430/2000 Sb. Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění pozdějších předpisů

Nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění nařízení vlády č. 308/1995 Sb., nařízení vlády č. 356/1997 Sb., nařízení vlády č. 318/1998 Sb., nařízení vlády č. 132/1999 Sb., nařízení vlády č. 312/1999 Sb. a nařízení vlády č. 163/2000 Sb., se mění takto

1. § 1 zní

2. V § 2 odstavec 1 zní

„(1) Výše minimálních mzdových tarifů odstupňovaných do 12 tarifních stupňů při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin činí

Minimální mzdový tarif Tarifní stupeň v Kč za hodinu v Kč za měsíc 1 30,00 5 000 2 31,10 5 200 3 32,60 5 450 4 34,70 5 800 5 36,80 6 150 6 39,40 6 600 7 42,40 7 100 8 45,40 7 600 9 49,00 8 200 10 53,80 9 000 11 59,80 10 000 12 66,90 11 200“.

3. V § 2 odst. 2 se slova „42,5 hodiny“ nahrazují slovy „40 hodin“.

4. V § 2 se doplňuje odstavec 4, který včetně poznámky pod čarou č. 1a) zní

„(4) Výše minimálního mzdového tarifu činí

a) 90 % částek stanovených pro 1. až 12. tarifní stupeň, jde-li o první pracovní poměr nebo obdobný pracovní vztah zaměstnance ve věku 18 až 21 let, a to po dobu 6 měsíců ode dne vzniku pracovního poměru nebo obdobného pracovního vztahu,

b) 80 % částek stanovených pro 1. až 12. tarifní stupeň, jde-li o mladistvého zaměstnance,1a)

c) 75 % částek stanovených pro 1. až 12. tarifní stupeň, jde-li o zaměstnance, který je poživatelem částečného invalidního důchodu,

d) 50 % částek stanovených pro 1. až 12. tarifní stupeň, jde-li o zaměstnance, který je poživatelem plného invalidního důchodu, nebo o mladistvého zaměstnance, který je plně invalidní a nepobírá plný invalidní důchod.

1a) § 274 odst. 2 zákoníku práce.“.

5. V nadpisu § 4 se slova „Výše mzdového zvýhodnění“ a v § 4 slova „Mzdové zvýhodnění“ nahrazují slovem „Příplatek“.

6. § 5 včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 2) zní

2) § 99 odst. 1 zákoníku práce.“.

7. V příloze č. 2 bodu 1 se slova „Mzdové zvýhodnění“ nahrazují slovem „Příplatek“.

㤠1

Toto nařízení stanoví minimální mzdové tarify a příplatky za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci.“.

㤠5

Příplatek za hodinu práce v noci2) činí nejméně 5,40 Kč.

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2001.