Legislator Case Law & Legislation
19961BA00083 DK

1996 BSF 83 FORSLAG TIL FOLKETINGSBESLUTNING OM STOP FOR FAGBLADES MONOPOL PÅ AT BRINGE STILLINGSANNONCER

3 Articles / Provisions · Denmark
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (3 Articles)

Beslutningsforslag som fremsat 1996 83 Valid

Folketinget opfordrer regeringen til at tage de nødvendige

initiativer til sikring af, at enhver arbejdsgiver frit kan vælge,

hvorledes arbejdsgiveren vil opslå ledige stillinger, således at

fagforbund m.v. ikke kan pålægge deres medlemmer kun at tage

ansættelse, såfremt disse stillinger har været annonceret i det til

fagforbundet tilknyttede fagblad m.v., og uden at dette valg får

konsekvenser for den enkelte lønmodtager.

Bemærkninger til forslaget

Det bør være frit, hvor en arbejdsgiver opslår stillingsannoncer. Dette er ikke tilfældet i dag. Af Dansk Sygeplejeråds kollegiale vedtægter fremgår det f.eks., at medlemmerne pålægges kun at tage ansættelse i månedslønnede stillinger, såfremt disse stillinger har været annonceret i Sygeplejersken.

Med dette annoncekrav, som også stilles på andre områder, lykkes det hvert år flere fagforbund at kanalisere offentlige midler væk fra deres egentlige formål og ned i fagforbundenes pengetanke.

De sidste par år har fagbladet Sygeplejersken givet et overskud på 20 mio. kr. årligt, og med en opskruet spaltemillimeterpris på 33,97 kr. er grundpillerne lagt til en fortsat fast indtægt. Til sammenligning koster tilsvarende annoncer i eksempelvis Job Danmark, der udgives af De 3 Stiftstidender samt JydskeVestkysten, 16,25 kr., hvilket er 17,72 kr. billigere pr. spaltemillimeter. Skulle arbejdsgivere foretrække at annoncere lokalt i f.eks. Herning Folkeblad, koster det 3,85 kr. pr. spaltemillimeter.

I et af de seneste numre af Sygeplejersken var 35 ud af 62 sider udelukkende tvungne stillingsannoncer.

Eftersom fagbladene har særdeles opskruede spaltemillimeterpriser, er det bemærkelsesværdigt, at arbejdsgiverne er tvunget til at annoncere i dem.

Hovedparten af alle stillingsannoncer udbydes af offentlige institutioner. Derfor er det fuldt berettiget, når eksempelvis sygehusdirektøren i Vejle Amt offentligt ærgrer sig over, at han hvert år bruger 3 mio. kr. på annoncer i Dansk Sygeplejeråds tidsskrift. Pengene kunne være blevet forvaltet mere effektivt til gavn for hospitalets patienter.

Derfor er der brug for et lovindgreb. Det skal ikke være lovligt for fagforbund at udnytte flaskehalse på arbejdsmarkedet til at tjene penge. Hvis fagforbundene vil fortsætte deres opskruede prispolitik, er det deres eget valg, men det må ikke forhindre arbejdsgiverne i at annoncere i andre medier uden brug af fagbladene. Som situationen er nu, misbruger fagforbundene deres selvbestaltede monopoler på arbejdsmarkedet til at kanalisere offentlige kroner væk fra deres egentlige formål.

Skriftlig fremsættelse

Helge Sander (V)

Som ordfører for forslagsstillerne tillader jeg mig herved at fremsætte

Forslag til folketingsbeslutning om stop for fagblades monopol på at bringe stillingsannoncer.

(Beslutningsforslag nr. B 83).

Jeg henviser i øvrigt til de bemærkninger, der ledsager forslaget, og anbefaler det til Tingets velvillige behandling.

Beslutningsforslag som fremsat 1996 83 Valid

Nr BSF 83

Forslag til folketingsbeslutning om stop for fagblades monopol på at bringe stillingsannoncer

Fremsat af Helge Sander (V) Else Winther Andersen (V) Bendt Bendtsen (KF) Brian Mikkelsen (KF) Tom Behnke (FP) Annette Just (FP) Kristian Thulesen Dahl (DF) Pia Kjærsgaard (DF)

den 18. december 1996

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →