Art. 122 : Vollzugsverordnung zur Personalverordnung

1 Bei Arbeitsunfähigkeit wegen Berufskrankheit und Be- Berufskrank-

rufsunfalls im Sinn des Bundesgesetzes über die Unfallversicherung11 heit und

wird Pfarrerinnen, Pfarrern und Angestellten während zwölf Monaten a. Grundsatz

der volle Lohn ausgerichtet. Wiederholte Dienstaussetzungen wegen

Berufsunfalls werden für die Lohnzahlung nicht zusammengezählt.

2 Vom dreizehnten Monat der Arbeitsunfähigkeit an wird der Lohn

bis zur Wiederaufnahme der Arbeit oder bis zur Auflösung des Arbeits-

verhältnisses wegen Invalidität auf 80% reduziert.

3 Im Umfang der Leistungen gemäss Abs. 1 und 2 gehen Ansprüche

der Pfarrerinnen, Pfarrer und Angestellten gegen haftpflichtige Dritte

auf die Anstellungsinstanz über.

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