Art. 16 : Vollzugsverordnung zur Personalverordnung

30 1 Die Weiterbeschäftigung erfolgt durch Begründung eines b. Rahmen-

neuen Arbeitsverhältnisses. Dessen Dauer beträgt höchstens ein Jahr. bedingungen

Es kann jeweils um dieselbe Dauer verlängert werden. § 23 Abs. 2 PVO

findet keine Anwendung.

2 Die während der Weiterbeschäftigung geleisteten Dienstjahre

werden nicht angerechnet. § 25 PVO findet keine Anwendung.

3 Der Lohn darf den von derselben Anstellungsinstanz vor der

Beendigung des Arbeitsverhältnisses gemäss Art. 132 Abs. 2 der Kir-

chenordnung und § 26 Abs. 2 lit. b PVO ausgerichteten Lohn nicht

übersteigen.14

4 Bei ganzer oder teilweiser Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit

wird der Lohn während eines Monats weiter ausgerichtet. Bei Unfall

gelten die Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Unfallversiche-

rung11.

5 Das Anstellungsverhältnis kann unter Einhaltung einer Frist von

einem Monat jederzeit auf das Ende eines Monats gekündigt werden.

B. Beendigung

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