Art. 12 : Vollzugsverordnung zur Personalverordnung

1 Eine Anstellung im Stundenlohn ist zulässig, wenn das

durchschnittliche Pensum acht Stunden pro Woche nicht übersteigt.

Dauert eine Anstellung nicht mehr als sechs Monate, so darf das

durchschnittliche Pensum mehr als acht Stunden pro Woche betragen.

2 Anstelle eines Stundenlohns kann in besonderen Fällen eine pau-

schale Entschädigung pro Dienst vereinbart werden.

3 Im Übrigen erfolgen Anstellungen im Monatslohn unter Fest-

legung eines Beschäftigungsgrads.

Mehrzahl von

teilzeitlichen

Arbeits-

verhältnissen

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