Art. 14 : Personalreglement des Forensischen Instituts Zürich

1 Nebenbeschäftigungen sind zulässig, wenn sie

a. die Aufgabenerfüllung der oder des Angestellten nicht beeinträch-

tigen,

b. mit der Stellung der oder des Angestellten am FOR vereinbar sind,

c. das FOR nicht konkurrieren,

d. die Aufgabenerfüllung und die Interessen des FOR und seine Rechte

als Arbeitgeber nicht beeinträchtigen,

e. die Interessen der anderen Angestellten des FOR nicht beeinträch-

tigen,

f. im Jahresmittel 10% einer Vollbeschäftigung nicht überschreiten,

g. nicht zu einer regelmässigen Überschreitung der wöchentlichen

Höchstarbeitszeit von 45 Stunden führen, ausserhalb der ordent-

lichen Arbeitszeit geleistet werden oder die Arbeitszeit kompen-

siert wird.

2 Die Direktorin oder der Direktor FOR kann in begründeten Fäl-

len Ausnahmen bewilligen.

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