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Art. 31 : Lehrpersonalverordnung (LPVO)
Art. 31
1 Der Lohn wird für die tatsächlich erteilten Unterrichtslek-
tionen ausgerichtet. Die Lektionenansätze gemäss Teil C des Anhangs
enthalten die Vergütungen für Sonntage, weitere Ruhetage und Ferien. 32
2 Als Berechnungsgrundlage dienen die §§ 2 d, 14 und 18 sowie die
Stufen 1 der Lohnskalen gemäss Anhang.49
3 Die Lektionenansätze gemäss Anhang umfassen die Vergütung
für sämtliche Tätigkeitsbereiche gemäss §§ 10 a, 10 b, 10 c und 10 f.
Die Vikarin oder der Vikar mit Entlöhnung auf der Basis des Lektio-
nenansatzes erbringt keinen Arbeitszeitnachweis.42
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Lehrpersonalverordnung (LPVO) 412.311
1 Wird ein Vikariat während insgesamt 16 Schulwochen ununter-
brochen an der gleichen Stelle geleistet, richtet das Volksschulamt auf
Antrag der Vikarin oder des Vikars oder der Gemeinde den monat-
lichen Lohn gemäss §§ 14-18 und 19 a aus. Der Antrag ist spätestens
innert sechs Monaten nach Abschluss des Vikariats zu stellen. Das
Volksschulamt kann den monatlichen Lohn für kürzere Einsätze be-
willigen. Vikarinnen und Vikare ohne Lehrdiplom für die Volksschule
erhalten den monatlichen Lohn58
a. zu 100% mit Lehrdiplom für die Sekundarstufe II,
b. zu 90% nach erfolgreichem Abschluss des Basisstudiums als Volks-
schullehrperson und positiver Beurteilung der Eignung,
c. zu 80% in den übrigen Fällen.
5 Steht vor der Abordnung fest, dass das Vikariat länger als 16 Schul-
wochen dauern wird, kann ab Beginn des Vikariats der Lohn einer
Lehrperson ausbezahlt werden.