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Art. 12 : Normalarbeitsvertrag für hauswirtschaftliche Arbeitnehmer
Art. 12
11 1 Der Arbeitgeber hat zugunsten des Arbeitnehmers eine Kranken-
Krankentaggeldversicherung im Sinne von Art. 67 ff. des Bundesgeset- taggeld-
zes über die Krankenversicherung (KVG)7 abzuschliessen.
2 Zu versichern ist ein pro Arbeitsjahr einmal aufgeschobenes Kran-
kentaggeld in der Höhe von 80% des bei Versicherungsbeginn verein-
barten Bar- und Naturallohnes ab dem 31. Krankheitstag. Das Kran-
kengeld ist stets der eingetretenen Lohnentwicklung anzupassen. Die
Versicherung hat das Taggeld, höchstens 720 Tage innerhalb von 900 auf-
einander folgenden Tagen, zu bezahlen, auch wenn das Arbeitsverhält-
nis vor Krankheitsende aufgelöst wird.
3 Während der Aufschubzeit der Krankentaggeldversicherung hat der
Arbeitgeber dem Arbeitnehmer die gleichen Leistungen wie die der Ver-
sicherung zu bezahlen. Die Leistungen des Arbeitgebers während der
Aufschubzeit sowie diejenigen der Versicherung gelten als Lohnzah-
lung im Sinne von Art. 11 Abs. 1 NAV bzw. Art. 324 a OR.
4 Der Arbeitgeber übernimmt mindestens die Hälfte der Prämien
der Taggeldversicherung.
versicherung