Legislator Case Law & Legislation
20072XX00048 DK

Skriftlig fremsættelse (12. december 2007) - L 41

2 Articles / Provisions · Denmark
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (2 Articles)

SF.L#LOKDOK28 2007 L 41 Valid

Skriftlig fremsættelse (12. december 2007)

SF.L#LOKDOK28 2007 L 41 Valid

Beskæftigelsesministeren (Claus Hjort Frederiksen)

Herved tillader jeg mig for Folketinget at fremsætte

Forslag til lov om Ligebehandlingsnævnet

(Lovforslag nr. L 41).

Det fremgår af regeringsgrundlaget ”Mulighedernes samfund” fra november 2007, at regeringen vil forbedre klagemulighederne i sager vedrørende overtrædelse af forbuddet mod forskelsbehandling på og udenfor arbejdsmarkedet.

Formålet med dette lovforslag er at skabe en mere ensartet adgang for den enkelte til at få behandlet en klage over forskelsbehandling.

Lovforslaget udmønter således en del af regeringsgrundlaget.

Dansk lov indeholder forbud mod forskelsbehandling på grund af køn, race, etnisk oprindelse, religion, tro, seksuel orientering, politisk anskuelse, social eller national oprindelse, alder og handicap på en række områder.

De beskyttede kriterier er ligeværdige kriterier, men dette afspejler sig imidlertid ikke i de muligheder, der i dag er for at klage over forskelsbehandling.

Det foreslås derfor, at der oprettes et fælles administrativt klagenævn for alle de beskyttede kriterier, hvilket vil gøre det både lettere og billigere for den enkelte, der mener sig forskelsbehandlet, at få behandlet sin sag.

Ligebehandlingsnævnet får kompetence til at behandle klager over forskelsbehandling både uden for arbejdsmarkedet og på arbejdsmarkedet, i det omfang den nuværende lovgivning indeholder et forbud mod forskelsbehandling.

Hvis der er indgået kollektiv overenskomst om beskyttelse mod forskelsbehandling, kan Ligebehandlingsnævnet kun behandle en klage, hvis fagforeningen ikke vil føre sagen i det fagretlige system.

Dette svarer til Ligestillingsnævnets nuværende kompetence.

Ligebehandlingsnævnet kan træffe afgørelser og tilkende godtgørelse, hvis forbuddet mod forskelsbehandling er overtrådt.

Ligebehandlingsnævnet kan også føre sager ved de almindelige domstole, hvis nævnets afgørelse ikke efterleves.

Som konsekvens af lovforslaget foreslås Ligestillingsnævnet nedlagt, og den del af Institut for Menneskerettigheders aktiviteter, der vedrører klagesagsbehandling efter § 10, stk. 2-4, i lov om etnisk ligebehandling og § 8 a i lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v., foreslås overført til Ligebehandlingsnævnet.

Lovforslaget træder i kraft den 1. januar 2009.

Idet jeg i øvrigt henviser til lovforslaget og bemærkningerne hertil, skal jeg anbefale lovforslaget til Folketingets velvillige behandling.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →