Art. 15 : Anstellungsordnung der Römischkatholischen Körperschaft des Kantons Zürich

Die Fristen für die Kündigung des Arbeitsverhältnisses

nach Ablauf der Probezeit betragen

a. im ersten Dienstjahr einen Monat,

b. im zweiten Dienstjahr zwei Monate,

c. vom dritten Dienstjahr an drei Monate.

Das Arbeitsverhältnis kann jeweils auf Ende eines Monats been-

det werden.

Die Kündigungsfrist kann im gegenseitigen Einvernehmen ver-

kürzt oder verlängert werden.

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