Forslag til Lov om ændring af lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension, lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, lov om integration af udlændinge i Danmark, lov om en arbejdsmarkedsfond, lov om påligning af indkomstskat til staten, lov om beskatning af pensionsordninger, lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel, lov om aktiv socialpolitik og lov om social service m.v.

Bilag

§ 1

I lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension, jf. lovbekendtgørelse nr. 914 af 4. oktober 2000, foretages følgende ændringer

1. I § 2 a, stk. 1, ændres »kursusgodtgørelse efter lov om arbejdsmarkedsuddannelser,« til: »godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse,«.

2. I § 2 a, stk. 3, ændres »lov om arbejdsmarkedsuddannelser,« til: »lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse,« og »kursusgodtgørelse fra en arbejdsløshedskasse for lønmodtagere« til: »godtgørelse fra en arbejdsløshedskasse for lønmodtagere eller fra Arbejdsformidlingen«.

3. I § 17 f, stk. 3, ændres »kursusgodtgørelser m. v.« til: »godtgørelser m. v.«.

§ 2

I lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 712 af 19. juli 2000, foretages følgende ændringer

1. § 46, stk. 4, affattes således

Stk. 4. Stk. 2 finder tilsvarende anvendelse ved efterbetaling af andre ydelser fra kassen og ved forsinket udbetaling af en skattefri præmie, jf. § 74 k og § 74 c, stk. 10-12. Dette gælder dog ikke godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse.«.

2. § 52 a, stk. 4, affattes således

»Stk. 4. Ved beregning af perioder efter stk. 1 og stk. 2 medregnes

1) perioder, hvor medlemmet deltager i tilbud efter kapitel 3 og 5-10 i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik,

2) perioder, hvor medlemmet deltager i tilbud efter kapitel 11 a i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, hvis arbejdsløshedskassen udbetaler ydelser under uddannelsen,

3) perioder med ydelser, der træder i stedet for dagpenge, og

4) perioder, hvor et ledigt medlem får udbetalt ydelser under uddannelse, som ikke er omfattet af nr. 2, efter regler fastsat af direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen.«.

3. § 52 a, stk. 5, affattes således

»Stk. 5. I perioderne efter stk. 1 og 2 medregnes ikke

1) perioder med orlov efter lov om børnepasningsorlov,

2) perioder, hvor medlemmet har modtaget dagpenge efter afsnit IV i lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel,

3) perioder med støtte efter lov om social service til pasning af handicappet barn eller nærtstående, der ønsker at dø i eget hjem, og

4) perioder, hvor et beskæftiget medlem får udbetalt ydelser under uddannelse efter regler fastsat af direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen.«.

4. § 53, stk. 6, nr. 4, affattes således

»4) perioder, hvor et beskæftiget medlem får udbetalt ydelser under uddannelse efter regler fastsat af direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen,«.

5. § 53, stk.6, nr. 5, affattes således

»5) perioder med orlov efter lov om børnepasningsorlov, eller«.

6. § 55, stk. 6, affattes således

»Stk. 6. Ved beregning af perioderne efter stk. 1, stk. 2 og stk. 5, medregnes

1) perioder, hvor medlemmet deltager i tilbud efter kapitel 3 og 5-10 i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik,

2) perioder, hvor medlemmet deltager i tilbud efter kapitel 11 a i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, hvis arbejdsløshedskassen udbetaler ydelsen under uddannelsen,

3) perioder, hvor medlemmet modtager efterløn,

4) perioder med ydelser, der træder i stedet for dagpenge, og

5) perioder, som ikke er omfattet af nr. 2, hvor et ledigt medlem får udbetalt ydelser under uddannelse efter regler fastsat af direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen.«.

7. § 55, stk. 7, affattes således

»Stk. 7. I perioderne efter stk. 1 og stk. 2 medregnes ikke

1) perioder med orlov efter lov om børnepasningsorlov,

2) perioder, hvor medlemmet har modtaget dagpenge efter afsnit IV i lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel,

3) perioder med støtte efter lov om social service til pasning af handicappet barn eller af nærtstående, der ønsker at dø i eget hjem, og

4) perioder, hvor et beskæftiget medlem får udbetalt ydelser under uddannelse efter regler fastsat af direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen.«.

8. I § 58, stk. 1, nr. 3, litra d, ændres »lov om orlov« til: »lov om børnepasningsorlov«.

9. § 62 a, stk. 2, 3. pkt., affattes således

»Hvis uddannelsen berettiger til godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse eller voksenuddannelsesstøtte efter lov om statens voksenuddannelsesstøtte, kan dagpenge ikke udbetales for timer, hvor medlemmet er under uddannelse.«.

10. I § 75 h, stk. 2, nr.2, ændres »lov om støtte til voksenuddannelse« til: »lov om statens voksenuddannelsesstøtte«.

11. § 75 h, stk. 5, affattes således

»Stk. 5. Uanset bestemmelsen i stk. 4, nr. 1, kan ledige medlemmer, der deltager i uddannelse og modtager uddannelsesgodtgørelse i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse eller voksenuddannelsesstøtte efter lov om statens voksenuddannelsesstøtte, i stedet for disse ydelser vælge at få udbetalt optjente feriedagpenge under uddannelsesinstitutionens ferielukning og lignende.«.

12. I § 77, stk. 3, nr. 1, ændres »godtgørelse for tab af indtægt eller arbejdsmulighed« til: »godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse«.

13. § 86, stk. 1, affattes således

»Et medlem, som uberettiget har modtaget dagpenge eller andre ydelser fra kassen, skal betale ydelsesbeløbet tilbage, hvis medlemmet har givet kassen urigtige oplysninger eller fortiet omstændigheder, der er af betydning for retten til ydelserne, eller hvis medlemmet i øvrigt indså eller burde have indset, at modtagelse af beløbet var uberettiget. Godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse er ikke omfattet af bestemmelsen.«.

14. I § 87, stk. 3, 4 og 5, ændres »bortset fra kursusgodtgørelse« til: »jf. dog stk. 6«.

15. I § 87 indsættes efter stk. 5 som nyt stykke

»Stk. 6. Godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse er ikke omfattet af stk. 3-5.«.

Stk. 6 og 7 bliver herefter stk. 7 og 8.

16. I § 87, stk. 7, som bliver stk. 8, ændres »stk. 1- 6« til: »stk. 1-7«.

17. I §100, stk. 2, indsættes efter nr. 5

»6) 1 medlem med særlig sagkundskab inden for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse udpeget af arbejdsministeren efter forhandling med undervisningsministeren.«.

18. § 100, stk. 4, affattes således

»Stk. 4. Ved behandling af sager om arbejdsmarkedsuddannelser, jf. lov om arbejdsmarkedsuddannelser, og sager om erhvervsrettede voksen- og efteruddannelser, jf. lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse, deltager foruden formanden de i stk. 2, nr. 2 og 3, nævnte medlemmer samt ét af de i nr. 5 og 6, nævnte medlemmer.«.

19. I § 100, stk. 9, ændres »eller Uddannelsesrådet for Arbejdsmarkedsuddannelserne« til: »Uddannelsesrådet for Arbejdsmarkedsuddannelserne eller bestyrelsen for Arbejdsmarkedets UddannelsesFinansiering«.

§ 2 a, stk. 1

Medlemmer af en arbejdsløshedskasse for lønmodtagere omfattes af ordningen under arbejdsløshed, hvis de er berettiget til dagpenge efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. Endvidere omfattes ledige arbejdsløshedsforsikrede, som modtager kursusgodtgørelse efter lov om arbejdsmarkedsuddannelser, af ordningen.

1. I § 2 a, stk. 1, ændres »kursusgodtgørelse efter lov om arbejdsmarkedsuddannelser,« til: »godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse,«.

§ 2a, stk. 3

Lønmodtagere i beskæftigelse omfattes af ordningen under kursusdeltagelse efter lov om arbejdsmarkedsuddannelser, hvis de modtager løn fra en arbejdsgiver eller kursusgodtgørelse fra en arbejdsløshedskasse for lønmodtagere.

2. I § 2 a, stk. 3, ændres »lov om arbejdsmarkedsuddannelser,« til: »lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse,«, og »kursusgodtgørelse fra en arbejdsløshedskasse for lønmodtagere« til: »godtgørelse fra en arbejdsløshedskasse for lønmodtagere eller fra Arbejdsformidlingen«.

§ 3

I lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, jf. lovbekendtgørelse nr. 805 af 23. august 2000, foretages følgende ændringer

1. § 19 ophæves.

2. I § 20, stk. 2, ændres »orlov« til: »uddannelse«.

3. I § 28, stk. 1, ændres »adgang til orlov til uddannelse i op til 6 uger, jf. § 2, stk. 4, i lov om orlov« til: »adgang til selvvalgt uddannelse i op til 6 uger, jf. § 11, i lov om statens voksenuddannelsesstøtte (SVU)« og »arbejdsmarkedsuddannelser i op til 6 uger, jf. § 3 a, stk. 4, i lov om arbejdsmarkedsuddannelser« til: »ydelser efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse, jf. § 2, stk. 1, nr. 3,«.

Indenrigsministeriet

§ 4

I lov om integration af udlændinge i Danmark (integrationsloven), jf. lovbekendtgørelse nr. 223 af 31. marts 2000, med de ændringer, der følger af § 5 i lov nr. 404 af 31. maj 2000 og § 2 i lov nr. 424 af 31. maj 2000, foretages følgende ændringer

1. § 23, stk. 2, nr. 6, affattes således

»6) Voksen- eller efteruddannelse efter udlændingens eget ønske, som er omfattet af de regler, arbejdsministeren i medfør af § 27, stk. 1, i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik fastsætter for dagpengeberettigede lediges deltagelse i uddannelse med uddannelsesgodtgørelse«.

2. I § 28 a, stk. 3, ændres »lov om orlov« til: »lov om børnepasningsorlov«.«

Skatteministeriet

§ 4, stk. 3, nr. 3

personer, der har modtaget ydelse efter lov om orlov

1. I § 4, stk. 3, nr. 3, ændres »lov om orlov« til: »lov om børnepasningsorlov«.

§ 5

I lov om en arbejdsmarkedsfond, jf. lovbekendtgørelse nr. 917 af 4. oktober 2000, foretages følgende ændringer

1. § 8, stk. 1, litra f, affattes således

»f) indbetalinger til Arbejdsmarkedets Tillægspension, bortset fra indbetalinger som nævnt i stk. 5, som foretages af de kommunale dagpenge- og socialmyndigheder for modtagere af dagpenge i henhold til lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel, modtagere af delpension eller førtidspension i henhold til lov om social pension, modtagere af kontanthjælp og revalideringsydelse efter §§ 25 og 52 i lov om aktiv socialpolitik, modtagere af introduktionsydelse efter § 27 i lov om integration af udlændinge i Danmark (integrationsloven), og af arbejdsløshedskasserne for modtagere af seniorydelse efter lov om seniorydelse og modtagere af dagpenge i henhold til lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., og af arbejdsløshedskasserne og arbejdsformidlingen for modtagere af godtgørelse i henhold til lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse, samt af Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen og arbejdsløshedskasserne for modtagere af overgangsydelse, efterløn i henhold til lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og modtagere af uddannelsesgodtgørelse eller praktikydelse i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, jf. § 11, stk. 5,«.

2. I § 11, stk. 5, 1. pkt., indsættes efter »Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens«: », arbejdsformidlingens«.

§ 6

I lov om påligningen af indkomstskat til staten, jf. lovbekendtgørelse nr. 775 af 16. august 2000, foretages følgende ændring

1. I § 31, stk. 1, indsættes som sidste pkt.

»Tilsvarende gælder for befordringsgodtgørelse samt godtgørelse til dækning af udgifter til kost og logi, der ydes af et uddannelsessted til personer, der deltager i uddannelse under Træningsskolens arbejdsmarkedsuddannelser efter lov om arbejdsmarkedsuddannelser.«.

§ 7

I lov om beskatning af pensionsordninger m.v. (pensionsbeskatningsloven), jf. lovbekendtgørelse nr. 666 af 5. juli 2000, foretages følgende ændring

1. § 20 A, stk. 1, affattes således

»I forbindelse med ejerens afholdelse af orlov til børnepasning, jf. lov om børnepasningsorlov, kan arbejdsformidlingen tillade, at en kapitalforsikring eller opsparing i pensionsøjemed ophæves helt eller delvist.«.

Socialministeriet

§ 8

I lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel, jf. lovbekendtgørelse nr. 147 af 2. marts 2000, foretages følgende ændringer

1. I § 4, stk. 3, nr. 3, ændres »lov om orlov« til: »lov om børnepasningsorlov«.

2. I § 18, stk. 2, ændres »eller godtgørelse« til: »eller godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse«.

§ 8, stk. 1, litra f)

1. § 8, stk. 1, litra f, affattes således

f) indbetalinger til Arbejdsmarkedets Tillægspension, bortset fra indbetalinger som nævnt i stk. 5, som foretages af de kommunale dagpenge- og socialmyndigheder for modtagere af dagpenge i henhold til lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel, modtagere af delpension eller førtidspension i henhold til lov om social pension, modtagere af kontanthjælp og revalideringsydelse efter §§ 25 og 52 i lov om aktiv socialpolitik, modtagere af introduktionsydelse efter § 27 i lov om integration af udlændinge i Danmark (integrationsloven), og af arbejdsløshedskasserne for modtagere af seniorydelse efter lov om seniorydelse, modtagere af dagpenge i henhold til lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og modtagere af godtgørelse i henhold til lov om arbejdsmarkedsuddannelser, samt af Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen og arbejdsløshedskasserne for modtagere af overgangsydelse, efterløn i henhold til lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og modtagere af uddannelsesgodtgørelse i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, jf. § 11, stk. 5,

»f) indbetalinger til Arbejdsmarkedets Tillægspension, bortset fra indbetalinger som nævnt i stk. 5, som foretages af de kommunale dagpenge- og socialmyndigheder for modtagere af dagpenge i henhold til lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel, modtagere af delpension eller førtidspension i henhold til lov om social pension, modtagere af kontanthjælp og revalideringsydelse efter §§ 25 og 52 i lov om aktiv socialpolitik, modtagere af introduktionsydelse efter § 27 i lov om integration af udlændinge i Danmark (integrationsloven), og af arbejdsløshedskasserne for modtagere af seniorydelse efter lov om seniorydelse og modtagere af dagpenge i henhold til lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., og af arbejdsløshedskasserne og arbejdsformidlingen for modtagere af godtgørelse i henhold til lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse, samt af Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen og arbejdsløshedskasserne for modtagere af overgangsydelse, efterløn i henhold til lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og modtagere af uddannelsesgodtgørelse eller praktikydelse i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, jf. § 11, stk. 5,«

§ 9

I lov om aktiv socialpolitik, jf. lovbekendtgørelse nr. 266 af 12. april 2000, foretages følgende ændringer

1. § 19, stk. 1, 1. pkt. affattes således

»Personer, der er fyldt 25 år, og som i en sammenhængende periode på 6 måneder har modtaget hjælp efter § 11, kan deltage i voksen- eller efteruddannelse, som er omfattet af de regler, arbejdsministeren i medfør af § 27, stk. 1, i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik fastsætter for dagpengeberettigede lediges deltagelse i uddannelse med uddannelsesgodtgørelse.«

2. I § 34, stk. 3, nr. 4, ændres »lov om orlov« til: »lov om børnepasningsorlov«.

§ 10

I lov om social service, jf. lovbekendtgørelse nr. 944 af 16. oktober 2000, foretages følgende ændringer

1. I § 27, stk. 1, ændres »lov om orlov« til: »lov om børnepasningsorlov«.

2. I § 27 a, stk. 1, nr. 3, ændres »lov om orlov« til: »lov om børnepasningsorlov«.

Ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser

§ 11

Loven træder i kraft den 1. januar 2001.

Stk. 2. De hidtidige regler i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension og i lov om en arbejdsmarkedsfond om godtgørelse ved deltagelse i arbejdsmarkedsuddannelse finder fortsat anvendelse for godtgørelse omfattet af § 68, stk. 4, i lov nr. 399 af 31. maj 2000 om arbejdsmarkedsuddannelser.

Bemærkninger til lovforslaget

Almindelige bemærkninger

Dette lovforslag skal ses i sammenhæng med den reform af voksen- og efteruddannelserne, som blev vedtaget i maj måned 2000. På Arbejdsministeriets område blev der således vedtaget 5 love, og vedtagelsen af disse nye love har medført et behov for konsekvensrettelser i andre love, dels på Arbejdsministeriets område, dels på andre ministeriers områder. Dette lovforslag er blevet til i et samarbejde mellem Indenrigsministeriet, Skatteministeriet, Socialministeriet og Arbejdsministeriet, og lovforslaget fremsættes af arbejdsministeren, da størstedelen af det vedrører Arbejdsministeriets område.

Herudover foreslås en ændring i arbejdsmarkedsfondsloven som følge af, at man i december 1999 indførte arbejdspraktik som et nyt aktiveringsredskab, hvor praktikydelsen blev omfattet af ATP-ordningen.

Administrative og økonomiske konsekvenser

Da lovforslaget tilsigter at gennemføre de nødvendige konsekvensrettelser i en række love som følge af reformen af voksen- og efteruddannelserne, har forslaget i sig selv ikke hverken administrative eller økonomiske konsekvenser. Med forslaget om, at der skal betales arbejdsmarkedsbidrag af ATP-indbetalinger for modtagere af praktikydelse i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik sikres det, at der også indbetales arbejdsmarkedsbidrag af disse ATP-indbetalinger, svarende til hvad der gælder for andre overførselsindkomster omfattet af ATP-ordningen. De økonomiske konsekvenser heraf er meget beskedne.

Administrative og økonomiske konsekvenser for erhvervslivet

Da lovforslaget tilsigter at gennemføre de nødvendige konsekvensrettelser i en række love som følge af reformen af voksen- og efteruddannelserne m.m, har forslaget i sig selv ikke hverken administrative eller økonomiske konsekvenser for erhvervslivet.

Forholdet til EU-retten

Forslaget indeholder ikke EU-retlige aspekter.

Vurdering af konsekvenser af lovforslaget

Positive konsekvenser/mindreudgifter

(hvis ja, angiv omfang)

Negative konsekvenser/merudgifter

(hvis ja, angiv omfang)

Økonomiske konsekvenser for stat, amter og amtskommuner

Ingen nævneværdige

Ingen

Administrative konsekvenser for stat, kommuner og amtskommuner

Ingen

Ingen

Økonomiske konsekvenser for erhvervslivet

Ingen

Ingen

Administrative konsekvenser for erhvervslivet

Ingen

Ingen

Miljømæssige konsekvenser

Ingen

Ingen

Administrative konsekvenser for borgerne

Ingen

Ingen

Forholdet til EU-retten

Lovforslaget indeholder ikke EU-retlige aspekter

Bemærkninger til lovforslagets enkelte bestemmelser

Til § 1

Til nr. 1, 2 og 3

Der er tale om konsekvensændringer som følge af, at bestemmelserne om godtgørelse ved deltagelse i arbejdsmarkedsuddannelser med virkning fra 1. januar 2001 ikke længere findes i lov om arbejdsmarkedsuddannelser, men er overført til den nye lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse, der træder i kraft samme dato.

Til § 2

Til nr. 2, 4 og 6 og 7

Med VEU-reformen bortfalder uddannelsesorloven efter lov om orlov, hvilket betyder, at de uddannelsesmuligheder, som før kunne vælges inden for rammerne af lov om orlov, herefter skal findes i Arbejdsministeriets lov om arbejdsmarkedsuddannelser og lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse og i Undervisningsministeriets lov om statens voksenuddannelsesstøtte. Efter VEU-reformen tænkes reglerne anvendt således, at der ved opgørelsen af perioderne efter § 52 a, stk. 4, og § 55, stk. 6 og 7, i videst muligt omfang indgår samme målgruppe som efter de hidtil gældende regler.

Da det ikke er muligt på nuværende tidspunkt præcist at udskille uddannelserne efter de hidtidige regler i de nye regler, foreslås det, at det overlades til direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen at fastsætte de nærmere regler om hvilke uddannelsesperioder, der skal medregnes i perioderne efter § 52 a, stk. 4, nr. 4, § 53, stk. 6, nr. 4, § 55, stk. 6, nr. 5 og § 55, stk. 7, nr. 4. Herved sikres, at reglerne løbende kan justeres i takt med ændringer i uddannelsesreglerne.

Bemyndigelsen til direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen tænkes anvendt således, at der ved opgørelsen af perioderne i videst muligt omfang indgår samme målgruppe som efter de hidtil gældende regler. Herudover tænkes bemyndigelsen anvendt til at fastsætte regler om, i hvilket omfang perioder med ydelser efter hidtil gældende regler skal indgå i opgørelsen.

I forslaget til § 52 a, stk. 4, og § 55, stk. 6, jf. forslagets nr. 2 og 6, præciseres, at der ved beregning af perioder efter stk. 1 og 2 endvidere skal medregnes perioder, hvor et medlem deltager i et tilbud efter kapitel 3 og 8 i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik.

§ 11, stk. 5.

For indbetalinger som nævnt i § 8, stk. 1, litra c og f, opgør pensionskassen, herunder Arbejdsmarkedets Tillægspension, forsikringsselskabet eller pengeinstituttet, på grundlag af arbejdsgiverens, de kommunale dagpenge- og socialmyndigheders, Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens eller arbejdsløshedskassens oplysninger om bidragspligtige beløb bidragsgrundlaget og beregner bidragets størrelse. Bidragsgrundlaget udgør de samlede indbetalinger, som en arbejdsgiver foretager for en arbejdstager til ordninger, der er omfattet af § 19 i pensionsbeskatningsloven. Pensionsinstituttet giver for hvert kalenderår oplysning til den bidragspligtige om bidragenes størrelse for året. Skatteministeren bemyndiges til at fastsætte regler om, at de statslige told- og skattemyndigheder kan give den bidragspligtige oplysning om bidragets størrelse af indbetalinger til Arbejdsmarkedets Tillægspension.

2. I § 11, stk. 5, 1. pkt., indsættes efter »Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens«: », arbejdsformidlingens«.

Gældende formulering af lov om påligning af indkomstskat til staten

Lovforslagets § 6

Bilag

Lovforslaget sammenholdt med gældende lov

Gældende formulering i Lov om Arbejdsmarkedets tillægspension

Lovforslagets § 1

§ 17, stk. 3

For personer omfattet af § 2 a opkræves der endvidere en særlig pensionsopsparing på 1,0 pct. af de i bestemmelsen nævnte dagpenge, kursusgodtgørelser m.v.

3. I § 17 f, stk. 3, ændres »kursusgodtgørelser m. v.« til: »godtgørelser m. v.«.

Gældende formulering af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

Lovforslagets § 2

§ 18, stk. 2

Personer, der deltager i en uddannelse, som er et led i en uddannelsesplan efter § 32 a i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, og hvortil der enten udbetales uddannelsesgodtgørelse efter lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik eller godtgørelse eller elevstøtte efter lov om arbejdsmarkedsuddannelser, har ret til dagpenge efter dette kapitel beregnet på grundlag af det beløb, som den pågældende modtog i arbejdsløshedsdagpenge, da retten og pligten til uddannelse indtrådte.

2. I § 18, stk. 2, ændres »eller godtgørelse" til:« »eller godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse«.

Gældende formulering af lov om aktiv socialpolitik

Lovforslagets § 9

§ 19

Ledige kan få orlov til uddannelse i overensstemmelse med de herom gældende regler i lov om orlov.

1. § 19 ophæves.

§ 19, stk. 1, 1. pkt.

1. § 19, stk. 1, 1. pkt. affattes således

Personer, der er fyldt 25 år, og som i en sammenhængende periode på 6 måneder har modtaget hjælp efter § 11, kan deltage i voksen- eller efteruddannelse, der er optaget på positivlisten for uddannelsesorlov.

»Personer, der er fyldt 25 år, og som i en sammenhængende periode på 6 måneder har modtaget hjælp efter § 11, kan deltage i voksen- eller efteruddannelse, som er omfattet af de regler, arbejdsministeren i medfør af § 27, stk. 1, i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik fastsætter for dagpengeberettigede lediges deltagelse i uddannelse med uddannelsesgodtgørelse.«

§ 20, stk. 2

Hvor private eller offentlige arbejdsgivere indgår aftale om jobrotation i tilknytning til beskæftigedes fravær på grund af orlov, udbetales der støtte i overensstemmelse med de herom gældende regler.

2. I § 20, stk. 2, ændres »orlov« til: »uddannelse«.

§ 20 A

1. § 20 A, stk. 1, affattes således

I forbindelse med ejerens afholdelse af orlov til uddannelse, orlov til sabbat eller orlov til børnepasning, jf. lov om orlov, kan arbejdsformidlingen tillade, at en kapitalforsikring eller opsparing i pensionsøjemed ophæves helt eller delvis.

»I forbindelse med ejerens afholdelse af orlov til børnepasning, jf. lov om børnepasningsorlov, kan arbejdsformidlingen tillade, at en kapitalforsikring eller opsparing i pensionsøjemed ophæves helt eller delvist.«.

Gældende formulering af lov om dagpenge ved sygdom og fødsel

Lovforslagets § 8

§ 23, stk. 2

1. § 23, stk. 2, nr. 6, affattes således

6) Voksen- eller efteruddannelse efter udlændingens eget ønske, som er omfattet af de regler om uddannelser, hvortil der kan opnås uddannelsesgodtgørelse og orlov til uddannelse (positivlisten), og som arbejdsministeren fastsætter i medfør af § 27, stk. 1, i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik og § 3, stk. 4, i lov om orlov.

»6) Voksen- eller efteruddannelse efter udlændingens eget ønske, som er omfattet af de regler, arbejdsministeren i medfør af § 27, stk. 1, i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik fastsætter for dagpengeberettigede lediges deltagelse i uddannelse med uddannelsesgodtgørelse«.

§ 27, stk. 1

Kommunen kan beslutte at give et supplerende tilskud til forældre, der modtager orlovsydelse til børnepasning, jf. lov om orlov. Kommunen kan beslutte, at der kun gives tilskud til forældre med børn i en bestemt aldersgruppe.

1. I § 27, stk. 1, ændres »lov om orlov« til: »lov om børnepasningsorlov«.

§ 27 a, stk. 1

Kommunen giver et særligt supplerende tilskud til enlige forældre, der

2. I § 27 a, stk. 1, nr. 3, ændres »lov om orlov« til: »lov om børnepasningsorlov«.

1) er beskæftigede som lønmodtagere eller selvstændige erhvervsdrivende

2) har børn i alderen fra 24 uger og indtil det fyldte 5. år, som kommunen ikke kan anvise plads i et dagtilbud, jf. § 7, stk. 1, og

3) vælger børnepasningsorlov, jf. lov om orlov.

§ 28

Ledige dagpengemodtagere, der er i dagpengeperioden, jf. § 52 a, stk. 1, og § 55, stk. 1, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., og som selv fremsætter ønske herom, har, når de har opbrugt deres adgang til orlov til uddannelse i op til 6 uger, jf. § 2, stk. 4, i lov om orlov, eller deres adgang til arbejdsmarkedsuddannelse i op til 6 uger, jf. § 3 a, stk. 4, i lov om arbejdsmarkedsuddannelser, ret til at få udarbejdet en handlingsplan, jf. § 11, med henblik på yderligere uddannelse.

3. I § 28, stk. 1, ændres »adgang til orlov til uddannelse i op til 6 uger, jf. § 2, stk. 4, i lov om orlov« til: »adgang til selvvalgt uddannelse i op til 6 uger, jf. § 11, i lov om statens voksenuddannelsesstøtte (SVU)« og »arbejdsmarkedsuddannelser i op til 6 uger, jf. § 3 a, stk. 4, i lov om arbejdsmarkedsuddannelser« til: »ydelser efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse, jf. § 2, stk. 1, nr. 3,«.

Gældende formulering af lov om integration af udlændinge i Danmark

Lovforslagets § 4

§ 28 a, stk. 3

Der kan ikke ydes særlig støtte efter stk. 1 til udlændinge, der er omfattet af § 27, stk. 3, udlændinge, der modtager orlovsydelse efter lov om orlov, og udlændinge under 25 år, der ikke har forsørgelsespligt over for mindreårige børn. En gravid kvinde under 25 år kan dog modtage den særlige støtte, når hun har passeret 12. svangerskabsuge.

2. I § 28 a, stk. 3, ændres »lov om orlov« til »lov om børnepasningsorlov«.«

Gældende formulering af lov om en arbejdsmarkedsfond

Lovforslagets § 5

§ 31, stk. 1

1. I § 31, stk. 1, indsættes som sidste pkt.

Ved opgørelsen af den skattepligtige indkomst medregnes ikke ydelser til dækning af udgifter i forbindelse med uddannelser og kurser, når ydelserne modtages fra en arbejdsgiver som led i et ansættelsesforhold eller som led i en aftale om ydelse af personligt arbejde i øvrigt og ydelserne er omfattet af stk. 3.Ydelser omfattet af stk. 3 til dækning af udgifter i forbindelse med uddannelser og kurser medregnes ligeledes ikke, når de modtages ved ophør af et ansættelsesforhold. 1. pkt. gælder ligeledes for ydelser omfattet af stk. 3, som gives til personer, der er valgt til medlem af eller medhjælp for bestyrelser, udvalg, kommissioner, råd, nævn eller andre kollegiale organer, herunder Folketinget og kommunalbestyrelser, samt gives til medlemmer af en fagforening, arbejdsløshedskasse eller pensionskasse. Tilsvarende gælder for ydelser omfattet af stk. 3, som personer modtager fra et arbejdsformidlingskontor, eller som elever modtager fra Arbejdsgivernes Elevrefusion. Tilsvarende gælder for tilskud til deltagerbetaling, som ydes til lønmodtagere efter lov om statens voksenuddannelsesstøtte (SVU).

»Tilsvarende gælder for befordringsgodtgørelse samt godtgørelse til dækning af udgifter til kost og logi, der ydes af et uddannelsessted til personer, der deltager i uddannelse under Træningsskolens arbejdsmarkedsuddannelser efter lov om arbejdsmarkedsuddannelser.«.

Gældende formulering af lov om beskatning af pensionsordninger m.v.

Lovforslagets § 7

§ 34, stk. 3, nr. 4

Personer, der modtager orlovsydelse efter lov om orlov.

2. I § 34, stk. 3, nr. 4, ændres »lov om orlov« til: »lov om børnepasningsorlov«.

Gældende formulering af lov om social service

Lovforslagets § 10

§ 46. Dagpenge ydes for indtil 5 dage om ugen efter reglerne i kapitel 10. Beregning af dagpengene sker for en uge ad gangen. Udbetalingen sker bagud for 14 dage eller for 4 henholdsvis 5 uger. Hver 4/5-ugers-udbetalingsperiode slutter næstsidste søndag i en måned. direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen kan ændre en udbetalingsperiode, når særlige forhold taler herfor. direktøren fastsætter nærmere regler om, hvornår dagpengene skal være til disposition for medlemmet.

Stk. 2. Udbetales dagpenge ikke rettidigt, jf. stk. 1, og skyldes dette ikke medlemmets forhold, forrentes beløbet med den aktuelt gældende morarente efter rentelovens § 5 fra forfaldsdagen, jf. dog stk. 3. Rentebeløb, der er mindre end højeste dagpenge for en dag, jf. § 47, udbetales ikke.

Stk. 3. Stk. 2 finder ikke anvendelse ved efterbetaling af dagpenge efter artikel 69 i forordning (EØF) nr. 1408/71.

Stk. 4. Stk. 2 finder tilsvarende anvendelse ved efterbetaling af andre ydelser fra kassen, bortset fra kursusgodtgørelse, og ved forsinket udbetaling af en skattefri præmie, jf. § 74 k og § 75 c, stk. 10-12.

1. § 46, stk. 4, affattes således

Stk. 4. Stk. 2 finder tilsvarende anvendelse ved efterbetaling af andre ydelser fra kassen og ved forsinket udbetaling af en skattefri præmie, jf. § 74 k og § 74 c, stk. 10-12. Dette gælder dog ikke godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse.«.

Stk. 5. ---

§ 52 a, stk. 4, og § 55, stk. 6 og 7, foreslås ændret sprogligt for at gøre bestemmelserne mere overskuelige.

Til nr. 3

Der er tale om en konsekvensændring som følge af, at lov om orlov ophæves med virkning fra 1. januar 2001, og at reglerne om orlov til børnepasning fra samme dato videreføres i lov om børnepasningsorlov.

Herudover foreslås det, at det overlades til direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen at fastsætte de nærmere regler om hvilke uddannelsesperioder, der ikke skal medregnes i perioderne efter § 52 a, stk. 5, nr. 4.

Bemyndigelsen til direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen tænkes anvendt således, at der ved opgørelsen af perioderne efter § 52 a, stk. 5, nr. 5, i videst muligt omfang indgår samme målgruppe som efter de hidtil gældende regler, jf. bemærkningerne til nr. 2, 4, 6 og 7. For så vidt angår uddannelsesperioder for beskæftigede unge under 25 år, tænkes målgruppen udvidet med perioder med uddannelse efter lov om statens voksenuddannelse. Unge under 25 år har ikke, efter lov om orlov, haft mulighed for at påbegynde uddannelse med orlovsydelse. Med VEU-reformen opnår unge under 25 år mulighed for at påbegynde uddannelse med voksenuddannelsesstøtte. Der sker herved en ligestilling af unge under 25 år med medlemmer over 25 år, jf. § 55, stk. 7.

Herudover tænkes bemyndigelsen anvendt til at fastsætte regler om, i hvilket omfang perioder med ydelser efter hidtil gældende regler skal indgå i opgørelsen.

§ 52 a, stk. 5, foreslås ændret sprogligt for at gøre bestemmelsen mere overskuelig.

Til nr. 5 og 8

Ændringen er en konsekvens af, at lov om orlov ophæves med virkning fra 1. januar 2001, og at reglerne om orlov til børnepasning fra samme dato videreføres i lov om børnepasningsorlov.

Til nr. 9

Det præciseres hermed, at der ikke kan udbetales dagpenge for timer, hvor et medlem deltager i uddannelse, som berettiger til godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse.

I modsætning til hvad der gælder efter den hidtil gældende lov om støtte til voksenuddannelse, har ledige i dagpengeperioden nu mulighed for, i op til 6 uger, at deltage i uddannelse og modtage ydelser efter lov om statens voksenuddannelsesstøtte. Det foreslås derfor ligeledes, at der ikke kan udbetales dagpenge for timer, hvor et medlem deltager i uddannelse efter lov om statens voksenuddannelsesstøtte.

Medlemmet skal som hidtil stå til rådighed for arbejdsmarkedet efter de almindelige regler herom.

Til nr. 10 og 11

Der er tale om en konsekvensændring som følge af, at lov om støtte til voksenuddannelse ophæves med virkning fra 1. januar 2001 og erstattes af lov om statens voksenuddannelsesstøtte. Samtidig ophæves lov om orlov, og bestemmelserne om godtgørelse ved deltagelse i arbejdsmarkedsuddannelser findes med virkning fra 1. januar 2001 ikke længere i lov om arbejdsmarkedsuddannelser, men er overført til lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse, der træder i kraft samme dato.

Til nr. 1 og 12-16

Der er tale om konsekvensændringer som følge af, at bestemmelserne om godtgørelse ved deltagelse i arbejdsmarkedsuddannelser med virkning fra 1. januar 2001 ikke længere findes i lov om arbejdsmarkedsuddannelser, men er overført til den nye lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse, der træder i kraft samme dato.

Til nr. 17 og 18

Der er tale om en konsekvensrettelse som følge af reformen af voksen- og efteruddannelserne. Da loven om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse både omfatter arbejdsmarkedsuddannelserne og en del af Undervisningsministeriets uddannelser inden for erhvervsuddannelserne, social- og sundhedsuddannelserne, landbrugsuddannelserne m.m., er det skønnet hensigtsmæssigt i § 100, stk. 2, at skabe en adgang til, at der kan udpeges et medlem til Arbejdsmarkedets Ankenævn, som har en særlig viden om erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse på Undervisningsministeriets område.

Som følge af muligheden for at udpege et medlem af Arbejdsmarkedets Ankenævn, som ovenfor nævnt, foreslås det fastlagt i § 100, stk. 4, hvilke sager dette medlem kan deltage i behandlingen af.

Til nr. 19

Der er tale om en konsekvensrettelse som følge af reformen af voksen- og efteruddannelserne. Arbejdsmarkedets parter er enten indstillingsberettigede eller udpeger medlemmer til både Uddannelsesrådet for Arbejdsmarkedsuddannelserne, Arbejdsmarkedets Ankenævn og den nye bestyrelse for Arbejdsmarkedets UddannelsesFinansiering. For at undgå habilitetsproblemer foreslås det, at der ikke må være personsammenfald mellem på den ene side Uddannelsesrådet for Arbejdsmarkedsuddannelserne og bestyrelsen for Arbejdsmarkedets UddannelsesFinansiering, og på den anden side Arbejdsmarkedets Ankenævn.

Til § 3

Til nr. 1

Efter den gældende bestemmelse kan ledige få orlov til uddannelse i overensstemmelse med de herom gældende regler i lov om orlov. Siden 1. januar 1999 har ledige alene haft ret til orlov til 6 ugers selvvalgt uddannelse, og arbejdsformidlingen har ikke kunnet anvende orlov til uddannelse i forbindelse med en handlingsplan. Efter 1. januar 1999 har orlov til uddannelse således ikke været et redskab i den aktive arbejdsmarkedspolitik overfor ledige, og det foreslås derfor, at bestemmelsen som en konsekvens heraf tages ud af lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik.

Lediges muligheder for selvvalgt uddannelse og støtte hertil i dagpengeperioden findes herefter i lov om statens voksenuddannelsesstøtte og lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse.

Til nr. 2 og nr. 3

Der er tale om redaktionelle ændringer som følge af ophævelsen af lov om orlov, vedtagelsen af lov om statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) og de nye love om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse og om arbejdsmarkedsuddannelser.

Lediges ret til 6 ugers selvvalgt uddannelse i dagpengeperioden og muligheden for herefter at få udarbejdet en handlingsplan med henblik på yderligere uddannelse opretholdes.

Til § 4

Til nr. 1

Efter den gældende affattelse af integrationslovens § 23, stk. 2, nr. 6, kan aktivering af udlændinge blandt andet omfatte voksen- og efteruddannelse efter udlændingens eget ønske, som er omfattet af de regler om uddannelser, hvortil der kan opnås uddannelsesgodtgørelse og orlov til uddannelse (positivlisten), og som arbejdsministeren fastsætter i medfør af § 27, stk. 1, i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik og § 3, stk. 4, i lov om orlov.

Der er tale om en lovteknisk ændring som følge af, at lov om orlov ophæves med virkning pr. 1. januar 2001.

Til nr. 2

Der er tale om en konsekvensændring som følge af, at lov om orlov ophæves med virkning fra 1. januar 2001, og at reglerne om orlov til børnepasning fra samme dato videreføres i lov om børnepasningsorlov.

Til § 5

Til nr. 1

Som følge af de foreslåede ændringer af § 2 a i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension foreslås det, at ATP-indbetalingerne vedrørende godtgørelser i henhold til lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse gøres bidragspligtige efter arbejdsmarkedsfondsloven, svarende til hvad der gælder for andre modtagere af overførselsindkomster, som er omfattet af ATP-ordningen.

Ved lov nr. 1082 af 29. december 1999 indførte man arbejdspraktik som et nyt aktiveringsredskab til aktivering af ledige. Praktikydelser i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik blev i den forbindelse omfattet af ATP-ordningen. Med den foreslåede tilføjelse sikres det, at disse ATP-indbetalinger gøres bidragspligtige efter arbejdsmarkedsfondsloven svarende til, hvad der gælder for andre modtagere af overførselsindkomster.

Til nr. 2

Den foreslåede ændring er en konsekvens af § 16 i lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse, hvorefter arbejdsministeren kan bestemme, at udbetaling af godtgørelse m.m. varetages af deltagerens arbejdsløshedskasse eller af arbejdsformidlingen. Det foreslås, at disse institutioner skal oplyse om arbejdsmarkedsbidragspligtige beløb, svarende til hvad der gælder for andre institutioner, som foretager indbetalinger til Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Til § 6

Ligningslovens § 31 skal bl.a. ses som et led i regeringens initiativer bag voksen- og efteruddannelsesreformen. Efter bestemmelsen kan visse ydelser til uddannelse udbetales skattefrit til lønmodtagere og ledige m.fl. af en arbejdsgiver, arbejdsløshedskasse, fagforening, arbejdsformidlingskontor m.v. Skattefriheden omfatter de i bestemmelsen opregnede ydelser til uddannelse, der f.eks. modtages som led i deltagelse i en arbejdsmarkedsuddannelse, herunder f.eks. befordringsgodtgørelse og godtgørelse til dækning af udgifter til kost og logi.

Da skattefriheden efter ligningslovens § 31 imidlertid ikke omfatter ydelser og godtgørelser, der modtages fra et uddannelsessted, er der ikke skattefrihed for befordringsgodtgørelse og godtgørelse til dækning af udgifter til kost og logi, som ydes af et uddannelsessted til personer, der deltager i uddannelse under Træningsskolens arbejdsmarkedsuddannelser efter lov om arbejdsmarkedsuddannelser.

Det rettes der op på med dette forslag, således at sådanne godtgørelser også er omfattet af ligningslovens § 31, og dermed er skattefrie, i det omfang betingelserne for skattefrihed i øvrigt er opfyldt.

Provenuetabet ved skattefritagelsen for befordringsgodtgørelser og godtgørelser til dækning af udgifter til kost og logi i forbindelse med arbejdsmarkedsuddannelser blev angivet i det oprindelige lovforslag L 88, Folketingstidende 1999 - 2000, side 2394. Der er på denne baggrund ikke forbundet et egentligt provenuetab med den foreslåede ændring af ligningsloven i nærværende forslag.

Til § 7

Der er tale om en konsekvensændring dels som følge af, at lov om orlov ophæves med virkning fra 1. januar 2001, og at reglerne om orlov til børnepasning fra samme dato videreføres i lov om børnepasningsorlov, dels som følge af, at de udløbne bestemmelser om sabbatorlov blev ophævet med virkning fra den 1. januar 2000. Pensionsbeskatningslovens § 20 A vil være gældende for uddannelsesorlov, som er påbegyndt eller hvortil der er givet bevilling før den 1. januar 2001.

Til § 8

Til nr. 1

Der er tale om en konsekvensændring som følge af, at lov om orlov ophæves med virkning fra 1. januar 2001, og at reglerne om orlov til børnepasning fra samme dato videreføres i lov om børnepasningsorlov.

Til nr. 2

Der er tale om en konsekvensændring som følge af, at bestemmelserne om godtgørelse ved deltagelse i arbejdsmarkedsuddannelser med virkning fra 1. januar 2001 ikke længere findes i lov om arbejdsmarkedsuddannelser, men er overført til den nye lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse, der træder i kraft samme dato.

Til § 9

Til nr. 1

Efter den gældende affattelse af lov om aktiv socialpolitik § 19, kan aktivering blandt andet omfatte voksen- og efteruddannelse, som er omfattet af de regler, som arbejdsministeren har fastsat om uddannelser, hvortil der kan opnås orlov til uddannelse (positivlisten).

Der er tale om en lovteknisk ændring som følge af, at lov om orlov ophæves med virkning pr. 1. januar 2001.

Til nr. 2

Der er tale om en konsekvensændring som følge af, at lov om orlov ophæves med virkning fra 1. januar 2001, og at reglerne om orlov til børnepasning fra samme dato videreføres i lov om børnepasningsorlov.

Til § 10

Til nr. 1 og 2

Der er i begge tilfælde tale om konsekvensændringer som følge af, at lov om orlov ophæves med virkning fra 1. januar 2001, og at reglerne om orlov til børnepasning fra samme dato videreføres i lov om børnepasningsorlov.

Til § 11

Da dette lovforslag har til formål at foretage de nødvendige konsekvensrettelser som følge af Arbejdsministeriets del af reformen af voksen- og efteruddannelserne m.m., foreslås det, at loven træder i kraft samtidig med reformen, og det vil sige 1. januar 2001.

Det foreslås i stk. 2, at personer, der efter 1. januar 2001 modtager godtgørelse i henhold til lovbekendtgørelse nr. 5 af 5. januar 2000 om arbejdsmarkedsuddannelser, jf. § 68, stk. 4, i lov nr. 399 af 31. maj 2000 om arbejdsmarkedsuddannelser, som hidtil skal indbetale både ATP- og SP-bidrag, og at ATP-indbetalingerne fortsat er arbejdsmarkedsbidragspligtige. Herved sikres det, at der indbetales ATP- og SP-bidrag og opkræves arbejdsmarkedsbidrag på tilsvarende måde som for godtgørelser i henhold til den nye lov om godtgørelser ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse. Opkrævningen og indbetalingen varetages som i dag af arbejdsløshedskasserne.

§ 52 a. Medlemmer under 25 år, der har erhvervet ret til dagpenge, jf. §§ 53 og 54, kan modtage dagpenge efter § 51, jf. § 47 og § 70, i en periode på sammenlagt 6 måneder inden for 18 måneder. Der erhverves ret til påbegyndelse af en ny periode, hvis medlemmet dokumenterer på ny at have haft beskæftigelse i det omfang, der er nævnt i § 53, stk. 2 og 5.

Stk. 2. Efter udløbet af perioden i stk. 1 har medlemmet i en periode på 42 måneder inden for 57 måneder, jf. dog § 55 a, ved deltagelse i et tilbud efter lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, bortset fra tilbud efter lovens kapitel 6 og 8 samt medlemmer omfattet af samme lovs § 32 a eller § 34, stk. 2, 2. pkt., ret til at modtage et beløb, der sammenlagt med den lediges indtægt ved tilbudet efter fradrag af arbejdsmarkedsbidrag svarer til dagpengenes højeste beløb pr. uge for henholdsvis fuldtidsforsikrede og deltidsforsikrede, jf. §§ 47 og 70. Befordringsgodtgørelse medregnes ikke efter 1. pkt.

Stk. 3. I uger, hvor medlemmet ikke er i tilbud efter lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, jf. stk. 2, har medlemmet ret til at modtage dagpenge efter § 51, jf. §§ 47 og 70. Dog har medlemmer, der har modtaget og igen skal modtage tilbud efter § 32 a i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, ret til 50 pct. af højeste dagpenge, jf. §§ 47 og 70. Et medlem, som er fyldt 25 år, har uanset 2. pkt. ret til dagpenge beregnet efter § 51.

Stk. 4. Ved beregning af perioder efter stk. 1 og 2 medregnes ligeledes perioder, hvor et ledigt medlem deltager i tilbud efter kapitel 5-7, 9 og 10 i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik og efter kapitel 11 a, hvis arbejdsløshedskassen udbetaler ydelsen under uddannelse, perioder med godtgørelse for tab af indtægt eller arbejdsmulighed og elevstøtte efter lov om arbejdsmarkedsuddannelser samt perioder med ydelser, der træder i stedet for dagpenge.

2. § 52 a, stk. 4, affattes således

»Stk. 4. Ved beregning af perioder efter stk. 1 og stk. 2 medregnes

1) perioder, hvor medlemmet deltager i tilbud efter kapitel 3 og 5-10 i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik,

2) perioder, hvor medlemmet deltager i tilbud efter kapitel 11 a i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, hvis arbejdsløshedskassen udbetaler ydelse under uddannelsen,

3) perioder med ydelser, der træder i stedet for dagpenge, og

4) perioder, hvor et ledigt medlem får udbetalt ydelser under uddannelse, som ikke er omfattet af nr. 2, efter regler fastsat af direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen.«.

Stk. 5. Perioder med orlov til børnepasning efter lov om orlov samt perioder, hvor medlemmet har modtaget dagpenge efter afsnit IV i lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel, medregnes ikke i perioderne efter stk. 1 og 2. Tilsvarende gælder for perioder med støtte efter lov om social service til pasning af handicappet barn og pasning af nærtstående, der ønsker at dø i eget hjem.

3. § 52 a, stk. 5, affattes således

»Stk. 5. I perioderne efter stk. 1 og 2 medregnes ikke

1) perioder med orlov efter lov om børnepasningsorlov,

2) perioder, hvor medlemmet har modtaget dagpenge efter afsnit IV i lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel,

3) perioder med støtte efter lov om social service til pasning af handicappet barn eller nærtstående, der ønsker at dø i eget hjem, og

4) perioder, hvor et beskæftiget medlem får udbetalt ydelser under uddannelse efter regler fastsat af direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen.«.

§ 53. Ret til dagpenge opnås efter 1 års medlemskab af en anerkendt arbejdsløshedskasse.

Stk. 2. Retten til at opnå dagpenge i den i § 52 a, stk. 1, og § 55, stk. 1 og 5, nævnte periode er endvidere betinget af,

a) at et fuldtidsforsikret medlem har haft beskæftigelse som lønmodtager i en tid, som sammenlagt svarer til beskæftigelse i fagets fulde, sædvanlige arbejdstid i mindst 52 uger inden for de sidste 3 år, eller i en tilsvarende periode har udøvet selvstændig erhvervsvirksomhed i væsentligt omfang,

b) at et deltidsforsikret medlem, jf. kapitel 11, har haft beskæftigelse som lønmodtager i en tid, som sammenlagt svarer til beskæftigelse i fagets fulde, sædvanlige arbejdstid i mindst 34 uger inden for de sidste 3 år.

Stk. 3. Kun arbejde i medlemsperioder medregnes ved opgørelse af arbejdskravet i stk. 2. Beskæftigelse, hvortil der ydes offentligt tilskud til lønnen, og beskæftigelse ved selvstændig virksomhed, hvortil der ydes offentligt tilskud til etablering og drift, medregnes ikke.

Stk. 4. Retten til dagpenge ophører ved udgangen af den måned, hvori medlemmet fylder 65 år, dog 67 år for medlemmer født før den 1. juli 1939.

Stk. 5. For et medlem, hvis ret til dagpenge er bortfaldet som følge af, at perioderne efter § 52 a, stk. 1 og 2, og § 55, stk. 1, 2 og 5, er udløbet, er generhvervelsen af retten til dagpenge betinget af,

a) at et fuldtidsforsikret medlem har haft arbejde som lønmodtager i en tid, som sammenlagt svarer til fagets fulde, sædvanlige arbejdstid i mindst 26 uger inden for de sidste 3 år, eller i en tilsvarende periode har udøvet selvstændig virksomhed i væsentligt omfang,

b) at et deltidsforsikret medlem har haft arbejde som lønmodtager i en tid, som sammenlagt svarer til fagets fulde, sædvanlige arbejdstid i mindst 17 uger inden for de sidste 3 år.

Stk. 6. De i stk. 2 og 5 angivne perioder, indenfor hvilke beskæftigelseskravet skal være opfyldt, forlænges med sammenlagt op til 2 år, hvis der forekommer følgende forhold

1) perioder med sygdom eller uarbejdsdygtighed af mere end 4 ugers varighed,

2) perioder med støtte til pasning af handicappet barn efter lov om social service eller alvorligt sygt barn efter lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel,

3) perioder med støtte til pasning af nærtstående, der ønsker at dø i eget hjem, efter lov om social service,

4) perioder med orlov til uddannelse efter reglerne for beskæftigede lønmodtagere og selvstændige erhvervsdrivende i lov om orlov,

4. § 53, stk. 6, nr. 4, affattes således

»4) perioder, hvor et beskæftiget medlem får udbetalt ydelser under uddannelse efter regler fastsat af direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen.«.

5) perioder med orlov til børnepasning efter lov om orlov, eller

5. § 53, stk.6, nr. 5, affattes således

»5) perioder med orlov efter lov om børnepasningsorlov, eller«.

6) perioder med fravær på grund af barsel eller adoption efter lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse og barselsorlov m.v.

§ 55. Et medlem, der har erhvervet ret til dagpenge, jf. § 53, kan modtage dagpenge efter § 51, jf. § 47 og § 70, i en periode på sammenlagt 12 måneder inden for 24 måneder, jf. dog § 52 a, stk. 1. Der erhverves ret til påbegyndelse af en ny periode, hvis medlemmet dokumenterer på ny at have haft beskæftigelse i det omfang, der er nævnt i § 53, stk. 2 og 5.

Stk. 2. Efter udløbet af perioden i stk. 1 har medlemmet i en periode på sammenlagt 36 måneder inden for 48 måneder, jf. dog § 52 a, stk. 2, og § 55 a, ved deltagelse i tilbud efter lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, bortset fra tilbud efter lovens kapitel 6 og 8, ret til at modtage et beløb, der sammenlagt med den lediges indtægt ved tilbudet efter fradrag af arbejdsmarkedsbidrag svarer til dagpengenes højeste beløb pr. uge for henholdsvis fuldtidsforsikrede og deltidsforsikrede, jf. § 47 og § 70. Befordringsgodtgørelse medregnes ikke i indtægten efter 1. pkt. I uger, hvor medlemmet ikke er i tilbud efter lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, har medlemmet ret til at modtage dagpenge efter § 51, jf. § 47 og § 70.

Stk. 3. Afslår medlemmet et tilbud efter kapitel 11 a og § 33 i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, jf. stk. 2, bortfalder retten til dagpenge, indtil medlemmet dokumenterer at have haft beskæftigelse i det omfang, der er nævnt i § 53, stk. 2.

Stk. 4. Et medlem, der ved udløbet af perioden efter stk. 2 er fyldt 55 år, og som ved fortsat medlemskab og indbetaling af efterlønsbidrag ville kunne opfylde anciennitetskravet for at kunne gå på efterløn ved det fyldte 60. år, bevarer retten til en ydelse efter stk. 2 indtil det fyldte 60. år.

Stk. 5. Et medlem, der er fyldt 60 år, kan højst få dagpenge i 30 måneder uanset bestemmelserne i stk. 1 og 2. Efter sammenlagt 6 måneders ledighed har medlemmet ret og pligt til at modtage tilbud efter lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, jf. stk. 2. Der erhverves ret til påbegyndelse af en ny periode, hvis medlemmet dokumenterer på ny at have haft beskæftigelse i det omfang, der er nævnt i § 53, stk. 2 og 5.

Stk. 6. Perioder, hvor medlemmet deltager i tilbud efter kapitel 5-7 og 9-10 i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik og kapitel 11 a, hvis arbejdsløshedskassen udbetaler ydelsen under uddannelse, perioder, hvor medlemmet modtager efterløn, og perioder med orlov til sabbat efter lov om orlov, medregnes i perioderne efter stk. 1, stk. 2 og stk. 5. Perioder med ydelser, der træder i stedet for dagpenge, medregnes ligeledes i perioderne efter stk. 1, stk. 2 og stk. 5. For et ledigt medlem medregnes perioder med orlov til uddannelse efter lov om orlov og perioder med godtgørelse for tab af indtægt eller arbejdsmulighed og elevstøtte efter lov om arbejdsmarkedsuddannelser i perioderne efter stk. 1, 2 og 5.

6. § 55, stk. 6, affattes således

»Stk. 6. Ved beregning af perioderne efter stk. 1, stk. 2 og stk. 5, medregnes

1) perioder, hvor medlemmet deltager i tilbud efter kapitel 3 og 5-10 i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik,

2) perioder, hvor medlemmet deltager i tilbud efter kapitel 11 a i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, hvis arbejdsløshedskassen udbetaler ydelsen under uddannelsen,

3) perioder, hvor medlemmet modtager efterløn,

4) perioder med ydelser, der træder i stedet for dagpenge, og

5) perioder, som ikke er omfattet af nr. 2, hvor et ledigt medlem får udbetalt ydelser under uddannelse efter regler fastsat af direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen.«.

7. § 55, stk. 7, affattes således

Stk. 7. Perioder med orlov til uddannelse og orlov til børnepasning efter lov om orlov samt perioder, hvor medlemmet har modtaget dagpenge efter afsnit IV i lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel, medregnes ikke i perioderne efter stk. 1 og 2, jf. dog stk. 6, sidste pkt. Tilsvarende gælder for perioder med støtte efter lov om social service til pasning af handicappet barn og pasning af nærtstående, der ønsker at dø i eget hjem.

»Stk. 7. I perioderne efter stk. 1 og stk. 2 medregnes ikke

1) perioder med orlov efter lov om børnepasningsorlov,

2) perioder, hvor medlemmet har modtaget dagpenge efter afsnit IV i lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel,

3) perioder med støtte efter lov om social service til pasning af handicappet barn eller af nærtstående, der ønsker at dø i eget hjem, og

4) perioder, hvor et beskæftiget medlem får udbetalt ydelser under uddannelse efter regler fastsat af direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen.«.

Stk. 8. ---

§ 58. Efter forhandling med Landsarbejdsrådet kan direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen fastsætte regler om

1) udbetaling af dagpenge for søgnehelligdage,

2) retten til dagpenge for et medlem,

a) som ikke får løn for tidsrum, hvori arbejdet indstilles på grund af vejrliget, eller

b) som under ledighed har bibeskæftigelse ved selvstændig virksomhed, eller

c) som er beskæftiget i en virksomhed, hvor arbejdstiden er nedsat efter aftale mellem arbejdsgiver og lønmodtagere,

3) hvilken betydning arbejde og indtægt skal have for størrelsen af

a) dagpenge, der udbetales efter § 52 a, stk. 1, eller § 55, stk. 1,

b) dagpenge, der udbetales efter § 52 a, stk. 2, eller § 55, stk. 2,

c) overgangsydelse, der udbetales i henhold til kapitel 11 c, samt

d) ydelser, der udbetales i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik og lov om orlov.

8. I § 58, stk. 1, nr. 3, litra d, ændres »lov om orlov« til: »lov om børnepasningsorlov«.

Stk. 2. ---

§ 62 a. Dagpenge må ikke udbetales til et medlem, som deltager i uddannelse.

Stk. 2. Et medlem kan dog bevare dagpengeretten ved deltagelse i uddannelse, hvis undervisningens varighed er under 20 timer om ugen og uddannelsen ikke er godkendt som støtteberettigende efter lov om statens uddannelsesstøtte, i det omfang den udbydes som heltidsuddannelse. Dagpengeretten kan ligeledes bevares ved deltagelse i enkeltfagsundervisning på gymnasialt niveau under 20 timer om ugen og i undervisning svarende til folkeskolens 8.-10. klassetrin. Dagpengeretten kan ikke bevares, hvis uddannelsen berettiger til godtgørelse efter lov om arbejdsmarkedsuddannelser.

Stk. 3. - 4. ---

§ 75 h. Et medlem optjener ret til ferie med feriedagpenge på grundlag af perioder, hvorunder arbejdsløshedskassen har udbetalt ydelser til medlemmet. Udbetaling af efterløn giver dog ikke ret til feriedagpenge.

9. § 62 a, stk. 2, 3. pkt., affattes således

»Hvis uddannelsen berettiger til godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse eller voksenuddannelsesstøtte efter lov om statens voksenuddannelsesstøtte, kan dagpenge ikke udbetales for timer, hvor medlemmet er under uddannelse.«.

Stk. 2. Et medlem optjener endvidere ret til ferie med feriedagpenge på grundlag af perioder, for hvilke medlemmet har fået udbetalt

1) dagpenge fra kommunen i henhold til lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel, men ikke har optjent ret til ferie med feriegodtgørelse eller løn,

2) voksenuddannelsesstøtte i henhold til lov om støtte til voksenuddannelse eller

3) ydelser, der efter regler fastsat af direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen, kan sidestilles med de i stk. 1 og de under nr. 1 og 2 nævnte ydelser.

10. I § 75 h, stk. 2, nr.2, ændres »lov om støtte til voksenuddannelse« til: »lov om statens voksenuddannelsesstøtte«.

Stk. 3. - 4. ---

Stk. 5. Uanset bestemmelsen i stk. 4, nr. 1, kan medlemmer, der som ledige deltager i uddannelse i henhold til lov om orlov, lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik eller lov om arbejdsmarkedsuddannelser og modtager orlovsydelse, uddannelsesgodtgørelse eller godtgørelse for tab af indtægt eller arbejdsmulighed, i stedet for disse ydelser vælge at få udbetalt optjente feriedagpenge under uddannelsesinstitutionens ferielukning og lign.

Stk. 6. - 7. ---

11. § 75 h, stk. 5, affattes således

»Stk. 5. Uanset bestemmelsen i stk. 4, nr. 1, kan ledige medlemmer, der deltager i uddannelse og modtager uddannelsesgodtgørelse i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse eller voksenuddannelsesstøtte efter lov om statens voksenuddannelsesstøtte, i stedet for disse ydelser vælge at få udbetalt optjente feriedagpenge under uddannelsesinstitutionens ferielukning og lignende.«.

§ 77. Medlemsbidraget omfatter et obligatorisk bidrag til arbejdsløshedsforsikringen, jf. stk. 2 og 3, et frivilligt bidrag til efterlønsordningen, jf. stk. 4, et administrationsbidrag, jf. stk. 6, samt et bidrag til finansiering af indbetalinger til ATP, jf. stk. 7.

Stk. 2. Bidraget til arbejdsløshedsforsikringen udgør på årsbasis 6 gange dagpengenes størrelse, jf. §§ 47 og 70, jf. dog stk. 3.

Stk. 3. Bidraget til arbejdsløshedsforsikringen fastsættes på årsbasis for følgende grupper således

1) Medlemmer under 25 år, der deltager i eller har modtaget og igen skal modtage tilbud om uddannelse efter § 32 a i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, og som under uddannelsen modtager uddannelsesgodtgørelse eller godtgørelse for tab af indtægt eller arbejdsmulighed eller elevstøtte efter lov om arbejdsmarkedsuddannelser, skal indbetale bidrag på 3 gange dagpengenes størrelse, jf. §§ 47 og 70.

12. I § 77, stk. 3, nr. 1, ændres »godtgørelse for tab af indtægt eller arbejdsmulighed« til: »godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse«.

2) Medlemmer, der er på overgangsydelse eller på seniorydelse efter lov om seniorydelse, skal indbetale bidrag på 1,81 gange dagpengenes størrelse, jf. §§ 47 og 70.

3) Medlemmer, som fylder 60 år den 1. juli 1999 eller senere, og som modtager efterløn, jf. dog nr. 6, eller som har fået udstedt efterlønsbevis, skal i 1999 indbetale bidrag på 4 gange og i 2000 på 5 gange dagpengenes størrelse, jf. §§ 47 og 70. Fra 2001 betales bidrag efter stk. 2.

4) Medlemmer, som er fyldt 60 år før den 1. juli 1999, og som ikke er overgået til efterløn, skal indbetale bidrag på 7,24 gange dagpengenes størrelse, jf. §§ 47 og 70.

5) Medlemmer, som er fyldt 60 år før den 1. juli 1999, og som modtager efterløn, jf. dog nr. 6, skal indbetale bidrag på 3,62 gange dagpengenes størrelse, jf. §§ 47 og 70. Medlemmer, som modtager efterløn efter § 75 d, stk. 3, 2. pkt., § 75 d, stk. 5, § 75 e, stk. 2, 2. pkt., eller § 75 e, stk. 4, skal indbetale bidrag på 1,81 gange dagpengenes størrelse, jf. §§ 47 og 70.

6) Medlemmer, som er overgået til efterløn fra overgangsydelse, skal indbetale bidrag på 1,81 gange dagpengenes størrelse, jf. §§ 47 og 70.

Stk. 4. - 10. ---

§ 86. Et medlem, som uberettiget har modtaget dagpenge eller andre ydelser fra kassen, bortset fra kursusgodtgørelse, skal betale ydelsesbeløbet tilbage, hvis medlemmet har givet kassen urigtige oplysninger eller fortiet omstændigheder, der er af betydning for retten til ydelserne, eller hvis medlemmet i øvrigt indså eller burde have indset, at modtagelse af beløbet var uberettiget.

Stk. 2 - 15. ---

13. § 86, stk. 1, affattes således

»Et medlem, som uberettiget har modtaget dagpenge eller andre ydelser fra kassen, skal betale ydelsesbeløbet tilbage, hvis medlemmet har givet kassen urigtige oplysninger eller fortiet omstændigheder, der er af betydning for retten til ydelserne, eller hvis medlemmet i øvrigt indså eller burde have indset, at modtagelse af beløbet var uberettiget. Godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse er ikke omfattet af bestemmelsen.«.

§ 87

Stk. 1. - 2. ---

Stk. 3. En effektiv karantæne indebærer, at retten til ydelser, bortset fra kursusgodtgørelse, bortfalder for et antal timer, hvor der ellers ville være ret til ydelser fra kassen. Er karantænen ikke udstået senest 2 år fra dens ikrafttræden, bortfalder den.

14. I § 87, stk. 3, 4 og 5, ændres »bortset fra kursusgodtgørelse« til: »jf. dog stk. 6«.

Stk. 4. Finder kassen, at et medlem har gjort sig skyldig i svig eller forsøg herpå, jf. stk. 1, skal kassen forelægge sagen for direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen med indstilling om, hvilken afgørelse der skal træffes efter stk. 1. Kassen skal stille udbetalingen af ydelser fra kassen, bortset fra kursusgodtgørelse, i bero i overensstemmelse med indstillingen.

Stk. 5. Bliver kassen bekendt med forhold, der gør det sandsynligt, at et medlem har gjort sig skyldig i en forseelse over for kassen, jf. stk. 1 og 2, skal kassen standse udbetalingen af ydelser til medlemmet, bortset fra kursusgodtgørelse, fra konstateringstidspunktet.

Stk. 6. ---

15. I § 87 indsættes efter stk. 5 som nyt stykke

»Stk. 6. Godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse er ikke omfattet af stk. 3-5.«.

Stk. 6 og 7 bliver herefter stk. 7 og 8.

Stk. 7. direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen fastsætter efter forhandling med Landsarbejdsrådet nærmere regler om anvendelse af stk. 1-6.

16. I § 87, stk. 7, som bliver stk. 8, ændres "stk. 1-6" til: "stk. 1-7".

§ 100. Arbejdsmarkedets Ankenævn behandler konkrete klagesager i det omfang, det er fastsat i lovgivningen. Ankenævnet behandler tvivlsspørgsmål om dagpengegodtgørelse, jf. § 84, stk. 7 og 8.

Stk. 2. Nævnet består af

1) En af kongen udnævnt formand, der ved udnævnelsen skal opfylde betingelserne for at kunne være landsdommer eller have bestået en statsvidenskabelig eller nationaløkonomisk eksamen og derefter have haft mindst 3 års ansættelse i en tjenestemandsstilling, hvortil der kræves kongelig udnævnelse.

17. I § 100, stk. 2, indsættes efter nr. 5 som nyt nummer

»6) 1 medlem med særlig sagkundskab inden for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse udpeget af arbejdsministeren efter forhandling med undervisningsministeren.«.

2) 1 medlem udpeget af Dansk Arbejdsgiverforening.

3) 1 medlem udpeget af Landsorganisationen i Danmark.

4) 2 medlemmer udpeget af arbejdsministeren efter forhandling med henholdsvis justitsministeren og socialministeren.

5) 1 medlem med særlig sagkundskab inden for arbejdsmarkedsuddannelserne udpeget af arbejdsministeren.

Stk. 3. ---

18. § 100, stk. 4, affattes således

Stk. 4. Ved behandling af sager om arbejdsmarkedsuddannelser, jf. lov om arbejdsmarkedsuddannelser, deltager foruden formanden de i stk. 2, nr. 2, 3 og 5, nævnte medlemmer.

Stk. 5. - 8. ---

»Stk. 4. Ved behandling af sager om arbejdsmarkedsuddannelser, jf. lov om arbejdsmarkedsuddannelser og sager om erhvervsrettet voksen- og efteruddannelser, jf. lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse, deltager foruden formanden de i stk. 2, nr. 2 og 3, nævnte medlemmer samt ét af de i nr. 5 og 6, nævnte medlemmer.«.

Stk. 9. Et medlem eller en stedfortræder må ikke tillige være medlem af, tilforordnet eller deltage i møder som særlig sagkyndig i Landsarbejdsrådet eller Uddannelsesrådet for Arbejdsmarkedsuddannelserne.

Stk. 10. ---

19. I § 100, stk. 9, ændres »eller Uddannelsesrådet for Arbejdsmarkedsuddannelserne« til: »Uddannelsesrådet for Arbejdsmarkedsuddannelserne eller bestyrelsen for Arbejdsmarkedets UddannelsesFinansiering«.

Gældende formulering af Lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik

Lovforslagets § 3

Fremsat den 10. november 2000 af arbejdsministeren (Ove Hygum)

Forslag

til

Lov om ændring af lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension, lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, lov om integration af udlændinge i Danmark, lov om en arbejdsmarkedsfond, lov om påligning af indkomstskat til staten, lov om beskatning af pensionsordninger, lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel, lov om aktiv socialpolitik og lov om social service m.v.

(Konsekvensrettelser som følge af gennemførelsen af voksen- og efteruddannelsesreformen m.m.)

Arbejdsministeriet