1986 LSF 140 FORSLAG TIL LOV OM ÆNDRING AF LOV OM BESTYRELSEN AF KØBENHAVNS HAVNEVÆSEN (MEDARBEJDERREPRÆSENTATION)

I lov nr. 109 af 29. april 1913 om bestyrelsen af Københavns

Havnevæsen, som ændret ved lov nr. 78 af 29. marts 1924, foretages

følgende ændringer

1. »I § 2, STK. 1, 1. PKT.,§ OG »§ 2, STK. 2, 1. PKT.,§æNDRES »16«

TIL: »18«.

2. I »§ 2, stk. 1, 1. pkt.,§ indsættes efter »Københavns

havneforhold« ordene: », samt 2 af de ved Københavns Havnevæsen

ansatte medarbejdere valgt i henhold til de i lov om

aktieselskaber fastsatte regler om medarbejderrepræsentation i

aktieselskabsbestyrelser«.

Oprindeligt fremsat lovforslag

Blad nr 410

I lov nr. 109 af 29. april 1913 om bestyrelsen af Københavns

Havnevæsen, som ændret ved lov nr. 78 af 29. marts 1924, foretages

følgende ændringer

1. I § 2, STK. 1, 1. PKT., og § 2, STK. 2, 1. PKT., ændres »16« til

»18«.

2. I § 2, STK. 1, 1. PKT., indsættes efter »Københavns havneforhold«

ordene: », samt 2 af de ved Københavns Havnevæsen ansatte

medarbejdere valgt i henhold til de i lov om aktieselskaber

fastsatte regler om medarbejderrepræsentation i

aktieselskabsbestyrelser«.

BEMÆRKNINGER TIL LOVFORSLAGET

Medarbejdere ved Københavns Havnevæsen har længe ønsket at blive

repræsenteret i bestyrelsen for Københavns Havnevæsen i lighed

med, hvad der er gennemført i andre halvoffentlige institutioner

som f.eks. Danmarks Radio og Statsanstalten for Livsforsikring, i

øvrigt i lighed med reglerne om medarbejderrepræsentation i

aktieselskaber og anpartsselskaber.

Ved gennemførelsen af lov om trafikhavne i 1976 udtalte et

udvalgsflertal sig positivt om medarbejderrepræsentation i havnens

bestyrelse.

I 1978 fik medarbejderne observatørstatus i bestyrelsen for

Københavns Havnevæsen. Dengang og senere har bestyrelsen anbefalet

fuld medarbejderrepræsentation.

Imidlertid er den nødvendige lovændring aldrig blevet gennemført.

Ministeren for offentlige arbejder gav i et svar til Elisabeth Bruun

Olesen den 27. oktober 1986 på spørgsmål nr. S 98 ikke noget

præcist tilsagn om at ville tage initiativ til den nødvendige

lovændring. Men ministeren afviste det heller ikke. Ministeren

mente dog ikke, at det allerede fastlagte lovprogram for

folketingssamlingen 1986-87 burde suppleres, selv om ministeren

måtte komme frem til det standpunkt, at den nævnte lovændring

burde foretages!

VS mener, der er behov for at tage hele lovgivningen om Københavns

Havn op til vurdering. Havnens specielle status som selvejende

institution er ikke særlig hensigtsmæssig, eksempelvis i forhold

til den fysiske planlægning i Københavns Kommune.

En mere omfattende ændring af lovgivningen vil imidlertid næppe kunne

ske inden for et kort tidsperspektiv.

Det må derfor være på sin plads at omsætte den positive holdning, der

længe har været udtrykt over for havnens medarbejdere vedrørende

egentlig repræsentation i havnebestyrelsen, i handling.

Det vil betyde, at medarbejderne ligestilles med andre medarbejdere i

lignende institutioner, og det finder VS kun er ret og rimeligt,

især på baggrund af, at det er medarbejdernes eget meget udtalte

ønske at blive fuldt repræsenteret i havnebestyrelsen.

VS skal præcisere, at dette lovforslag ikke er udtryk for, at vi har

opgivet den generelle kritik af den tavshedspligt,

medarbejderrepræsentanterne i aktieselskabsbestyrelser er

underlagt.

nr. L 140).

Jeg henviser i øvrigt til de bemærkninger, der ledsager lovforslaget,

og anbefaler det til Tingets velvillige behandling.

Ingen

Nr LSF 140

Forslag til Lov om ændring af lov om bestyrelsen af Københavns Havnevæsen (Medarbejderrepræsentation)

Fremsat af Elisabeth Bruun Olesen (VS) Albrechtsen (VS) Tinning (VS)

den 13. januar 1987

Vedtaget ved tredjebehandling den 9. april 1987

Lov nr 226 af 22/04/1987