Forslag til Lov om ændring af lov om arbejdsmiljø\n(Risikobaseret tilsyn, differentierede bøder m.v.)

Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 1. juni 2011

Forslag

til

Lov om ændring af lov om arbejdsmiljø

(Risikobaseret tilsyn, differentierede bøder m.v.)

§ 1

I lov om arbejdsmiljø, jf. lovbekendtgørelse nr. 1072 af 7. september 2010, som ændret ved lov nr. 1538 af 21. december 2010, foretages følgende ændringer

1.

I § 72, stk. 1, indsættes efter nr. 1 som nyt nummer

2)

yde virksomheder med 1-4 ansatte yderligere vejledning end den, der er nævnt i nr. 1,

Nr. 2-6 bliver herefter nr. 3-7.

2.

§ 72 a, stk. 1, affattes således

Som led i tilsynsopgaven efter § 72, stk. 1, nr. 7, gennemfører Arbejdstilsynet risikobaserede tilsyn på virksomheder med ansatte.

3.

I § 72 a, stk. 2, ændres »screening« til

»tilsyn efter stk. 1«.

4.

I § 82 indsættes efter stk. 3 som nyt stykke

Stk. 4.

Ved arbejdsgiverens overtrædelse af § 15, § 38, stk. 1, § 42, stk. 1, § 45, stk. 1, § 48, stk. 1, kapitel 9 eller kapitel 10 skal der ved straffens udmåling, jf. stk. 1 eller stk. 2, jf. stk. 1, lægges vægt på virksomhedens størrelse.

Tilsvarende gælder ved arbejdsgiverens manglende efterkommelse af påbud efter § 77 eller § 77 a, stk. 1, der omhandler disse bestemmelser.

Stk. 4-8 bliver herefter stk. 5-9.

5.

I § 83, stk. 2, ændres »§ 82, stk. 2, 4 og 5« til

»§ 82, stk. 2 og 4-6«.

§ 2

Loven træder i kraft den 1. januar 2012.