Art. 16 : Normalarbeitsvertrag für hauswirtschaftliche Arbeitnehmer

Der Arbeitgeber hat vom Bruttolohn (Barlohn und Na-

turallohn) des Arbeitnehmers die vorgeschriebenen AHV-, IV-, EO-

und ALV-Beiträge an die Ausgleichskasse abzuliefern. Die Prämien

gehen je zur Hälfte zulasten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers.

Die Beiträge an die Familienausgleichskassen und die Verwaltungskos-

ten trägt der Arbeitgeber. Die Beitragspflicht beginnt am 1. Januar des

Kalenderjahres, das der Vollendung des 17. Altersjahres folgt.

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