Art. 81 : Personalverordnung der Evangelischreformierten Landeskirche des Kantons Zürich

1 Der Kirchenrat kann Pfarrerinnen und Pfarrern auf Ge-

such hin und nach Anhörung der Kirchenpflege einmalig einen bezahl-

ten Weiterbildungsurlaub von fünf Monaten gewähren, wenn sie

a. während zwölf Jahren im pfarramtlichen Dienst gestanden haben,

davon mindestens sechs Jahre in der Landeskirche,

b. bisher keinen Weiterbildungsurlaub bei einer Mitgliedskirche des

Schweizerischen Evangelischen Kirchenbundes bezogen haben.

2 Er regelt die weiteren Voraussetzungen und die Einzelheiten der

Durchführung des Weiterbildungsurlaubs in der Vollzugsverordnung6.

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