Art. 31 : Organisationsreglement der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich (OrgR MeF)

1 Die Chancengleichheitskommission setzt sich zusammen Chancen-

a. der Vizedekanin oder dem Vizedekan Innovation und Digitalisie-

rung,

b. mindestens je einem Fakultätsmitglied der universitären Spitäler,

c. mindestens je einem Fakultätsmitglied der Bereiche Grundlagen-

fächer und Querschnittsfächer,

d. einem Fakultätsmitglied des Zentrums für Zahnmedizin,

e. je einer Vertreterin oder einem Vertreter der Stände.

2 Die Kommission ist paritätisch aus Frauen und Männern zusam-

mengesetzt.

3 Den Vorsitz hat die Vizedekanin oder der Vizedekan Innovation

und Digitalisierung.

gleichheits-

kommission

1.10.21 114

13

415.431

Organisationsreglement der Medizinischen Fakultät

4 Die Chancengleichheitskommission ist zuständig für

a. die Umsetzung der Chancengleichheit der Geschlechter, insbeson-

dere bei Berufungen und in der Nachwuchsförderung,

b. die Erarbeitung entsprechender Massnahmen und Programme zu-

handen des Fakultätsvorstands,

c. die Evaluation dieser Massnahmen und Programme.

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