Forslag til Lov om ændring af lov om ligestilling af kvinder og mænd

Bilag 1

Lovforslaget sammenholdt med gældende lov

Gældende formulering

Lovforslaget

I lov nr. 388 af 30. maj 2000 om ligestilling af kvinder og mænd, som ændret ved lov nr. 440 af 7. juni 2001, foretages følgende ændringer

1. I § 2, stk. 1 indsættes som 2. pkt.

§ 1

I lov nr. 388 af 30. maj 2000 om ligestilling af kvinder og mænd, som ændret ved lov nr. 440 af 7. juni 2001, foretages følgende ændring

1. I § 2, stk. 1, indsættes som 2. pkt.

»Personer, hvis rettigheder efter 1. pkt. krænkes, kan tilkendes en godtgørelse.«.

Bilag 2

Folketingets forhandlinger vedrørende lov om ændring af lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse og barselorlov m.v., lov om lige løn til mænd og kvinder, lov om børnepasningsorlov, lov om ligestilling af kvinder og mænd og lov om ligebehandling af mænd og kvinder inden for de erhvervstilknyttede sikringsordninger.

Folketingstidende 2000 2001,

Folketingets forhandlinger spalte 1284, 8583 og 8889,

Tillæg A spalte 1987 og 2004,

Tillæg B spalte 1411 og 1644,

Tillæg C spalte 846.

Folketingets forhandlinger vedrørende lov om ligestilling af kvinder og mænd.

Folketingstidende 1999 2000,

Folketingets forhandlinger spalte 5061, 8398 og 8538,

Tillæg A spalte 5252 og 5284,

Tillæg B spalte 953,

Tillæg C spalte 801.

§ 2

Loven træder i kraft den 1. januar 2002.

Bemærkninger til lovforslaget

Almindelige bemærkninger

Lovforslagets baggrund

Delt bevisbyrde i sager om overtrædelse af ligestillingslovgivningen blev gennemført med vedtagelsen af lov nr. 440 af 7. juni 2001 om ændring af lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse og barselorlov m.v., lov om lige løn til mænd og kvinder, lov om børnepasningsorlov, lov om ligestilling af kvinder og mænd og lov om ligebehandling af mænd og kvinder inden for de erhvervstilknyttede sikringsordninger.

I forbindelse med behandlingen i Folketinget fremsatte arbejdsministeren et ændringsforslag til § 2, stk. 1 i lov nr. 388 af 2000 om ligestilling af kvinder og mænd. Herved ændredes loven i forhold til, hvem loven forpligter. Sager om overtrædelse af lovens bestemmelser skal rejses over for arbejdsgivere, myndigheder eller organisationer og ikke længere også over for arbejdstagere o. lign., som det var tilfældet i den gældende ligestillingslov.

Ved ændringsforslaget skete en teknisk fejl, idet § 2, stk. 1, 2. pkt. desværre blev ophævet. Ændringen skulle alene angå § 2, stk. 1, 1. pkt. Efter 2. pkt. kan personer, hvis rettigheder efter 1. pkt. krænkes, tilkendes en godtgørelse. Ophævelsen af 2. pkt. har ikke på noget tidspunkt været tilsigtet, og det har ikke været foreslået under forhandlingerne af lovforslaget, at 2. pkt. skulle udgå af ligestillingsloven.

Lovforslagets indhold

Genetablering af mulighed for godtgørelse.

Med lovforslaget genindføres muligheden for, at personer kan få tilkendt en godtgørelse, hvis deres rettigheder efter ligestillingsloven krænkes.

Høring

Forslaget om, at der kan tilkendes en person godtgørelse, har tidligere ved fremsættelsen af lovforslaget om ligestilling af kvinder og mænd været sendt til høring i en bred kreds, jf. bemærkningerne til lovforslaget. Der blev ikke af høringsparterne fremsat bemærkninger om adgangen til at tilkende godtgørelse i anledning af overtrædelse af § 2, stk.1, 1. pkt.

Økonomiske og administrative konsekvenser for stat, amter og kommuner

Lovforslaget vurderes ikke at have nævneværdige økonomiske konsekvenser eller administrative konsekvenser for det offentlige.

Erhvervsmæssige konsekvenser

Lovforslaget vurderes ikke at have nævneværdige økonomiske eller administrative konsekvenser for erhvervslivet. Vurderingen af de administrative konsekvenser er foretaget som en ekspertvurdering. Ekspertvurderingen er anvendt, fordi denne metode vurderes at være mest hensigtsmæssig i tilfælde, hvor et lovforslags konsekvenser vurderes at være ubetydelige.

Miljømæssige konsekvenser

Lovforslaget har ikke miljømæssige konsekvenser.

Forholdet til EU-retten

Lovforslaget indeholder ingen EU-retlige aspekter.

Ligestillingsmæssige konsekvenser

Lovforslaget genetablerer ligestillingslovens bestemmelse om muligheden for at personer kan få godtgørelse, hvis deres rettigheder krænkes. Lovforslaget har derfor positive ligestillingsmæssige konsekvenser.

Vurdering af konsekvenser af lovforslaget

Positive

Konsekvenser/mindreudgifter (hvis ja, angiv omfang)

Negative

Konsekvenser/merudgifter (hvis ja, angiv omfang)

Økonomiske konsekvenser for stat, kommuner og amtskommuner

Ingen

Ingen

Administrative konsekvenser for stat, kommuner og amtskommuner

Ingen

Ingen

Økonomiske konsekvenser for erhvervslivet

Ingen

Ingen

Administrative konsekvenser for erhvervslivet

Ingen

Ingen

Miljømæssige konsekvenser for borgerne

Ingen

Ingen

Administrative konsekven-ser for borgerne

Ingen

Ingen

Forholdet til EU-retten

Lovforslaget indeholder ingen EU-retlige aspekter.

Bemærkninger til lovforslagets enkelte bestemmelser

Til § 1

Til nr. 1.

Lovforslaget er en teknisk ændring, hvorved adgangen til at få godtgørelse i tilfælde af at overtrædelse af ligestillingsloven foreslås genindført.

På grund af en teknisk fejl, jf. de almindelige bemærkninger, blev den gældende § 2, stk. 1, 2. pkt. i lov nr. 388 af 30. maj 2000 ophævet i forbindelse med et ændringsforslag til lovens § 2 stk. 1. Ændringen skulle alene angå § 2, stk. 1, 1. pkt. Efter 2. pkt. kunne personer tilkendes en godtgørelse, hvis deres rettigheder efter ligestillingsloven krænkes. Ophævelsen af 2. pkt. har ikke på noget tidspunkt været tilsigtet, og det har ikke været foreslået under forhandlingerne af lovforslaget, at 2. pkt. skulle udgå af ligestillingsloven.

Til § 2

Det foreslås, at loven træder i kraft den 1. januar 2002.

§ 2. Enhver arbejdsgiver, myndighed eller organisation skal behandle kvinder og mænd lige inden for offentlig forvaltning og erhvervsmæssig og almen virksomhed.

»Personer, hvis rettigheder efter 1. pkt. krænkes, kan tilkendes en godtgørelse.«.

Fremsat den 10. oktober 2001 af ministeren for ligestilling (Lotte Bundsgaard)

Forslag

til

Lov om ændring af lov om ligestilling af kvinder og mænd

(Genetablering af mulighed for godtgørelse)