Art. 12 : Verordnung über die Weiterbildungsstudiengänge CAS in Organizational Health Development sowie CAS, DAS und MAS in Work + Health an der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich und der Faculté de biologie et de médecine der Universität Lausanne

1 Die Studienleistungen werden gemäss dem European Cre-

dit Transfer System (ECTS) bemessen.

2 Der Stoff gliedert sich in inhaltlich und zeitlich kohärente Module,

die in der Regel in Englisch angeboten werden. Die Ziele und die Inhalte

der Module werden in der Ausschreibung der Studiengänge definiert.

Der Leitende Ausschuss kann Teile der Weiterbildungsstudiengänge

an in- oder ausländischen Universitäten durchführen.

3 ECTS Credits werden für bestandene Module sowie für die ange-

nommene Abschlussarbeit vergeben.

den.

4 Ein ECTS Credit entspricht einer Arbeitsleistung von rund 30 Stun-

5 Auf Antrag entscheidet die Studiengangkommission über die

Anrechnung von maximal 3 ECTS Credits an den DAS bzw. maximal

10 ECTS Credits an den MAS aus einem äquivalenten Programm einer

in- oder ausländischen Hochschule. Eine über die pro Studiengang maxi-

mal vorgesehene Anzahl anrechenbarer ECTS Credits hinausgehende

Anrechnung ist ausgeschlossen.

6 Angerechnet werden nur die ECTS Credits, jedoch keine Noten.

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Organizational Health Development, Work + Health – V 415.644

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