CH-ZH
Art. 24 : Verordnung über die Organisation der Gesamtkirchlichen Dienste (VO GKD)
Art. 24
1 Die Vorgesetzten fordern von ihren Mitarbeitenden ziel- Personal-
und qualitätsorientierte Leistungen und ein ihrer Funktion angemes- führung
senes Verhalten. Sie fördern die Selbstständigkeit der Mitarbeitenden,
ihre Aus- und Weiterbildung und ihre persönliche Weiterentwicklung.
Sie äussern im Gespräch mit den Mitarbeitenden regelmässig ihre Wahr-
nehmungen und Beurteilungen.
2 Sie tragen und übergeben Verantwortung. Sie schaffen den Mitar-
beitenden Rahmenbedingungen und Freiräume, damit diese ihre Ziele
erreichen und sich laufend verbessern können.
3 Sie berücksichtigen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und
streben ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis unter den Mitarbei-
tenden an.
4 Sie beachten die Grundsätze der Personalpolitik gemäss § 8 der
Personalverordnung der Evangelisch-reformierten Landeskirche des
Kantons Zürich vom 11. Mai 2010 (PVO)8.