1987 LSF 135 FORSLAG TIL LOV OM ÆNDRING AF LOV OM ARBEJDSMARKEDSUDDANNELSER (GODTGØRELSE) (godtgørelse)

§ 1

I lov nr. 237 af 6. juni 1985 om arbejdsmarkedsuddannelser foretages

følgende ændring

I § 52 indsættes efter stk. 2 som nyt stk. 3

»Stk. 3. Godtgørelsen til en virksomheds ansatte, der deltager i

uddannelsesforanstaltninger med nedsatte statstilskud, der alene

tager sigte på særlige virksomhedsbehov, udgør halvdelen af det

beløb, der er nævnt i stk. 2, 1. pkt.«

Stk. 3 og 4 bliver herefter stk. 4 og 5.

§ 1

Ifølge forslaget vil kursister på VTP-kurser, der er i

ansættelsesforhold, være berettiget til godtgørelse svarende til

halvdelen af det højeste dagpengebeløb. Godtgørelsen kan

udbetales som refusion til en arbejdsgiver, der udbetaler løn

under kursusdeltagelse.

Såfremt kursister alene er sikret beskæftigelse i virksomheden, men

endnu ikke er tiltrådt, beregnes godtgørelsen efter de sædvanlige

regler, dvs. højeste dagpengebeløb med mulighed for 25 pct.

tillæg.

§ 1

I lov nr. 237 af 6. juni 1985 om arbejdsmarkedsuddannelser foretages

følgende ændring

I § 52 indsættes efter stk. 2 som nyt stk. 3

»Stk. 3. Godtgørelsen til en virksomheds ansatte, der deltager i

uddannelsesforanstaltninger med nedsatte statstilskud, der alene

tager sigte på særlige virksomhedsbehov, udgør halvdelen af det

beløb, der er nævnt i stk. 2, 1. pkt.«

Stk. 3 og 4 bliver herefter stk. 4 og 5.

§ 2

Loven træder i kraft den 1. april 1988.

Oprindeligt fremsat forslag

I lov nr. 237 af 6. juni 1985 om arbejdsmarkedsuddannelser foretages

følgende ændring

1. I § 52 indsættes efter stk. 2 som nyt stykke 3

»Stk. 3. Godtgørelsen til en virksomheds ansatte, der deltager i

uddannelsesforanstaltninger med nedsatte statstilskud, der alene

tager sigte på særlige virksomhedsbehov, udgør halvdelen af det

beløb, der er nævnt i stk. 2, 1. pkt.«.

Stk. 3 og 4 bliver herefter stk. 4 og 5.

§ 2

Loven træder i kraft den 1. marts 1988.

Bemærkninger til lovforslaget

Almindelige bemærkninger

Behovet for omstilling og tilpasning på arbejdsmarkedet vil blive et

centralt forhold i den samlede økonomiske udvikling i de næste

årtier. Den teknologiske udvikling stiller meget store krav til

produktionens omstillingsevne og udviklingsniveau. Dette kræver

en stor og veluddannet arbejdsstyrke.

Virksomhederne får som følge af den teknologiske udvikling et større

behov for og forpligtelse til personaleplanlægning og

medarbejderuddannelse. Investeringer i arbejdskraftens

kvalifikationer er ligeså vigtige som investeringer i realkapital.

I lov om arbejdsmarkedsuddannelser kap. IX findes bestemmelser om i

hvilke situationer den enkelte kursusdeltager er berettiget til

økonomiske ydelser i forbindelse med uddannelsesforanstaltninger

efter denne lov.

Lovforslaget medfører nogle ændringer i størrelsen af godtgørelse

til den enkelte lønmodtager, der deltager i virksomhedstilpassede

kurser med nedsatte statstilskud (VTP) med henblik på at skabe

mulighed for større uddannelsesaktivitet uden samtidig forhøjelse

af bevillingsrammer.

I forbindelse med etablering af VTP-kurser har betingelserne for at

få godtgørelse og godtgørelsens størrelse hidtil været de samme

som ved arbejdsmarkedsuddannelser afholdt efter sædvanlige

regler. Da udgift til medarbejderuddannelse er en naturlig opgave

for en virksomhed, og da disse kurser er tilpasset

virksomhedernes specielle behov og tilrettelagt således, at der

sker en deling af driftsudgifterne, er det en naturlig følge, at

der også sker en deling af udgiften til godtgørelse. Ifølge

forslaget vil godtgørelsen ved VTP-kurser til kursister, der er i

ansættelsesforhold i den pågældende virksomhed forud for og/eller

under kursusdeltagelsen fremover udgøre halvdelen af højeste

dagpengebeløb i den statsanerkendte arbejdsløshedskasse, af

hvilken deltageren er eller kunne være medlem.

Der kan på et VTP-kursus også deltage personer, der ikke er ansat på

virksomheden, men som er sikret beskæftigelse på virksomheden

efterfølgende. Til disse kursister udbetales godtgørelse efter

reglen i stk. 2, dvs. højeste dagpengebeløb evt. med 25 pct.

tillæg.

Økonomiske og administrative konsekvenser

Lovforslaget vil mindske behovet for merbevillinger ved en stigende

VTP-aktivitet.

Ændringen i godtgørelsessatsen ved VTP-kurser vil ikke medføre

væsentlige administrative ændringer.

Forslaget har været drøftet med arbejdsmarkedets parter via

uddannelsesrådet.

Bemærkninger til lovforslagets

enkelte bestemmelser

§ 2

Det foreslås, at loven træder i kraft den 1. marts 1988.

Den finder anvendelse for kurser, der påbegyndes efter lovens

ikrafttræden.

Efter 2. behandling den 17. marts 1988

§ 2

Loven træder i kraft den 1. april 1988.

Ingen

Nr LSF 135

Forslag til Lov om ændring af lov om arbejdsmarkedsuddannelser (Godtgørelse)

Fremsat af arbejdsministeren (Henning Dyremose)

den 18. december 1987

Vedtaget ved tredjebehandling den 22. marts 1988

Lov nr. 176 af 28/03/1988