Art. 96a : Vollzugsverordnung zum Personalgesetz (VVO)

59 1 Anspruch auf einen bezahlten Urlaub von zwei Wochen Urlaub des

und auf einen unbezahlten Urlaub von einem Monat hat

anderen

Elternteils

a. im

a. der Angestellte, der im Zeitpunkt der Geburt eines Kindes dessen

rechtlicher Vater ist oder innerhalb der auf die Geburt folgenden Allgemeinen

sechs Monate dessen rechtlicher Vater wird,

b. die Angestellte, die im Zeitpunkt der Geburt eines Kindes dessen

rechtlicher anderer Elternteil ist.

2 Der bezahlte Urlaub muss innert sechs Monaten nach der Geburt

des Kindes bezogen werden. Während des Bezugs des bezahlten Urlaubs

nach § 96 b wird diese Rahmenfrist unterbrochen. Er kann wochen- oder

tageweise bezogen werden. Der unbezahlte Urlaub muss innert zwölf

Monaten nach der Geburt des Kindes bezogen werden. Bei der Bestim-

mung des Zeitpunkts und der Aufteilung der Urlaube ist auf die betrieb-

lichen Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen.62

3 Die nach den Bestimmungen über den Erwerbsersatz ausgerichtete

Entschädigung steht im Umfang des bezahlten Urlaubs der Staatskasse

zu.

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