Art. 51a : Vollzugsverordnung zur Personalverordnung

30 1 Mit der Stellenneubewertung wird die Einreihung einer d. Stellen-

Stelle in eine Lohnklasse aufgrund veränderter Anforderungen in der neubewertung

Stellenbeschreibung angepasst und der Lohn der oder des betreffen-

den Angestellten neu festgesetzt.

2 Ergibt die Stellenneubewertung die Einreihung in eine höhere

Lohnklasse, so werden zum bisherigen Lohn 1,2% des Minimums der

neuen Lohnklasse addiert. Der neue Lohn wird bis zu vier Stufen ober-

halb dieses Betrags festgesetzt.

3 Sieht der Einreihungsplan für eine neubewertete Stelle keine

höhere Lohnklasse vor, so erfolgt ein Funktionswechsel gemäss § 51 b

Abs. 2.

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