Art. 18 : Normalarbeitsvertrag für hauswirtschaftliche Arbeitnehmer

1 Nach Ablauf der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis Beendigung,

schriftlich oder mündlich unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von Austritt

einem Monat auf ein Monatsende gekündigt werden. Ist das Arbeits-

verhältnis auf eine bestimmte Zeit eingegangen, so endet es auf diesen

Termin. Ebenso endet es mit dem Tod oder dem Heimeintritt des Arbeit-

gebers.18

2 Der Arbeitnehmer verlässt die Stelle am letzten Tag der Kündi-

gungsfrist oder der vereinbarten Vertragsdauer. Fällt dieser Tag auf einen

Sonntag oder Feiertag, so ist der Austritt auf den vorangehenden Werk-

tag vorzuverlegen. Im Todesfall oder bei einem Heimeintritt des Arbeit-

gebers verlässt der Arbeitnehmer die Stelle innerhalb von fünf Tagen

nach dem Ereignis.18

3 Die fristlose Auflösung des Arbeitsverhältnisses nach Art. 337 und

337 a OR bleibt vorbehalten. Die fristlose Entlassung eines minderjäh-

rigen oder vollumfänglich verbeiständeten16 Arbeitnehmers ist seinem

gesetzlichen Vertreter vorgängig anzuzeigen.

4 Der Kündigende muss die Kündigung schriftlich begründen, wenn

die andere Partei dies verlangt.

5 Die Kündigung darf nicht missbräuchlich sein nach Art. 336 OR.

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