Legislator Case Law & Legislation
SB-2014-00204 CZ

204/2014 Sb. Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů

2 Articles / Provisions · Czech Republic
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (2 Articles)

204/2014 Sb. 2014-09-26

Nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění nařízení vlády č. 249/2007 Sb., nařízení vlády č. 452/2009 Sb., nařízení vlády č. 246/2012 Sb. a nařízení vlády č. 210/2013 Sb., se mění takto

1. V § 2 se číslo „50,60“ nahrazuje číslem „55“ a číslo „8 500“ se nahrazuje číslem „9 200“.

2. V § 3 odstavec 1 zní

„(1) Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, zařazených do 8 skupin, a činí

Skupina pracíNejnižší úroveň zaručené mzdyv Kč za hodinuv Kč za měsíc1.55,009 2002.60,7010 2003.67,0011 2004.74,0012 4005.81,7013 7006.90,2015 1007.99,6016 7008.110,0018 400. “.

3. V § 5 odst. 2 se slovo „sazba“ nahrazuje slovy „měsíční sazby“.

4. Na konci textu § 7 se doplňují slova „a § 5 odst. 1“.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →