Art. 10 : Personalreglement des Universitätsspitals Zürich (PRUSZ)

12 1 Die Vergütung der Mitglieder der Spitaldirektion und des c. variabler

mit öffentlich-rechtlichem Vertrag angestellten Personals kann einen Vergütungs-

variablen Bestandteil enthalten.

2 Der variable Bestandteil beträgt höchstens 30% der Gesamtver-

gütung.

3 Der für Personalfragen zuständige Ausschuss des Spitalrates legt

gemeinsam mit den einzelnen Mitgliedern der Spitaldirektion jedes Jahr

messbare Jahresziele fest. In gleicher Weise verfahren die zuständigen

Mitglieder der Spitaldirektion gegenüber den direkt unterstellten Ka-

dern sowie die Vorgesetzten gegenüber anderen Angestellten mit varia-

blem Vergütungsbestandteil.

4 Der variable Vergütungsbestandteil wird jährlich in Abhängigkeit

der Erreichung der Jahresziele festgelegt.

bestandteil

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