Art. 7 : Personalverordnung der Evangelischreformierten Landeskirche des Kantons Zürich

Als Anstellungsverhältnis im Sinn dieser Verordnung gilt

die Regelung eines befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnisses

zwischen der Anstellungsinstanz einerseits sowie Pfarrerinnen und

Pfarrern in Institutionen, Stellvertreterinnen und Stellvertretern gemäss

← Art. 6 Personalverordnung der Evangelischreformierten Landeskirche des Kantons Zürich Art. 8 →