Art. 17 : Reglement über die Organisation, die Aufgaben und Kompetenzen der Personalkommission sowie die Delegation von Aufgaben und Kompetenzen an einzelne Kaderangestellte der Römischkatholischen Körperschaft des Kantons Zürich (Personalreglement des Synodalrates)

Bezüglich des Personals der Verwaltung nimmt die General-

sekretärin oder der Generalsekretär zusätzlich zu den ihr oder ihm im

Reglement zugewiesenen Kompetenzen jene Aufgaben und Kompe-

tenzen wahr, die im Funktionendiagramm Anhang 3 zur Geschäftsord-

nung des Synodalrates der Dienststellenleitung eines Ressorts zugewie-

sen sind. Es sind dies insbesondere

a. Bewilligung der Pflichtenhefte der Mitarbeitenden der Verwaltung,

b. budgetierte Supervision und Coaching für die Bereichsleiterinnen

und Bereichsleiter des Synodalrates,

c. Entscheid über Fortbildungsmassnahmen von bis zu fünf Kurstagen

pro Jahr für die Bereichsleiterinnen und Bereichsleiter des Synodal-

rates,

d. formelle Bewilligung von Sabbatzeit.

Mitarbeitende

des General-

vikariats

B. Der Generalvikar

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