Art. 125 : Vollzugsverordnung zur Personalverordnung

¹ Der Anstellungsinstanz obliegen namentlich

a. Betreuung von Krankentaggeld- und Unfallversicherungen, ins-

besondere der Verkehr mit den Versicherungen,

b. die allgemeine Information von Pfarrerinnen, Pfarrern und Ange-

stellten,

c. Übergabe der erforderlichen Wegleitungen zur Krankentaggeld-

und Unfallversicherung an neu eintretende Pfarrerinnen, Pfarrer

und Angestellte,

d. Information von neu eintretenden Pfarrerinnen, Pfarrern und Ange-

stellten darüber, ob sie für Nichtberufsunfall versichert sind,

e. schriftliche Information der aus dem Arbeitsverhältnis oder der

Nichtberufsunfallversicherung ausscheidenden Pfarrerinnen, Pfar-

rer und Angestellten über die notwendige Meldung an ihre Kran-

kenversicherung.

2 Die Anstellungsinstanz kann mit einem Kollektiv-Versicherungs-

vertrag zusätzliche Leistungen zur obligatorischen Unfallversicherung

versichern.

3 Pfarrerinnen, Pfarrer und Angestellte tragen die Prämien der

Nichtberufsunfallversicherung und einer Versicherung gemäss Abs. 2

zur Hälfte.

4 Die Anstellungsinstanzen schliessen für Pfarrerinnen, Pfarrer und

Angestellte, die nach dem Bundesgesetz über die Unfallversicherung

gegen Nichtberufsunfälle versichert sind, eine Krankentaggeldversiche-

rung mit einer Leistungsdauer von 730 Tagen, einem Taggeld von 80%

des versicherten Lohns und einer Wartefrist von mindestens 30 und

längstens 90 Tagen ab. Sie legen die Beiträge von Pfarrerinnen, Pfar-

rern und Angestellten an die Krankentaggeldversicherung im Rahmen

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