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413.31 EGBBG CH-ZH

Art. 14 : Einführungsgesetz zum Berufsbildungsgesetz (EG BBG)

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Art. 14

20 1 Die unbefristete Anstellung einer Lehrperson setzt voraus,

dass sie ihre Ausbildung abgeschlossen hat und dass bei der Anstellung

das Ende des Arbeitsverhältnisses nicht bereits feststeht.

2 Die befristete Anstellung ist längstens für sechs Jahre zulässig.

3 Im Übrigen gelten die Bestimmungen des kantonalen Personal-

rechts.

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EG BBG

413.31

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Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (2)

VB.2018.00333 · zh (§ 14 Abs. 3 EG BBG)
Instructor Termination Over Course Discontinuance Upheld Despite Clerical Error; Compensation Awarded Based on Actual Workload
This provision was cited in relation to the employment context, likely informing the decision on compensation.
VB.2018.00333 · zh (§ 14 Abs. 3 EG BBG)
Instructor Dismissal Due to Uncertainty Over Reorganization Need
Cited among the referenced legal norms, likely relating to the cantonal employment law context.