Art. 31 : Normalarbeitsvertrag für hauswirtschaftliche Arbeitnehmer

18 1 Die Zeit, während deren sich der Arbeitnehmer im

Haushalt oder in den Räumen der zu betreuenden Person aufhält, ohne

dass ein aktiver Arbeitseinsatz erfolgt, während deren er sich aber der

zu betreuenden Person zur Verfügung halten muss, gilt als Präsenzzeit.

2 Dasselbe gilt für die Rufbereitschaft, während deren ausserhalb des

Hauses die telefonische Erreichbarkeit bei Bedarf jederzeit gewährleis-

tet sein muss.

3 Bei intensiven Betreuungssituationen muss der Arbeitgeber die

Situation des Arbeitnehmers regelmässig überprüfen. Nach einer Inte-

ressenabwägung ist die Betreuungssituation allenfalls anzupassen.

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