års erstatning, skal hensættelsesfaktorerne i tabel 9 benyttes i stedet for hensættelsesfaktorerne i denne tabel.

Tabel 12

Erstatning for tab af forsørger tilkendt efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 376 af 31. marts 2020 med senere ændringer, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.

Kvinder.

Hensættelse i kr.

Fyldt alder

Resterende erstatningsperiode, antal hele år

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

18

0,991

1,961

2,912

3,843

4,755

5,649

6,524

7,381

8,220

9,043

19

0,991

1,961

2,912

3,843

4,755

5,648

6,523

7,380

8,219

9,041

20

0,991

1,961

2,912

3,843

4,755

5,648

6,522

7,379

8,218

9,040

21

0,991

1,961

2,911

3,842

4,754

5,647

6,522

7,378

8,217

9,038

22

0,991

1,961

2,911

3,842

4,754

5,647

6,521

7,377

8,215

9,036

23

0,991

1,961

2,911

3,842

4,753

5,646

6,520

7,376

8,214

9,034

24

0,991

1,961

2,911

3,841

4,753

5,645

6,519

7,375

8,212

9,032

25

0,991

1,961

2,911

3,841

4,752

5,644

6,518

7,373

8,210

9,030

26

0,991

1,961

2,911

3,841

4,752

5,644

6,517

7,372

8,208

9,027

27

0,990

1,960

2,910

3,840

4,751

5,643

6,515

7,370

8,206

9,024

28

0,990

1,960

2,910

3,840

4,750

5,642

6,514

7,368

8,204

9,021

29

0,990

1,960

2,910

3,839

4,750

5,640

6,512

7,366

8,201

9,018

30

0,990

1,960

2,910

3,839

4,749

5,639

6,511

7,364

8,198

9,015

31

0,990

1,960

2,909

3,838

4,748

5,638

6,509

7,361

8,195

9,011

32

0,990

1,960

2,909

3,838

4,747

5,637

6,507

7,359

8,192

9,006

33

0,990

1,960

2,909

3,837

4,746

5,635

6,505

7,356

8,188

9,002

34

0,990

1,960

2,908

3,836

4,745

5,633

6,502

7,353

8,184

8,996

35

0,990

1,959

2,908

3,836

4,743

5,631

6,500

7,349

8,179

8,991

36

0,990

1,959

2,907

3,835

4,742

5,629

6,497

7,345

8,174

8,985

37

0,990

1,959

2,907

3,834

4,741

5,627

6,494

7,341

8,169

8,978

38

0,990

1,959

2,906

3,833

4,739

5,625

6,491

7,337

8,163

8,971

39

0,990

1,958

2,905

3,832

4,737

5,622

6,487

7,332

8,157

8,963

40

0,990

1,958

2,905

3,830

4,735

5,619

6,483

7,327

8,150

8,954

41

0,990

1,958

2,904

3,829

4,733

5,616

6,479

7,321

8,143

8,945

42

0,990

1,957

2,903

3,828

4,731

5,613

6,474

7,314

8,135

8,935

43

0,990

1,957

2,902

3,826

4,728

5,609

6,469

7,308

8,126

8,924

44

0,990

1,957

2,901

3,824

4,725

5,605

6,463

7,300

8,116

8,912

45

0,989

1,956

2,900

3,822

4,722

5,600

6,457

7,292

8,106

8,898

46

0,989

1,956

2,899

3,820

4,719

5,595

6,450

7,283

8,094

8,884

47

0,989

1,955

2,898

3,818

4,715

5,590

6,443

7,273

8,082

8,868

48

0,989

1,955

2,897

3,816

4,711

5,584

6,435

7,263

8,068

8,851

49

0,989

1,954

2,895

3,813

4,707

5,578

6,426

7,251

8,053

8,833

50

0,989

1,953

2,894

3,810

4,702

5,571

6,417

7,239

8,037

8,813

51

0,989

1,952

2,892

3,807

4,697

5,564

6,406

7,225

8,020

8,791

52

0,988

1,952

2,890

3,803

4,692

5,556

6,395

7,210

8,001

8,767

53

0,988

1,951

2,888

3,799

4,686

5,547

6,383

7,194

7,980

8,741

54

0,988

1,950

2,885

3,795

4,679

5,537

6,370

7,176

7,957

8,713

55

0,988

1,949

2,883

3,791

4,672

5,527

6,355

7,157

7,933

8,682

56

0,987

1,947

2,880

3,786

4,664

5,515

6,340

7,137

7,906

8,649

57

0,987

1,946

2,877

3,780

4,656

5,503

6,322

7,114

7,877

8,613

58

0,987

1,945

2,874

3,775

4,646

5,490

6,304

7,089

7,846

8,574

59

0,986

1,943

2,871

3,768

4,636

5,475

6,284

7,063

7,812

8,531

60

0,986

1,942

2,867

3,761

4,625

5,459

6,262

7,034

7,775

61

0,986

1,940

2,863

3,754

4,614

5,442

6,238

7,003

62

0,985

1,938

2,858

3,746

4,601

5,423

6,212

63

0,985

1,936

2,853

3,737

4,586

5,402

64

0,984

1,933

2,848

3,727

4,571

65

0,983

1,931

2,842

3,716

66

0,983

1,928

2,835

67

0,982

1,925

68

0,981

Note.

Hvis der efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, eller lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer, er tilkendt erstatning for tab af forsørger indtil det 65. år med ret til afløsningsbeløb på 4 års erstatning, skal hensættelsesfaktorerne i tabel 8 benyttes i stedet for hensættelsesfaktorerne i denne tabel.

Note.

Hvis der efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, eller lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer, er tilkendt erstatning for tab af forsørger indtil det 67. år med ret til afløsningsbeløb på 2 års erstatning, skal hensættelsesfaktorerne i tabel 10 benyttes i stedet for hensættelsesfaktorerne i denne tabel.

Tabel 13

Erstatning for tab af forsørger tilkendt efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 376 af 31. marts 2020 med senere ændringer, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.

Mænd

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

0

15,073

11

6,525

1

14,372

12

5,649

2

13,657

13

4,755

3

12,928

14

3,843

4

12,183

15

2,912

5

11,423

16

1,961

6

10,648

17

0,991

7

9,856

18

2,911

8

9,049

19

1,961

9

8,225

20

0,991

10

7,384

Tabel 14

Erstatning for tab af forsørger tilkendt efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 376 af 31. marts 2020 med senere ændringer, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.

Kvinder

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

0

15,078

11

6,527

1

14,377

12

5,651

2

13,662

13

4,756

3

12,932

14

3,844

4

12,187

15

2,912

5

11,427

16

1,961

6

10,651

17

0,991

7

9,859

18

2,912

8

9,052

19

1,961

9

8,227

20

0,991

10

7,386