CH-ZH
Art. 24 : Personalreglement des Kantonsspitals Winterthur (PRKSW)
Art. 24
Dieses Personalreglement tritt am ersten Tag des zweiten
Monats nach seiner Genehmigung durch den Regierungsrat² in Kraft³.
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Personalreglement des Kantonsspitals Winterthur (PR-KSW) 813.162
Übergangsbestimmungen zur Änderung vom 31. Oktober 2024
(OS 79, 468)
1 Die Wochenarbeitszeit gemäss § 13 wird schrittweise wie folgt ein-
geführt
a. vom 1. Januar bis 31. Dezember 2025: 49 Stunden pro Woche,
b. vom 1. Januar bis 31. Dezember 2026: 48 Stunden pro Woche,
c. vom 1. Januar bis 31. Dezember 2027: 47 Stunden pro Woche.
2 Die Spitaldirektion kann den Kliniken eine frühere Verkürzung
der Wochenarbeitszeit erlauben.
3 Die Assistenzärztinnen und -ärzte sowie die stellvertretenden Ober-
ärztinnen und -ärzte ohne Facharzttitel unterstützen das Kantonsspital
Winterthur während der Einführung bei der Feststellung und Um-
setzung von Projekten zur Effizienzsteigerung.
1 OS 65, 502; Begründung siehe ABI 2010, 1629.
2 Vom Regierungsrat genehmigt am 14. Juli 2010.
3 Inkrafttreten: 1. September 2010.
4 LS 177.10.
5 LS 177.111.
6 LS 813.16.
7 SR 220.
8 Eingefügt durch B vom 20. Dezember 2012 (OS 68, 227; AB1 2013-03-08). In
Kraft seit 1. September 2010.
9 Fassung gemäss B vom 20. Dezember 2012 (OS 68, 227; ABI 2013-03-08). In
Kraft seit 1. September 2010.
10 Heute: BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich.
11 Eingefügt durch B vom 14. März 2022 (OS 77, 350; AB1 2022-04-08). In Kraft
seit 1. August 2022 (ABI 2022-07-22).
12 Fassung gemäss B vom 14. März 2022 (OS 77, 350; ABI 2022-04-08). In Kraft
seit 1. August 2022 (ABI 2022-07-22).
13 Aufgehoben durch B vom 14. März 2022 (OS 77, 350; AB1 2022-04-08). In Kraft
seit 1. August 2022 (ABI 2022-07-22).
14 Eingefügt durch B vom 14. März 2022 (OS 77, 350; ABI 2022-04-08). In Kraft
seit 1. August 2023 (OS 78, 286).
15 Fassung gemäss B vom 14. März 2022 (OS 77, 350; ABI 2022-04-08). In Kraft
seit 1. August 2023 (OS 78, 286).
16 Aufgehoben durch Urteil des Verwaltungsgerichts vom 2. März 2023 (ΑΝ.
2022.00005).
17 Eingefügt durch B vom 31. Oktober 2024 (OS 79, 468; ABI 2024-11-29). In
Kraft seit 1. Januar 2025.
1. 1. 25-127 9
813.162 Personalreglement des Kantonsspitals Winterthur (PR-KSW)
Anhang
Ergänzungen und Abweichungen zu kantonalen Bestimmungen
über Nacht-, Sonntags-, Schicht- und Pikettdienst (§ 12)
1. Assistenz-/Oberärztinnen und Assistenz-/Oberärzte
Dienstart
a. Verlängerung
Tagesarbeitszeit
(20.00-06.00 Uhr)
b. Nachtdienst
(23.00-06.00 Uhr)
c. Pikett- oder Hintergrund-
dienst mit Pikettdienst
Finanzielle
Entschädigung
Fr. 120.00
Entschädigung Schichtzulage gemäss § 132 VVO
Fr. 5.75/Std. (4 Ferienwochen/Jahr)
Fr. 5.85/Std. (5 Ferienwochen/Jahr)
Fr. 6.00/Std. (6 Ferienwochen/Jahr)
Zusätzliche Entschädigung
als Arbeitszeit gemäss Arbeitsgesetz
10%, max. 0,80 Std.
Zusätzliche Anrechnung von Wegzeit als Arbeitszeit bei einer
vorgegebenen Interventionszeit von höchstens 30 Minuten
30 Min.
2. Übrige Angestellte
Pikett-/Hintergrunddienst
Finanzielle
Entschädigung
Zusätzliche Anrechnung als Arbeitszeit
bei einer vorgegebenen Interventionszeit
von höchstens 30 Minuten
Pikettdienstzeit
Wegzeit
a. Pikettdienst im Allgemeinen
Fr. 1.60/Std.
10% der Pikettdienstzeit
30 Min.
b. Pikettdienst Pflegebereich ungeplant
20% der Pikettdienstzeit*
30 Min.
c. Pikettdienst Nacht Hebammen
Fr. 50.00
10% der Pikettdienstzeit
30 Min.
d. Pikettdienst Nacht Interdisziplinäre
Fachbereiche OPS/Anästhesie
Fr. 100.00
2 Std.
e. Pikettdienst für Transporte der
Neonatologie in andere Spitäler
f. Pikettdienst Medizinaltechnik
und Elektrowerkstatt
Sa./So./Feiertage, 07.00–17.00 Uhr
g. Pikettdienst Informatik
Mo.-Fr. 17.00-07.00 Uhr
Sa./So. 24 Std.
h. Pikettdienst Kardiologie
Mo.-Fr. 17.00-08.00 Uhr
Sa./So. Feiertage 24 Std.
Fr. 50.00/Einsatz
10% der Pikettdienstzeit
30 Min.
Fr. 50.00/Einsatz
Fr. 50.00/Einsatz
Fr. 50.00/Einsatz
Fr. 50.00/Einsatz
Fr. 75.00/Einsatz
* Die zusätzliche Anrechnung der Pikettdienstzeit als Arbeitszeit erfolgt auch bei einer vorgegebenen Interven-
tionszeit von mehr als 30 Minuten.
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