Art. 13 : Reglement über die Anstellung von externen Lehrpersonen an der Universität Zürich (LPRUZH)

Die Lohnfortzahlung der UZH bei Arbeitsverhinderung

wie Mutterschaft, Krankheit oder Unfall richtet sich nach Art. 324 a

und 324 b OR5. Eine weitergehende Krankentaggeldversicherung ist

Sache der Lehrpersons.

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