Art. 97 : Vollzugsverordnung zum Personalgesetz (VVO)

53 1 Bei befristeten Arbeitsverhältnissen besteht der Anspruch Besondere

auf Urlaub bis zum vereinbarten Austrittsdatum, sofern die Anstellungs- Verhältnisse

behörde nachweist, dass keine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses vor-

gesehen war.

2 Für weitere Dienstaussetzungen gelten die Bestimmungen über

Krankheit. Ergänzend ist für den Schutz der Schwangeren und Mütter

das Arbeitsgesetz sinngemäss anwendbar.

1.4.25-128

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177.111 Vollzugsverordnung zum Personalgesetz (VVO)

3 Für besondere Verhältnisse im Einzelfall kann die Direktion im

Einvernehmen mit dem Personalamt oder das zuständige oberste kan-

tonale Gericht eine angemessene Lösung treffen.

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