Art. 17 : Personalverordnung der Evangelischreformierten Landeskirche des Kantons Zürich

1 Voraussetzungen für eine Anstellung bei einer Kirch-

gemeinde oder der Landeskirche sind insbesondere

a. das Vorhandensein der notwendigen fachlichen und persönlichen

Fähigkeiten, um die zugewiesenen Aufgaben und Dienste erfüllen

zu können,

b. die Identifikation mit dem Auftrag der Landeskirche.

2 Bewerberinnen und Bewerber haben in der Regel einer Mit-

gliedskirche des Schweizerischen Evangelischen Kirchenbundes anzu-

gehören.

3 Bei der Besetzung von Pfarrstellen sind die Bestimmungen der

Kirchenordnung über die Wahlfähigkeit und die Wählbarkeit mass-

gebend.

← Art. 16 Personalverordnung der Evangelischreformierten Landeskirche des Kantons Zürich Art. 18 →