Art. 9a : Personalreglement des Universitätsspitals Zürich (PRUSZ)

14 1 Der Spitalrat entscheidet auf Antrag der Spitaldirektion b. Entwicklung

über die jährliche Lohnentwicklung und den Teuerungsausgleich.

2 Er kann für einzelne Personalgruppen unterschiedliche Lohnent-

wicklungen vorsehen.

3 Die Lohnentwicklung orientiert sich am Arbeitsmarkt im Gesund-

heitswesen und berücksichtigt die finanzielle Situation des Universitäts-

spitals.

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