1986 LSF 175 FORSLAG TIL LOV OM ÆNDRING AF LOV OM RETSFORHOLDET MELLEM ARBEJDSGIVERE OG FUNKTIONÆRER (KONTANT OVERSKUDSDELING)

§ 1

I lov om retsforholdet mellem arbejdsgivere og funktionærer, jfr.

lovbekendtgørelse nr. 413 af 30. august 1971, som ændret ved § 9 i

lov nr. 313 af 10. juni 1976 og § 1 i lov nr. 162 af 12. april

1978, indsættes i § 17 A som STK. 2

»STK. 2. Andele af en virksomheds overskud, som i medfør af § 3 a i

lov om ferie ikke indgår i beregningen af feriegodtgørelse og

ferietillæg, kan af arbejdsgiveren holdes uden for beregningen i

stk. 1.«.

§ 2

Loven træder i kraft dagen efter bekendtgørelsen i Lovtidende og har

virkning for overskudsandele, der vedrører ferieoptjeningsåret

1986.

BEMÆRKNINGER TIL LOVFORSLAGET

Lov nr. 261 af 9. juni 1948 om retsforholdet mellem arbejdsgivere og

funktionærer (Rigsdagstidende 1947-48, FT sp. 2188, 2367, 4648 og

4670, LT sp. 1302, 1314 og 1321, tillæg A, sp. 3969, tillæg B, sp.

1743 og tillæg C, sp. 1761) er bekendtgjort ved lovbekendtgørelse

nr. 413 af 30. august 1971. Loven er senere ændret ved § 9 i lov

nr. 313 af 10. juni 1976 om ændring af forskellige lovbestemmelser

om 20 års aldersgrænsen m.v. og § 1 i lov nr. 162 af 12. april

1978 om ændring af forskellige lovbestemmelser vedrørende

ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til til beskæftigelse

m.v.

Lovforslaget skal ses i sammenhæng med det samtidig fremsatte forslag

til Lov om ændring af lov om ferie (Kontant overskudsdeling).

Det foreslås heri, at der gives direktøren for Arbejdstilsynet

bemyndigelse til at tillade, at kontante overskudsandele ikke skal

indgå i beregningen af feriegodtgørelse og ferietillæg.

Overskudsandele i denne forbindelse er kontante udbetalinger, der

ligger ud over aftalt løn, lovmæssige rettigheder og sociale

bidrag, der ikke allerede er holdt uden for ferieloven i henhold

til denne lovs § 16.

En forudsætning for direktørens tilladelse er, at virksomheden har

forhandlet med lønmodtagerne på virksomheden eller disses

repræsentanter.

Det følger af funktionærlovens § 17 a, at en funktionær, der efter

aftale eller sædvane delvis vederlægges med tantieme, gratiale

eller lignende, har krav på en forholdsmæssig andel heraf ved

regnskabsårets slutning, hvis funktionæren fratræder i løbet af

regnskabsåret.

Da det er hensigtsmæssigt, at arbejdsgiveren kan behandle

overskudsandele på samme måde i de forskellige sammenhænge, hvori

spørgsmålet dukker op, foreslås det at ændre funktionærlovens § 17

a, således at arbejdsgiveren ikke er forpligtet til at udbetale

forholdsmæssige overskudsandele til fratrådte funktionærer, hvis

overskudsandelen ikke indgår i beregningen af feriegodtgørelse og

ferietillæg.

BILAG

I DETTE BILAG ER (MARKERET MED --/ OG /-- ) INDSAT GæLDENDE

FORMULERING AF DE BESTEMMELSER, DER BERØRES AF LOVFORSLAGET

I lov om retsforholdet mellem arbejdsgivere og funktionærer, jfr.

lovbekendtgørelse nr. 413 af 30. august 1971, som ændret ved § 9 i

lov nr. 313 af 10. juni 1976 og § 1 i lov nr. 162 af 12. april

1978, indsættes i § 17 A som STK. 2

»STK. 2. Andele af en virksomheds overskud, som i medfør af § 3 a i

lov om ferie ikke indgår i beregningen af feriegodtgørelse og

ferietillæg, kan af arbejdsgiveren holdes uden for beregningen i

stk. 1.«.

--/

§ 17 a. Såfremt en funktionær, der ifølge aftale eller sædvane delvis vederlægges med tantieme, gratiale eller lignende ydelser, fratræder sin stilling i et løbende regnskabsår, tilkommer der ham en i forhold til hans ansættelsestid i regnskabsåret afpasset andel af den ydelse, han ville have fået udbetalt, dersom han havde været ansat i virksomheden ved regnskabsårets afslutning eller på det tidpunkt, ydelserne i øvrigt udbetales.

/--

Ingen

Nr LSF 175

Forslag til Lov om ændring af lov om retsforholdet mellem arbejdsgivere og funktionærer (Kontant overskudsdeling)

Fremsat af arbejdsministeren (Henning Dyremose)

den 21. januar 1987