Art. 114 : Vollzugsverordnung zur Personalverordnung

1 Für die Fallbegleitung wird der Pfarrerin, dem Pfarrer,

der Angestellten oder dem Angestellten eine Begleitperson (Case Ma-

nagerin oder Case Manager) beigegeben.

34

VVO zur Personalverordnung der Evang.-ref. Landeskirche

181.401

2 Die Begleitperson wirkt in Zusammenarbeit mit der Pfarrerin,

dem Pfarrer, der Angestellten oder dem Angestellten, der Anstel-

lungsinstanz und weiteren betroffenen Stellen darauf hin, dass

a. die Pfarrerin, der Pfarrer, die Angestellte oder der Angestellte

möglichst rasch in die bisherige, allenfalls angepasste amtliche oder

dienstliche Tätigkeit zurückkehren oder eine neue Arbeitsstelle

besetzen kann,

b. das Arbeitsverhältnis nicht wegen Invalidität ganz oder teilweise

aufgelöst werden muss.

3 Eine Fallbegleitung umfasst in der Regel eine Standortbestim-

mung, eine Zielvereinbarung, die Planung von Unterstützungshand-

lungen und Massnahmen, die Durchführung und Leistungssteuerung

sowie eine abschliessende Evaluation.

4 Die Begleitperson untersteht bezüglich der Informationen aus der

Fallbegleitung dem Amtsgeheimnis gemäss Art. 22 der Kirchenord-

nung. Sie ist in der Fallbegleitung fachlich unabhängig und wahrt best-

möglich die Interessen der Pfarrerin, des Pfarrers, der Angestellten oder

des Angestellten.

← Art. 113 Vollzugsverordnung zur Personalverordnung Art. 115 →