Art. 7a : Personalreglement des Universitätsspitals Zürich (PRUSZ)

11 1 Für das ärztliche Kader sind erhebliche Mängel insbeson-

dere in den folgenden Bereichen sachlich zureichende Gründe für die

Auflösung des Anstellungsverhältnisses

a. in der Führungsarbeit,

b. in der Zusammenarbeit im Team oder mit anderen Angestellten des

Universitätsspitals,

c. in der Qualität, Dokumentation oder Abrechnung der Behandlung

von Patientinnen und Patienten.

2 Bei erheblichen Mängeln wird in der Regel keine Frist zur Ver-

besserung gewährt.17

Anstellung nach

der ordentlichen

Pensionierung

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