Legislator Case Law & Legislation
200413L00091 DK

Forslag til Lov om ændring af lov om retsforholdet mellem arbejdsgivere og funktionærer\n(Ophævelse af 18-års-grænsen i § 2 b)

4 Articles / Provisions · Denmark
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (4 Articles)

Lovforslag som vedtaget 2004 91 Valid

§ 1

I lov om retsforholdet mellem arbejdsgivere og funktionærer, jf. lovbekendtgørelse nr. 916 af 8. september 2004, foretages følgende ændringer

1. Fodnoten til lovens titel affattes således

»1) Loven indeholder bestemmelser, der gennemfører dele af Rådets direktiv 1999/70/EF af 28. juni 1999 om rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP (EF-Tidende 1999 nr. L 175, s. 43) og dele af Rådets direktiv 2000/78/EF af 27. november 2000 om generelle rammebestemmelser om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv (EF-Tidende 2000 nr. L 303, s. 16).«

2. I § 2 b, stk. 1, udgår »der er fyldt 18 år, og«.

Lovforslag som vedtaget 2004 91 Valid

§ 2

Stk. 1. Loven træder i kraft dagen efter bekendtgørelsen i Lovtidende.

Stk. 2. Loven har virkning for afskedigelser, der foretages efter lovens ikrafttræden.

Lovforslag som vedtaget 2004 91 Valid

Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 16. december 2004

Forslag

til

Lov om ændring af lov om retsforholdet mellem

arbejdsgivere og funktionærer 1)

(Ophævelse af 18-års-grænsen i § 2 b)

Lovforslag som vedtaget 2004 91 Valid

1) Loven indeholder bestemmelser, der gennemfører dele af Rådets direktiv 2000/78/EF af 27. november 2000 om generelle rammebestemmelser om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv (EF-Tidende 2000 nr. L 303, s.16).

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →